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【高端測試找華算】

1、招聘職位

博士后2~3名

二、申請要求

（一）已獲得國內外大學博士學位或已通過博士答辯；

（2）年齡≤35周歲，博士學位≤3年，未在廣東省從事過博士后工作；

（3）專業：材料理論計算、機器學習輔助材料設計等相關專業；

熟悉以下方向者優先：電化學及電池理論計算（精通VASP等軟件）、基于機器學習的功能材料理論設計等，具有一定編程能力者優先。

（四）表現特別突出的，可推薦為中國科學院特聘研究助理；

（5）能夠獨立撰寫學術論文，獨立開展科研工作，有較強的合作意識；

（6）盡快到達者優先。

3. 好處

1、提供有競爭力的薪酬，并根據工作表現每年增加績效工資； 薪資包年薪總額約32萬-60萬（其中省級補貼15萬，市級補貼6萬，高級醫院補貼5萬）；

2、享受國家規定的假期、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年休假、工作餐補貼（25/天）院士年薪一般多少萬元，參照國家相關規定戶籍及子女入園/就學等單位。 實施;

3、單位提供平臺和人力支持，協助申請市、省、國家人才項目

4.鼓勵申請博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一級12萬元，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一級8萬元，二等5萬元）二等）；

5、在留期間，符合條件的可申請國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元補助，其中博士后日常費用40萬元，博士后科學基金20萬元） 、3萬元國際交流經費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）及以上項目均與日常工作無關廣東省專項資金和深圳市生活費均獲得補貼；

6、在站期間，符合T200大學排名的海外博士后，可競爭申請廣東省海外博士后人才支持項目（進站60萬元/2年，留粵住房補貼40萬）出站總計100萬）。 上述項目不兼容同時領取廣東省生活經費和深圳市生活補貼；

7、出站后簽訂3年留在深圳的勞動合同，可申請深圳市博士后科研補助金30萬元（每年10萬元，共3年）；

8、博士后在站工作期限計入我院服務年限，可參加醫院職稱評審，享受與職工同等福利，優先留院當他們離開車站時。

9、博士后人員享受與正式員工同等的年度考核獎金、年終獎金、橫向項目獎、專利申請獎、伙食補貼等福利；

10、工作特別突出者，直接推薦為副研究員；

11、符合條件者，可推薦申請中國科學院特別研究助理項目，價格30萬元/年，共兩年。

注：政府人才補貼將隨政策變化而調整。

4. 合作PI

程惠明是國際著名碳材料科學家、中國科學院院士、發展中國家科學院院士。 現任中國科學院深圳先進技術研究院碳中和技術研究所所長、中國科學院金屬研究所沉陽材料科學國家研究中心先進碳材料研究部主任理學博士院士年薪一般多少萬元，清華大學深圳國際研究生院特聘客座教授。 主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉換與存儲材料等方面的研究，獲得發明專利150余項，并創辦了多家以石墨烯、六方氮化硼、電池材料等技術為基礎的高新技術公司。 在國內外學術會議上做特邀報告190余次，發表論文750余篇（h因子166，引用>13萬次）。 是材料/化學領域國際高被引科學家，相關成果榮獲國家自然科學二等獎。 獎（3項）、何梁何利科技進步獎、美國E.獎、德國獎、美國ACS納米講座獎等獎項。 曾任《碳》（）副主編、《新型碳材料》主編。 現任《能源儲存材料》（ ）創刊主編、《中國》（ -）副主編。

孫元淼于2018年畢業于新加坡南洋理工大學，獲博士學位。2018年至2022年在新加坡南洋理工大學從事博士后研究。 先后加入中國科學院深圳先進技術研究院、深圳工業大學（籌），擔任中國科學院深圳先進技術研究院研究員/深圳工業大學副教授（在準備）。 主要研究方向為電化學理論計算和功能材料理論設計。 迄今已發表論文40余篇英語作文，其中Nat. 催化，自然，科學。 高級，高級。 馬特。，J. Am。 化學。 社會學家，安吉奧. 化學。 國際。 論文被引用3400余次（ ），其中13篇入選ESI高被引論文。