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1、學海無涯人力資源部見習生的崗位職責人力資源部見習生負責執行人力資源管理各項實務的操作步驟和各種規章機制的施行。以下是第一例文網小編整理的人力資源部見習生的崗位職責。篇一崗位職責1、負責簡歷篩選、簡單電話勾通人力資源部崗位職責，了解候選人基本狀況，預約口試;2、校園應聘、校園宣講會協調安排工作;3、負責職工入辭職手續代辦;4、負責職工輪訓、日常活動、年度旅游、季度團建、年會等活動組織與安排;5、負責人力資源部文件檔案整理歸檔;6、領導交辦的其他事項。任職要求：1、本科以上文憑、人力資源、心理學、行政管理等人資相關專業優先;2、有人資各大模塊工作經驗優先，擅于應聘、校園應聘為佳;3、熱愛人力資源工作，旨在于往人力資

2、源方向發展，性格開朗，擅于勾通，處事仔細，甘愿學習，肯吃苦;篇二崗位職責：1，每周筆試者的接待與管理;2，應聘工作的相關統計和數據匯總和剖析;3，應聘簡歷的篩選和電話邀約;4，公司考勤管理及職員檔案管理;5，應聘端口的申請初審及管理;6，完成直屬上級交待的其他工作;任職資格：1，應屆生，可轉正;2，人資專業或公商管理或小葡語專業為佳;3人力資源部崗位職責，性格活潑、工作認真、態度擺正。篇三崗位職責：1.負責職位的需求搜集、信息公布工作;2.簡歷篩選、面試邀約及后續結果跟進工作;3.招考渠道的日常維護;4.應聘數據的統計剖析工作;5.所有辭職職員電話采訪與應聘相關的其他工作;任職要求：1.碩士以上文憑，學院在校生，大三師生優先考慮2.人力資源相關專業3.具有學習能力、親和力、溝通協調能力強工，有作責任心及抗拉性，高效的推進力和執行力;3