更新時間:2024-05-06 19:20:08作者:佚名
齊魯網(wǎng)4月17日報道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,山東省諸城市2018年向社會公開招聘教師344名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的行為習(xí)慣和職業(yè)道德。
(三)本科及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷。 應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
(四)戶籍不限,年齡在40周歲以下(1977年4月25日以后出生)。
(五)身體健康,符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)留學(xué)回國的申請人,須具有教育部授權(quán)的國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的同等學(xué)歷和學(xué)位證書。
(7)須持有教師資格證書,且教師資格證書的科目須與應(yīng)聘職位相符。 未取得教師資格證書者,體檢時可提供相應(yīng)的教師資格證書或教師資格認(rèn)證機構(gòu)出具的證明,否則視為放棄。
(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件,請參見《2018年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃》(附件1)。
有下列情形之一的人員不能申請:普通高等學(xué)校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能申請,也不能憑已獲得的學(xué)歷申請; 已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不得申請; 現(xiàn)役軍人不能申請; 受過刑事處罰、被開除公職的人員以及法律規(guī)定禁止錄用的其他人員不得申請。 申請人不得應(yīng)聘與其有親屬關(guān)系的職位。
二、招聘程序和方法
本次招聘流程將采取報名、資格審查、考試、體檢、公示、招聘等步驟。
(一)報名
登記在現(xiàn)場完成。
1. 報名時間:
2018年4月25日-4月28日
上午:8:30-12:00
下午:13:00-17:00
2. 報名地點:
諸城市東魯學(xué)校(諸城市東吳北街236號)。
3、報名要求:
詳情請參閱《2018年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師報名須知》(附件3)。
四、相關(guān)事項:
(一)每位申請人限報考一個專業(yè)(職位)。 資格審查合格者,不得改變所申請的專業(yè)(職位)。
(二)最終應(yīng)聘人數(shù)未達到計劃聘用人數(shù)1:3比例的招聘崗位,擬聘用1人的,取消聘用計劃; 擬聘用2人及以上的,按照崗位要求的比例減少聘用人數(shù)。 計劃。 經(jīng)研究后,取消或減少的招聘計劃將調(diào)整至同一專業(yè)(職位)對應(yīng)的另一方。 調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例的,可調(diào)整至報考人數(shù)較多的專業(yè)(職位)。 被取消招聘崗位的申請人,可在規(guī)定時間內(nèi)申請其他符合條件的專業(yè)(崗位)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求進行報名。 若報名信息不完整或虛假,一切后果由報名者自行承擔(dān)。 應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造學(xué)歷證書等相關(guān)證件獲取考試資格的,諸城市事業(yè)單位招考部門一經(jīng)核實,將取消其報名資格,不得報考。 5年內(nèi),本市事業(yè)單位。
(四)申請定向培養(yǎng)、定點培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或就業(yè)人員,須征得定向、定點培養(yǎng)、就業(yè)單位同意。 定向培養(yǎng)、委托培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生和已就業(yè)人員,須提交有用人單位出具的同意證明; 對開具報考同意書有明顯困難的報考人員,經(jīng)招考單位同意,也可在體檢公告后3日內(nèi)提交報考同意書。 工作日內(nèi)提交,否則視為放棄。
(五)初審?fù)ㄟ^后,考生須在報名地點繳納費用。 筆試費用為每科每人40元。 擬享受免試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城鎮(zhèn)低保人員須攜帶相關(guān)證明材料(具體參見《2018年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師報名須知》) )到支付站點辦理豁免手續(xù)。
(六)申請人須于5月26日(周六)上午9:00至12:00、下午2:00至6:00到報到地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
對候選人的資格審查貫穿整個招聘過程。 不符合招聘條件的,一經(jīng)確定,取消考試、聘用資格。
(三)考試
考試由筆試和面試組成。 分?jǐn)?shù)使用百分比系統(tǒng)計算。 面試結(jié)束后,筆試和面試成績合計計算為總成績,不再按比例折算。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數(shù)點后兩位,余數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試科目分為專業(yè)考試和教育理論考試兩個科目。 其中諸城人事考試,專業(yè)測試的主要內(nèi)容是應(yīng)用型專業(yè)應(yīng)具備的基礎(chǔ)專業(yè)知識,滿分100分; 教育理論考試的主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)教學(xué)知識,滿分50分。 上述兩科考試成績相加英語作文,按百分制計算為筆試成績。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評分的形式。 為保證新錄用人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由諸城市公開招聘教師辦公室根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試定于5月27日(周日)舉行。 具體時間、地點及其他相關(guān)事項請以入場券為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘職位和招聘人數(shù),按照從高分到低分的比例確定候選人參加面試。 同一職位招聘計劃10人以下的,按1:3的比例確定面試人選; 10人及以上按1:2確定比例(招聘計劃10-13人的,面試人數(shù)確定為28人)即可。 按照上述比例確定最后進入面試范圍的人員。 如果筆試成績相同的應(yīng)聘者有多名,則全部確定為面試人選。 若筆試通過人數(shù)尚有空缺,則取消招聘; 達不到招聘比例的,按照實際招聘人數(shù)確定。 經(jīng)審核不符合招聘條件的,取消面試資格。 規(guī)定時間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格而產(chǎn)生的空缺,將根據(jù)筆試結(jié)果依次遞補。
2.面試
面試形式以講座為主,滿分100分。 主要考察考生從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。 講座內(nèi)容:報考特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位的,分別使用特殊教育和幼兒園現(xiàn)行教材; 申請其他教師職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)使用相應(yīng)專業(yè)(職務(wù))現(xiàn)行初中教材。
面試前,候選人將進行30分鐘的準(zhǔn)備和5分鐘的演講。 面試成績由主考官當(dāng)場評審。 去掉最高分和最低分,計算平均分。 結(jié)果將于講座結(jié)束后向申請者公布。
為保證成績的公平公正,報考人數(shù)較多的專業(yè)如需使用兩組以上評委,將采用修正系數(shù)法計算最終成績,僅計算該專業(yè)的原始成績。課堂上的候選人將在現(xiàn)場公布。 修正成績=考生聽課成績×修正系數(shù)。 修正系數(shù)的確定方法:該專業(yè)所有考生的平均講課成績÷該考生所在講課組所有考生的平均講課成績。 公式中計算平均分時,先去掉最高分,再去掉最低分。
為保證考生質(zhì)量,面試成績低于60分者,不予進入體檢范圍。 此外,如果實際面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃人數(shù)的,該職位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線將根據(jù)參加同一職位的所有應(yīng)聘者的平均分確定。當(dāng)天的考官組。 面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線者,不能進入體檢范圍。
面試擬于6月中下旬進行,具體時間、地點及其他相關(guān)事項另行通知。
面試、考試費70元。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按照1:1的比例,確定進入考察范圍的應(yīng)聘人員,并組織考察。 對符合條件的考生,按照錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。 同一招聘崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的,按照筆試成績從高分到低分確定應(yīng)聘人員; 若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按照專業(yè)考試成績從高分到低分確定考生。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《教師資格認(rèn)證體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 未按規(guī)定時間、地點參加體檢的申請人,視為自動放棄。 按規(guī)定需要重新檢查的,不得在原體檢醫(yī)院進行。 復(fù)審只能進行一次,結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。
考核可根據(jù)崗位條件的要求采取多種方式進行。 重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)等,并評價應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的任職資格,所提供的有關(guān)信息和材料是否真實。 檢查準(zhǔn)確性。
體檢合格者,確定為錄用人選。 體檢不合格的,取消聘用資格。 因放棄體檢資格或考試、體檢不合格而造成的空缺,同崗位應(yīng)聘者按體檢總成績等額填補。
體檢費用由申請人承擔(dān)。
具體體檢時間及其他相關(guān)事宜另行通知。
(五)公開招聘
經(jīng)考試、體檢后,向社會公布擬錄用人選。 公示期為7個工作日。 發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)核實,取消擬聘用資格。 擬聘人員名單公布后,不再進行補充。
公示期結(jié)束后,對沒有問題或舉報問題不影響就業(yè)的考生,諸城市教育局將按照考試總成績從高分到低分按專業(yè)(崗位)排序,并組織就業(yè)依次選擇、確認(rèn); 填寫《事業(yè)單位新錄用人員職業(yè)登記表》和《事業(yè)單位新錄用人員匯總表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等相關(guān)手續(xù)。 用人單位與勞動者簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。 舉報問題影響聘用并經(jīng)查實的,不予錄用。 同時,為促進青年教師成長和城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,選崗時選擇在市屬學(xué)校學(xué)習(xí)的,須在相應(yīng)的市屬學(xué)校學(xué)習(xí)兩年。 兩年后考核合格者,按程序辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),轉(zhuǎn)入后續(xù)學(xué)習(xí)單位。
錄用人員按照規(guī)定實行試用期,試用期為一年。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 任期屆滿合格的,正式錄用,納入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位人員待遇; 不合格者,予以取消。 聘用人員的最低服務(wù)年限為8年。
根據(jù)山東省機構(gòu)設(shè)置委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于高等學(xué)校人事總量控制登記有關(guān)事項的通知》(魯邦辦[2016]95號)等規(guī)定、新進入高校的人員、總量控制組內(nèi)的人員。
3、其他事項
針對本次招聘,成立了諸城市公開招聘教師辦公室。 辦公室設(shè)在諸城市教育局。 具體負責(zé)招聘工作的組織實施。 諸城市人力資源和社會保障局給予指導(dǎo)和監(jiān)督。 諸城市紀(jì)檢監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。 并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作公開、公平、公正。 事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件及本招聘簡章執(zhí)行。 發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定處理。
本次招聘表格下載、報名、考試、成績公布、體檢、擬聘人員公告等相關(guān)信息將在“中國諸城”網(wǎng)站()上公布。 瀏覽搜索方法為:登錄“中國諸城”網(wǎng)站,進入網(wǎng)站底部“相關(guān)網(wǎng)站鏈接”欄下的“政府部門”,點擊“人事考試”欄目人力資源和社會保障局”或點擊“教育局”“通知公告”欄目。 申請人應(yīng)在申請期間及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息和公告,并保留每天24小時提供的聯(lián)系電話,確保溝通順暢有效,確保及時聯(lián)系。 如因提供錯誤信息、關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息,影響預(yù)約考試,后果自負。
本次公開招聘考試的試題和評分全部委托境外相關(guān)考試機構(gòu)。 未指定考試指導(dǎo)書籍諸城人事考試,也未授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試指導(dǎo)培訓(xùn)班。 社會上以任何名義舉辦的補習(xí)班、補習(xí)網(wǎng)站或刊物、上網(wǎng)卡等,與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。
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山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室2018年4月16日