更新時間:2024-05-09 16:16:05作者:佚名
人物體驗播報
編輯
教育背景
2009.09-2014.06 天津大學管理與經濟系工程管理專業繼續碩士、博士學習
2005.09-2009.06 天津大學管理與經濟系工程管理專業獲學士學位
恢復
2020.12 至今 北京建筑大學城市經濟與管理學院 副教授
2021.09-2022.07 北京大學法學院 訪問學者
2016.09-2020.12 北京建筑大學經濟與管理工程學院 講師
2015.03-2015.08 香港中文大學商學院 助理研究員
2014.09-2016.09 清華大學經濟管理學院 博士后
研究方向廣播
編輯
工程合同管理、領導力與組織行為、建筑企業管理[1]
學術成果播報
編輯
論文發表:
[1] 楊輝,康飛,李耀。 FIDIC合同中業主財務安排條款分析[J]. 中國招標,2022(02):7-9。
[2] 康飛,劉奇. 什么構成財務安排的合理證據[J]. 中國招標,2022(02):76-78。
[3]楊輝,康飛,段志成。 新加坡建筑業付款保證法(SOP)的經驗與啟示[J]. 中國招標,2022(01):14-16。
[4] 康飛,段志成. FIDIC 2017版合同條件中的不滿意通知要求分析[J]. 中國招標,2022(01):66-67+74。
[5] 張涵,康飛,王貴平。 大數據背景下突發公共衛生事件中的公眾知識與隱私保護——以新型冠狀病毒疫情為例[J]. 科學與管理, 2021, 41(06)):47-55。
[6] 康飛,李繼玉北京建筑工程學院是幾本,袁華媛. 合同條件中的責任限制條款分析[J]. 國際工程與勞務,2021(12):66-68。
[7] 賈一池,康飛,段志成。 工程建設合同逾期違約金條款分析[J]. 中國招標,2021(12):11-14。
[8] 康飛,劉奇. 業主提前接受部分工程時,施工期間違約金條款如何適用[J]. 中國招標,2021(11):59-62。
[9] 康飛,劉奇. 合同提前終止,違約金條款如何適用[J]. 中國招標,2021(10):18-20。
[10] 趙亞欣,康飛,袁華媛。 國際工程業主財務問題下承包商合同權分析[J]. 國際工程與勞工,2021(08):79-81。
[11] 趙亞欣,康飛. 加拿大促進工程款及時支付法案的經驗與啟示[J]. 項目管理評論,2021(04):38-41。
[12] 張涵,王貴平,康飛。 國際數據安全領域研究熱點及前沿分析[J]. 科學與管理, 2021, 41(03): 68-75.
[13] 趙亞欣,康飛,袁華媛。 合同條件對承包商索賠通知要求的分析[J]. 國際工程與勞務,2021(07):72-74。
[14] 趙亞欣,康飛,袁華園。 版本施工合同中承包商通知要求分析[J]. 國際工程與勞務,2021(06):62-65。
[15] 袁華媛,康飛,施欣然. 國際PPP項目因政府原因終止時的索賠機制分析[J]. 國際工程與勞工,2021(05):81-83。
[16] 康飛,張英. 企業員工獲得感研究:量表編制與效度檢驗[J]. 科學與管理,2021,41(1),88-94。
[17] 康飛,趙亞欣,袁華媛. 國際項目提前終止情形中LD條款的適用分析[J]. 國際工程與勞工,2021(03):66-68。
[18] 康飛,張英,袁華媛. 國際工程部分刪除案中承包商的主張權利分析[J]. 國際工程與勞工,2021(01):54-56。
[19] 康飛,張英,華遠。 國際工程異常惡劣天氣條件下承包商索賠權利分析[J]. 國際工程與勞工,2020(11):63-66。
[20] 康飛,張英. 孝道信念與員工績效:職場檢驗[J]. 科學與管理,2020,40(3),58-67。
[21] 張水波,康飛. 論國際工程管理人才的職業素質[J]. 國際工程與勞工,2019(12):20-22。
[22] 康飛,曲青,張涵。 授權領導對員工敬業度的影響研究[J]. 科研管理, 2019, 40(11): 216-225.
[23] 康飛,李彥龍. 善于調侃,不殘忍:領導幽默對員工意見的有效性研究[J]. 北京建筑大學學報, 2019, 35(02): 87-94.
[24] 黃亞江,劉鶯音北京建筑工程學院是幾本,劉二烈,康飛。 基于FAHP的BIM軟件供應商選擇評價研究[J]. 數學實踐與理解, 2018, 48(24): 51-58.
[25] 黃亞江,谷文瑞,王以軒,張書明,康飛。 基于近20年國內PPP高被引文獻計量分析[J]. 項目管理技術,2018,16(07):40-46。
[26] 康飛,曲青,張涵。 道德領導、積極情緒與發聲行為——從屬性別的調節作用[J]. 軟科學, 2018, 32(06): 66-69.
[27]曲青,付萍萍,康飛,趙凱。 文化領導力:內涵界定與有效性初探[J]. 南開管理評論,2018,21(01):191-202。
[28] 張涵,李政,康飛。 科研人員創業的障礙因素及對策[J]. 今日科苑,2018(01):31-45。
[29] 張涵,康飛,陶春。 科技創業孵化成員關系強度和知識共享對聯盟績效的影響——成員能力的調節作用[J]. 科技進步與對策,2017,34(18):107 -112。 [30] 張涵,康飛. 基于多重中介效應的分析方法[J]. 統計與決策,2016(05):75-78。
[31] 張涵,康飛,趙黎明。 聯盟網絡連接、公平感知與聯盟績效的關系——基于中國科技創業聯盟的實證研究[J]. 管理評論,2015,27(03):153-162。
[32] 張涵,康飛. 管理實證研究中統計控制誤用的分析與改進[J]. 科學與科技管理, 2014, 35(10): 43-50.
[33] 張水波,康飛. 關鍵詞: 工程項目經理, 能力特征, 模型構建, 有效性檢驗軟科學,2014,28(03):73-77。
[34] 張水波,康飛. DBB與DB/EPC工程建設模式下項目經理勝任特征差異分析[J]. 土木工程學報, 2014, 47(02): 129-135.
[35] 張水波,康飛,李翔飛。 基于支持向量機的建設項目經理勝任力評價[J]. 中國軟科學,2013(11):83-90。
[36]康飛,張水波。 項目經理勝任力研究:現狀與展望[J]. 天津大學學報(社會科學版), 2013, 15(01): 35-40.
[37] 焦軒,張水波,康飛。 國際工程外派人員心理健康問題分析[J]. 國際經濟合作,2011(08):60-63。
[38]康飛,張水波,梁光強。 世界銀行災后恢復重建政策框架及實施程序[J]. 國際經濟合作,2011(04):48-50。
[39] 張水波,康飛,高英。 國際PPP項目合同網絡及其承購合同安排[J]. 國際經濟合作,2011(02):47-51。
[40]張S.,付Y.,康F.(2018)。 如何'在:和的力量和。 , 36(7), 940-953。
[41]張涵,康飛,胡賽全(2020),公司:的角色,Total&,31(14),1605-1620,DOI:10.1080/.2018..
[42]康F.和張H.(2020)。 和:一個模型。 &。 41(8):1053-1068。
[43]張紅、畢勇、康芳、王中(2021)。 '中國的開放數據。 ,卷。 預印號 預印號。
[44]Kang,F.,Zhang,Y.和Zhang,H.(2021),,自我和,,卷。 預印號 預印號。
[45]Kang, F., Li, J. and Hua, Y. (2022),“幸福感如何以及何時”,第 1 卷。 預印號 預印號。
[46]康飛,付英語作文,曲青。 ,以及語音:三波模型。 , , 2016, , , .
[47]康飛,曲青. 至: 的角色。 2016 年 IACMR 在 .