2016年房山房山區事業單位招聘考試安排及注意事項
更新時間：2024-05-06 19:19:11作者：佚名
4. 考試安排
(一)筆試
筆試滿分100分房山區教育信息網房山區教育信息網，及格分數60分。 重點考察招聘崗位所必需的綜合知識英語作文，即教育教學通用考試。 考試形式為線下筆試，具體考試時間和要求另行通知。
（二）業務評估
業務考核由燕山教委統一組織。 每個招聘崗位，擬招聘人數與參加業務考核人數的比例為1：5。 根據筆試成績，按照從高分到低分的順序確定業務考核考生。 未達到1：5的崗位，以學校筆試成績不低于及格線的實際人數參加業務考核。 業務考核具體形式以教委通知為準。 滿分100分，及格分60分。
（三）綜合結果
綜合成績=筆試成績*40%+業務考核成績*60%。 綜合成績相同的考生，按照業務考核成績排名。
5、確定擬聘用人員
（一）資格審查、檢查和體檢
根據綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘人員，并進行資格審查、考察、體檢。 對不合格的候選人，招聘單位可以推遲選拔。
（二）公告
資格審查、考察、體檢合格的候選人，確定為擬錄用人員。 擬聘用人員名單將在房山區人民政府網站（ ）上公示，接受社會監督。 公示期為7個工作日。
（三）最終資格審查
對公告無異議的候選人，由燕山市人力資源和社會保障局進行資格審查。 審查合格的，按照有關規定辦理入職手續，不合格的，取消資格。
（四）工作福利
錄用人員按照事業單位管理有關規定享受正式教師待遇。
六、注意事項
（一）事業單位簽訂的聘用合同期限一般不少于6年。 試用期結束，考核合格者繼續聘用； 不合格的，終止勞動合同，并將檔案移送當地人力資源公共服務機構。
（二）有下列情形之一的，直接取消聘用資格：
1.受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法犯罪受到刑事處罰或者正在接受調查的人員，被認定為失信人員；
2、提供虛假信息或者偽造相關材料的；
3.不符合體檢、檢查要求的；
4、擬任人選放棄聘任；
5、未在規定時間內簽訂三方協議或未按時報告的；
6、對擬聘人選公示結果有異議，影響錄用的；
7.未通過試用期考核，未按時取得教師資格證書的；
8、檔案審核不合格；
9、其他影響就業的情況。
（3）應聘者須在提交資格審核的簡歷中填寫準確的聯系電話，并確保溝通順暢。 因溝通不暢造成的后果由申請人自行承擔。 申請人應及時查閱網上各類公告和公告。 因應聘者原因未能參加下一步招聘流程的責任由應聘者自行承擔。 本次招聘不收取任何費用，也沒有指定輔導書籍或培訓機構，請保持警惕。
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