更新時間:2024-05-12 10:32:14作者:佚名
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皖南醫學院第二附屬醫院始建于1949年,前身為中國人民解放軍皖南軍區直屬醫院,1982年隨著行政區劃變更,更名為宣城市區人民醫院,2012年11月經省政府批準將皖南醫學院整體轉讓為直屬醫院, 是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的公立三級綜合醫院。
●招聘手冊
招聘來自官方渠道,可以在源 URL 上找到
為做好2024年皖南醫療第二附屬醫院編外人員公開招聘工作,結合我院實際情況,現將我院編外人員招聘相關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向公眾,公開招生。
(2)堅持考核考核,擇優錄用。
二、招聘計劃
2024年,我院計劃共招聘50名編外人員,具體崗位信息詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對象是符合招聘崗位要求的人,必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國,忠于黨和人民的醫療事業,具有較高的思想政治素質和職業道德,救命救傷,愛崗敬業,樂于奉獻,具有良好的思想素質;
(4)專業學歷要求(以畢業證、學位證為準)符合招聘崗位要求,港澳臺或外國高校國家認可的同類專業也可報考,且該崗位要求的學歷和學位證書必須在12月31日前取得, 2024. 本科、碩士專業原則上相同或者相近;
(5)職位具體條件請參考招聘計劃中各職位的要求;
(六)身體狀況符合安徽省事業單位公聘人員體檢標準;
(7)年齡要求:原則上35周歲以下(1988年4月8日以后出生)以下的研究生和30周歲以下本科學歷畢業生(1993年4月8日以后出生);28歲以下(1995年4月8日以后出生)的護理職位。
(八)有下列情形之一者,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)非全日制高校應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)因違反《關于處理各級事業單位公開招聘違紀違紀行為的規定》而被公聘事業單位誠信檔案記錄在案,且備案期限未滿的;
(五)曾受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、未滿黨政紀律處分期限的人員、正在接受紀律審查的人員、正在接受刑事處罰期間或者正在接受司法調查但尚未結案的人員;
(六)其他情形下,法律、法規規定不允許參加考試或者被聘為事業單位工作人員的人員。
申請人被錄用后,不得申請構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。
4. 預注冊
請掃描下方二維碼,填寫預報名信息,考生填寫的信息必須符合自己的實際情況、報名條件和所申請職位的要求,如因舞弊或雖通過預報名但實際報名條件不符,一經核實,報名, 考試、用人資格,每位應聘者限于一個崗位,且必須使用同一張有效的居民身份證報到參加考試。
5、現場報名和資質審核
1、時間:2024年5月9日,8:30-11:30,14:30-17:00。
2、報到地點:皖南醫學院附屬第二醫院5號樓四樓會議廳
3、現場報名需攜帶的材料:
(一)有效居民身份證;
(二)學士、崗位學歷和學位證書,在國內或國外取得學位的,還必須提供教育部學術研究服務中心出具的《外國學歷學位證書》;
(3)相關證書、證書(如專業指導證書、資格證書等)及招聘崗位所需的題目、論文等材料;
(4)一寸照片2張;
(5)本人簽名的附件2:《皖南醫學院附屬第二醫院編外招聘申請表》;
(6)附件3:《皖南醫學院附屬第二醫院公開招聘知情承諾書》;
(1)如是2024年應屆畢業生,尚未取得畢業證,需同時提供學生證原件及學校蓋章的畢業生就業推薦書;
(二)機關、事業單位正式工作人員應當根據干部人事管理權限提供單位同意申請考試的證明;學校總部和第一附屬醫院的工作人員必須提供其單位的同意證明才能申請醫院的職位。
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必須提供上述材料的原件和復印件1份,相關材料不完整的將被取消參加考核的資格。通過資格審查者,工作人員將當場發給準考證。
根據省物價局、省財政廳安徽物價收費〔2009〕118號文件規定皖南醫學院成績查詢,筆試按每人每科45元標準收費,考試費用到報名現場繳納。如果您通過現場注冊,工作人員將當場發放入場券。
為保證新入職人員素質,應聘者與報聘同一崗位并通過現場確認的應聘人數之比必須達到3:1,未達標的崗位招聘計劃取消或減少,并在醫院網站上公告。人力資源部將于5月11日通知被取消的應聘者到人力資源部辦公室到其他符合條件的崗位報到,并要求所有當場報到的應聘者保持手機暢通,未按規定時間和方式更改報到的將視為自動放棄。
城市家庭、農村極端貧困家庭申請者皖南醫學院成績查詢,享受國家最低生活津貼,可享受筆試減免政策。享受國家最低生活保障的城市家庭成員,應當享受低保障;農村特困家庭人員應當提供特困家庭基本情況檔案卡。同時,上述人員還應提供能夠證明其與家庭關系的相關證明材料(如戶口簿等)。這些人員登記后,將首先確認付款。2024年5月17日至5月24日,向人力資源部提交繳費單據及所需證明材料,醫院將相應辦理筆試減費、免費手續。
6. 考試和評估
考試考核工作由統一筆試、技能考核、面試等環節組成。
(1)統一筆試。主要根據崗位專業需要,對應聘者的專業素質、專業知識水平和實際應用能力進行考核,時間90分鐘/科,滿分100分。
筆試科目:詳見招聘崗位表。綜合醫學內容包括生理學、生物化學、病理學、解剖學、內科、外科、婦產科、兒科等課程;護理學的綜合內容包括內科護理、外科護理、基礎護理等課程。
筆試時間:2024年5月12日上午
筆試地點:皖南醫學院濱江校區,具體時間及考場以現場報名時準考證為準。
請考生在筆試前半小時到達指定考試中心,持身份證、準考證有序進入指定考試中心。筆試成績請于5月12日20:00后在我院官網查詢 - 人才招聘欄目,恕不另行通知。
根據筆試成績從高分到低分,按計劃數量1:2的比例確定護理崗位,確定專業考員名單。其他崗位,專業測試人員名單按計劃人數1:3的比例確定。
(2)專業檢測。它將以技能評估和面試的方式進行,只有入圍的候選人才能參加。
(1)技能考核:由人力資源部組織。技能審查員組不少于5人,原則上以同行專家為主,其中外部審查員人數占審查員組的一半以上。主要考核考察考生的專業知識和實踐技能,技能考核內容為專業相關技能操作項目,用時10分鐘/人,滿分100分。
(2)面試:由人力資源部組織。面試考官組不少于7人,其中外聘考官人數占考官組的一半以上。面試主要采用結構化面試方式,考察候選人的綜合分析能力、處理解決問題的能力、口頭表達能力,以及風度和潛力等,每人時間10分鐘,滿分100分。
原則上,同一位專家只能參加面試和技能評估小組之一。招聘考核實行回避制度,有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系、姻親關系密切、應聘研究生導師或者其他可能影響招聘公平關系的人員,不得參加招聘工作。
技能考核時間為5月13日、14日上午7:30,面試時間為5月15日、16日上午7:30。
7. 牌號合成
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需要評估的候選人的最終分數由筆試成績的 30%、技能評估的 30% 和面試的 40% 組合決定。不需要技能評估,候選人的最終分數由筆試成績的60%和面試的40%組合決定。以上結果采用100分制計算,四舍五入至小數點后兩位和小數點后第三位。如果最終分數相同,則以技能評估、面試成績、筆試專業綜合成績、筆試英語成績較高者優先。
最低限度
為考生的考核分數設置分數線,換算后考生總分小于60分,或技能考核分數小于60分或面試分數小于60分,考生不予錄用。根據招聘計劃數量和最終申請者總分,從高分到低分,按照1:1的比例確定擬錄用人員名單,人力資源部將擬錄用人員報院集體研究審批。
8、體檢和檢查
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體檢工作按照《關于進一步規范省事業單位公聘人員體檢工作的通知》(安徽省人事社會司書記2013年第208號)有關規定開展。擬聘用人員必須在三級甲級綜合醫院指定的醫院進行體檢,體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》,體檢不合格的,醫院將不按國家有關規定聘用。
根據聘用崗位的要求,考察工作應采取多種形式,從政治思想、品德品質、能力素質、守法、廉潔自律、崗位匹配等方面全面了解和把握主體情況,以及學習工作表現和申請期限, 同時核實受試者是否符合規定的考試資格,提供的申請資料及相關材料是否真實準確,是否存在回避考試情況。按照《關于加快建立失信人員信用監督預警懲戒機制的實施意見》(萬班發〔2017〕24號)等文件的精神,檢查結束時被調查對象仍為失信人,不予認定。
9. 醫院研究體
檢合格合格后,擬聘用人員由人力資源部確定,報醫院院長辦公室調研確定。
10. 宣傳
通過研究確定的招聘人員將在醫院網站上公布,為期 7 天。
在體檢、檢查、公示等后續環節,如因體檢不合格、檢查不合格、反對公示、個人棄權等原因出現空缺,同崗位人員按總分從高到低等額補補。
11. 簽約和雇用
體檢檢查合格,公示后無異議的,應當按照有關程序簽訂三方協議。申請人在2024年12月31日前違反公開招聘規定或未提供招聘崗位要求的相應學歷、學位等證書的,將被取消錄用資格。未在規定時間內報到者,將被取消就業資格。
新入職人員與醫院簽訂勞動合同,并按規定執行試用期,試用期包含在雇傭合同期限內。試用期滿者,正式錄用;如果他們不合格,他們將被取消。
12. 其他事項
1.招聘工作保密、監督等事項按照上級部門人事考核規則和保密、回避等規定執行,經紀檢部門和社會監督,如發現違章違紀、徇私舞弊等,按規定嚴肅處理。監督電話:-(醫院紀委)、0553-(醫院人力資源部)。
2.資格審查貫穿于招聘的整個過程,如在招聘過程中的任何環節或醫院通過審查檔案等手段發現存在違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等, 隨時取消資格或解雇。由此產生的任何后果由申請人自行承擔。
3、本《公告》由皖南醫學院附屬第二醫院人力資源部解釋,公告中未載明的以上級主管部門的政策為準英語作文,未涵蓋的事項由醫院決定。聯系方式如下:
地址:安徽省蕪湖市康復路10號 郵編:
聯系部門:皖南醫學院附屬第二醫院人力資源部
聯系人:劉先生、俞先生、楊先生