更新時間：2024-05-25 20:09:34作者：佚名
為落實我省2019年農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃，按照《吉林省2019年農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃實施方案》（以下簡稱特崗計劃）的要求，制定2019年我省農(nóng)村義務教育學校特崗教師（以下簡稱特崗教師）招聘辦法如下。
1. 設立后計劃及實施范圍
2019年，全省48個縣（市、區(qū)）實施特崗計劃，計劃招聘特崗教師2900人，其中，國家級特崗計劃1400人，省級特崗計劃（以下分別簡稱國家計劃、省級計劃）1500人。
農(nóng)安縣、永吉縣、舒蘭市、伊通縣、吉安市、輝南縣、白山市江源區(qū)、白山市渾江區(qū)、長白縣、靖宇縣、撫松縣、臨江市、大安市、洮南市、鎮(zhèn)賚縣、扶余市、前郭縣、敦化市、安圖縣、琿春市、長白山管委會等21個縣（市、區(qū)）全面落實國家級規(guī)劃。
共有德惠市、長春市九臺區(qū)、榆樹市、長春市雙陽區(qū)、蛟河市、磐石市、梨樹縣、雙遼市、四平市鐵東區(qū)、東豐縣、東遼縣、遼源市龍山區(qū)、通化市東昌區(qū)、柳河縣、通化縣、白城市洮北區(qū)、長嶺縣、遷安縣、松原市寧江區(qū)、梅河口市、公主嶺市等21個縣（市、區(qū)）全面落實省方案。
另有延吉市、龍井市、和龍市、汪清縣、圖們市、通榆縣6個縣（市、區(qū)）同時實施國家和省計劃。
按照教育部工作要求，特崗計劃與碩士生計劃相結合，全省設立特崗計劃的縣（市、區(qū)）有18個，與2019年符合報考條件、取得教育部核準的碩士生資格的碩士生計劃本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議，占用特崗計劃指標175個，無需參加特崗教師資格考試。
二、招募對象及報名要求
招聘對象以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵師范教育專業(yè)本科畢業(yè)生報考。小學及部分少數(shù)民族語文教學崗位可適當招聘相應或相近專業(yè)的高等師范教育專業(yè)畢業(yè)生。未完成任職期的在職特崗教師不得報考。具體要求如下：
（一）招募對象
1.師范院?；蚱渌罩破胀ǜ咝１究埔陨蠈W歷。
2.獲得師范院校（小學教育專業(yè)）或者其他全日制普通高校師范教育?？茖W歷的畢業(yè)生。
3.全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和取得教師資格的往屆師范院校畢業(yè)生。
4.吉林師范大學及其他省屬師范院校應屆畢業(yè)生中取得國家級農(nóng)村學校教育碩士生培養(yǎng)資格的人員。
（二）招聘條件
三、招聘程序
特崗教師招聘采取公開招聘、合同管理的方式，招聘工作由省教育廳、省人社廳共同承擔，遵循“公開、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進行：
1.需求公布。地方教育行政部門提出使用計劃，經(jīng)地方組織編制部門審核同意，報省教育廳匯總。編制情況經(jīng)省委組織部、吉林省互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺特崗計劃招聘門戶網(wǎng)站（）、省內(nèi)其他主流媒體和教育部特崗計劃網(wǎng)站（）核實，并向社會公布各設崗縣（市、區(qū)）擬招聘特崗計劃教師的學科、人數(shù)和任職要求。
2.報名審核。應聘人員應先在吉林省“互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺專崗計劃”招聘門戶網(wǎng)站注冊，然后持相關材料到指定地點進行現(xiàn)場確認，相關部門對應聘人員進行資格審查。
3.考試。采取筆試與面試相結合的方式，重點考核應聘人員的綜合素質(zhì)和教學能力。筆試由省組織實施，根據(jù)應聘人員意愿，按筆試成績（含加分）從高分到低分的順序確定人選。原則上按崗位所在縣（市、區(qū)）分學段、分學科確定的崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，個別學科緊缺、招生較少的崗位，根據(jù)實際情況調(diào)整選拔比例。面試由市（地）級教育局、人力資源社會保障局組織實施，崗位所在縣（市、區(qū)）參與實施。
4.體檢。市（州）組織所有擬錄用應聘人員進行體檢。
5.考核。職位所在地縣（市、區(qū)）應當對擬任人過去的學習、工作表現(xiàn)，特別是品行進行審查。
6.確定擬聘人員。符合條件的應聘人員由市（州）匯總報省教育廳，經(jīng)省實施領導小組批準。擬聘人員名單在吉林省互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、教育部專項崗位計劃網(wǎng)站上公示。
7、崗前培訓。省教育廳組織教師崗前培訓，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材與教法、履行崗位職責的基本要求等。
8、簽訂合同。應聘人員應與崗位所在縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期三年的聘用合同。用人單位與應聘人員的權利、義務及合同解除條件由省作出一般規(guī)定，具體條款由崗位所在縣（市、區(qū)）規(guī)定。
9、到崗任教。設置崗位的縣（市、區(qū)）應當安排專門崗位教師到設置崗位的學校任教。
四、工作安排 （一）報名
1.網(wǎng)上報名時間：6月14日至21日，應聘人員登錄吉林省互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺特崗計劃招聘門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。報名后，系統(tǒng)自動生成標準格式的《吉林省2019年農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃招聘報名表》（以下簡稱《報名表》），請應聘人員自行打印備用。
2.現(xiàn)場報名時間、地點：6月18日至21日，省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報名；6月21日至25日，外省高校應屆畢業(yè)生和各類高校往屆畢業(yè)生到崗位設置所在地縣（市、區(qū)）市（州）特派員崗位局報名，市（州）特派員崗位局設在教育局。
3.報名方式：所有報考人員須本人到場。省內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生須提交《報名表》打印件3份，并攜帶本人戶口簿（戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證（學校出具的畢業(yè)證明）、普通話水平證書、教師資格考試合格證書等。高校往屆畢業(yè)生除以上材料外，還須持有教師資格證等證明材料。符合本《辦法》規(guī)定的筆試加分條件的報考人員，須攜帶相關證明材料，以上材料均須提供原件。
（二）資格審查
各高校就業(yè)管理部門在組織本校畢業(yè)生現(xiàn)場報名的同時，對其報名資格進行審查，并按要求在《報名表》中填寫相關審核事項。各高校應于6月24日前，根據(jù)學生志愿申請情況，分類匯總《吉林省2019年農(nóng)村教師特崗計劃報名信息匯總表（省屬高校）》（吉林省互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺下載）、《報名表》及獎金證書復印件等書面材料，寄送各市（州）特崗局；市（州）特崗局應對外省高校畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進行資格審查，并在《報名表》中填寫相關審核事項。 資格審查工作應當由專人負責，嚴格按照簽字、蓋章等規(guī)定程序，核實應聘人員是否符合本《辦法》規(guī)定的招聘對象和條件，特別是嚴格審查其是否符合本《辦法》規(guī)定的獎勵條件。
6月26日至30日，市（州）特派員處將在網(wǎng)絡報名信息系統(tǒng)中確認所有符合資格的考生，并根據(jù)審核結果增加筆試加分信息。資格審核完成后，考生可登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢資格審核結果；7月10日后，符合資格的考生可自行下載打印準考證。
（三）考試評定
1. 考試方法
考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省組織，全省統(tǒng)一編卷、統(tǒng)一閱卷；統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一調(diào)配考察人員、統(tǒng)一發(fā)布成績、確定錄取線和安排面試人選名單。筆試主要考核考生思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學科基本素養(yǎng)。面試由各市（州）教育局、人力資源社會保障局組織，設崗縣（市、區(qū)）參加，依據(jù)全省對面試工作的指導意見，獨立自主地進行考核。面試主要考核考生的師資素質(zhì)和基本教學能力。考生到設崗縣（市、區(qū)）所在市（州）按通知參加統(tǒng)一筆試和面試。
2. 考試時間
全省統(tǒng)一筆試將于7月14日上午9：00至11：00舉行；面試將于7月27日至28日舉行，具體時間、地點由各市（州）另行確定。
3. 積分政策
（1）少數(shù)族裔候選人額外獲得2分；
（二）報考本縣（市、區(qū)）職位的，加加10分；
（3）參加“三支一扶”等支教服務并完成服務任務的志愿者，以及支援抗洪救災、地震災區(qū)的大學生志愿者，額外獲得10分；
（4）家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生加2分。根據(jù)省政府《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》（吉政發(fā)[2009]8號），家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生主要包括吉林省內(nèi)高校畢業(yè)生和其他高校畢業(yè)生回吉就業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生以及來自城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生。
以上加分將直接計入筆試成績，如滿足多項加分條件，則取最高加分，加分不累計。
（5）師范院校畢業(yè)生前往新疆、西藏地區(qū)中小學參加教學實習半年以上，總成績相同的情況下，可優(yōu)先錄取。
（四）招生
1.特崗教師招聘考試總成績?yōu)?80分（以下簡稱加分除外）。筆試總成績?yōu)?20分，以筆試成績作為初審依據(jù)，篩選出參加面試的應聘人員。面試總成績?yōu)?0分，以應聘人員筆試成績與面試成績之和作為最終錄取依據(jù)。
2.7月20日左右，全省將考生筆試成績統(tǒng)一錄入報名系統(tǒng)，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。同時，各市（州）在《報名表》中填寫筆試成績項目。省將根據(jù)筆試成績（含加分）及考生意愿，確定考生參加面試的分數(shù)線。原則上按分數(shù)高低順序確定面試人選英語作文，原則上按崗位所在縣（市、區(qū)）分學段、分學科崗位數(shù)1：3的比例確定。個別稀缺學科崗位，招生人數(shù)較少，將根據(jù)實際情況調(diào)整選拔比例，并將人選名單發(fā)往各市（州）。7月25日，市（州）將面試工作安排報送省，匯總并在網(wǎng)上公布面試人選名單及面試工作安排。
面試結束后，各市（州）于7月31日前將考生面試成績錄入報名系統(tǒng)蛟河教育信息網(wǎng)，并在《報名表》中填寫面試成績項目，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢自己的面試成績。
3.各市（州）按照筆試、面試總成績及崗位編制方案1：1的比例對擬錄取考生進行分類，確定體檢人選。確定人選后，市（州）在系統(tǒng)中確認體檢人選，并于8月1日前送達系統(tǒng)。
確定參加體檢的考生名單及體檢工作安排報省特派員辦公室，匯總后在網(wǎng)上公布。體檢時間為8月4日至5日，具體時間由各市（州）另行確定。體檢不合格或因故出現(xiàn)空缺的考生，按成績高低依次遞補。
體檢合格后，市（州）專職崗位辦公室將體檢結果項填寫在《報名表》中，并將體檢合格考生名單和《報名表》寄送各崗位設置縣（市、區(qū)），崗位設置縣（市、區(qū)）提出錄取意見，考生登錄報名。
系統(tǒng)查詢體檢結果。
4.8月8日前，各市（州）將本地區(qū)擬聘用人員名單報送省教育廳，擬聘用人員名單于8月9日起在吉林省互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、教育部專崗計劃網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
（五）崗前培訓
8月中旬，考入的特崗教師將參加我省組織的為期一周的崗前培訓。
（六）簽訂聘任合同
特崗教師8月下旬新學期開學前到崗位設置縣（市、區(qū)）教育局報到并簽訂聘任合同，崗位設置縣（市、區(qū)）做好特崗教師生活安排，安排特崗教師在崗位設置學校任教。
五、具體要求
應聘人員應仔細閱讀招聘辦法及相關說明，使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)時按提示操作，了解招聘崗位范圍、對象、條件、報名程序、相關政策及注意事項蛟河教育信息網(wǎng)，選擇符合條件的崗位報名，如實填寫相關信息。如隱瞞有關問題或提供虛假報名信息和材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被取消應聘資格，3年內(nèi)不得再報考特崗教師，由此造成的損失和后果由應聘人員自行承擔。
各單位、各部門要嚴格落實特崗教師招聘工作的有關規(guī)定，加強領導，明確任務，落實到人，落實到位。嚴格按照招聘程序，嚴守招聘紀律，嚴禁工作中私自弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，對單位給予批評教育，對相關責任人依規(guī)嚴肅處理。各地、各高校要從大局出發(fā)，按照文件要求的工作流程和時間完成工作任務，加強溝通，相互配合，及時解決工作中遇到的困難和問題，確保招聘工作順利進行。
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2019年吉林省特崗教師考試崗位信息表（2900人）
注：本文來自“吉林省農(nóng)村義務教育學校教師專職崗位招聘網(wǎng)”，原標題為《吉林省2019年農(nóng)村義務教育學校專職崗位教師招聘辦法》
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