衡陽市本級基本養老保險基金收支計劃和預決算公告
更新時間：2024-05-10 17:42:37作者：佚名
目錄
一、部門職責
2、部門預算單位的構成
3、部門收支概況
（一）收入預算
（二）支出預算
（三）代理經營資金安排
（四）政府采購預算
（五）國有資產占有和使用情況
（六）預算執行情況說明
（七）“三公”及其他費用預算說明
（八）其他事項
4.術語解釋
5、部門預算公開表目錄
6. 表格附件的披露
一、部門職責
衡陽市社會保險服務中心是市人力資源和社會保障局的二級派出機構。 該部門的主要職責是：
（一）貫徹執行黨和國家關于基本養老保險的政策和法律、法規。 制定養老保險工作計劃、方案和管理辦法并組織實施。
（二）協助制定、編制全市基本養老保險基金收支計劃和預決算。 負責市級基本養老保險管理和外部機構發放資金的統籌協調。
（三）負責市級高級基本養老保險和綜合待遇的辦理、發放工作。 負責規定范圍內失地農民養老保險的辦理。
（四）負責本級市機關、事業單位職業年金領取資格的征集、辦理和審核。
（五）負責市級基本養老保險個人和用人單位的登記，協助確定繳費基數。 負責市級基本養老保險參保人員個人賬戶管理、權利備案和關系轉移接續工作。
（六）負責市級參保人員領取養老保險待遇的資格審核、待遇標準的確定和給付。 負責市級退休人員社會管理和服務工作。
（七）負責市級基本養老保險基金審計、內部審計、風險防控和辦理業務等工作。
（八）負責市級基本養老保險業務統計工作。 負責養老保險信息系統建設、維護和管理，推廣養老保險大數據應用和“互聯網+”管理。
（九）負責市級基本養老保險檔案管理和社會查詢服務。
（十）參與全市人力資源社會保障系統社會信用體系建設，組織指導全市基本養老保險信用信息采集。
（十一）負責與稅務部門建立溝通協商機制，協調配合社會保險費征收工作。
（十二）負責社會保險宣傳信訪工作，受理社會保險相關投訴舉報和咨詢服務。
（十三）參與指導全市養老保險經辦機構的業務工作。
（十四）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
2、部門預算單位的構成
我單位是副廳級單位，現有職工52人，退休人員20人。 是市二級預算單位，參照公務員管理事業單位。
3、部門收支概況
（一）收入預算。
按照全面預算的原則，衡陽市社會保障服務中心的所有收入和支出均納入部門預算管理。 收入包括：公共財政撥款和上級財政補貼收入。 2021年收入預算為1061.62萬元。 其中，公共財政撥款784.62萬元，其他收入277萬元。 比上年減少144.89萬元。
（二）支出預算。
2021年支出預算1061.62萬元，其中：基本支出784.62萬元，項目支出277萬元。 比上年減少144.89萬元。
具體安排如下：
基本支出：2021年初預算784.62萬元，是指為保證單位正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出衡陽養老保險查詢個人賬戶，包括基本工資、津貼補貼等人事經費，以及日常公共資金、業務開支 性商品和服務的支出。
項目支出：277萬元。
預算收支變動情況說明：本單位2021年初預算為1061.62萬元，比上年減少144.89萬元。 主要原因是：一是退休2人，調出4人，辭職1人，工資減少； 2、一是取消公務員醫療補貼； 三是取消基本醫療保險。
（三）代理經營資金的安排。
2021年機運資金財政撥款預算為147.28萬元，包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業管理費、差旅費、會議費、培訓費、公務接待費等。
（四）政府采購預算。
衡陽市社會保障服務中心2021年政府采購預算總額為553.5萬元，資金來源為公共財政撥款。 采購項目包括辦公設備采購費用113.5萬元、檔案設備采購費用210萬元、軟件開發費用230萬元。
（五）國有資產占有情況的說明。
截至2020年12月末，衡陽市社會保險服務中心無國有資產。
（六）預算執行目標說明。
部門總體支出和項目支出實行績效目標管理。 納入部門2021年總體支出績效目標的金額為1061.62萬元，其中基本支出784.62萬元，項目支出277萬元。
（七）“三公”及其他費用預算說明。
2020年“三公事”預算8萬元，其中：公務接待費8萬元。
2021年“三公”預算為7萬元，其中：公務接待費7萬元。
“三公務”經費比上年預算減少1萬元。 這是按照厲行節約的有關精神，根據上年實際決算數據相應減少預算。
（八）其他事項。
衡陽市社會保障服務中心2021年度未使用政府性基金預算撥款支出。
4.術語解釋
（一）財政撥款收入：指本年度中央財政撥付的資金。
（二）業務收入：是指事業單位開展專業業務活動和輔助活動取得的收入。
（三）營業收入：是指事業單位除專業業務活動和輔助活動之外的非獨立核算業務活動取得的收入。
（四）其他收入：是指除上述“財政撥款收入”、“營業收入”、“營業收入”等以外的收入。主要是房屋銷售收入和按規定使用的存款利息收入。
（五）用公共資金彌補收支平衡：指“財政撥款收入”、“財政撥款結轉及結余資金”、“營業收入”、“營業收入”和“其他收入”的缺口“預計公共機構將在當年使用它。 在安排本年度支出的情況下，使用往年積累的事業單位基金（事業單位當年收支抵扣后按國家規定提取的資金，用于彌補事業單位差額）以后年度的收入和支出）彌補當年的收入和支出缺口。
（六）年初結轉余額：指上年支出預算中因客觀情況變化而未全部落實完畢留學之路，按照規定結轉至本年繼續使用的資金。相關規定或已完成項目所產生的剩余資金。
（七）一般公共服務（類）人力資源事務（款）：是指人力資源社會保障部履行一般公共服務職能發生的支出。
一般行政事務（項）：是指人力資源社會保障部行政單位和參照公務員法管理的事業單位不單獨設置項級科目的其他項目支出。
軍隊轉業干部安置（項）：是指人力資源社會保障部用于軍隊轉業干部安置、人事費、自主擇業退休福利等支出。
公務員錄用（項）：指人力資源和社會保障部用于公務員錄用的支出。
其他人事事務支出（項）：是指人力資源社會保障部用于人力資源事務和其他人事事務的支出。
（八）社會保障和就業（類）：主要用于人力資源和社會保障管理事務支出。
行政業務（項目）：主要用于部委機關、國家公務員局和參照公務員法管理的事業單位的基本支出。
——一般行政事務（項）：主要用于干部教育培訓、辦公樓運營維護等支出。
勞動保障監察（項）：主要用于勞動保障監察事務支出。
信息建設（項）：主要用于信息建設、運維、數據分析等支出。
勞動關系及維權（項）：主要用于勞動關系及維權事項支出。
勞動人事爭議調解仲裁（項）：主要用于仲裁機構實體建設、辦案經費、調解仲裁能力建設等支出。
其他人力資源和社會保障管理事務支出（項）：主要用于所屬事業單位項目支出。
（九）社會保障和就業（類）就業補貼（款）支持公共就業服務（項）：人力資源和社會保障部用于就業補貼，主要用于加強人力資源市場信息網絡的支出。
（十）住房保障支出（類） 住房改革支出（款）：主要用于機關及所屬單位按照國家政策規定用于住房改革的支出。
住房公積金（項）：是單位及其職工按照《住房公積金管理條例》規定繳存的長期住房儲蓄。 這項政策始于20世紀90年代中期，已在全國機關、企事業單位員工中廣泛推行。 貢獻比例最低不低于5%，最高不超過12%。 繳費基數為職工上一年度工資。 ，至今已實施近20年。 行政單位繳存基數包括國家統一規定的公務員職務工資、職級工資、代理工作崗位工資、技術職級（崗位）工資、年終一次性獎金、特殊崗位津貼、艱苦邊遠地區津貼等。以及標準化后發放的工作津貼、生活補貼等； 事業單位繳存基數包括國家統一規定的崗位工資、工資等級工資、績效工資、困難邊遠地區津貼、特殊崗位津貼等。
（十一）結余分配：是指事業單位按照規定繳納的職工福利基金、企業基金和所得稅，以及建設單位按照規定應當退還的基本建設項目竣工結余資金。
（十二）年末結轉及結余：是指因本年或以前年度預算安排，因客觀條件發生變化，無法按原計劃落實，需延期至以后年度繼續使用的資金。按照相關規定。
（十三）基本支出：是指為保證機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公共支出。
（十四）項目支出：是指為完成相關行政工作和職業發展目標而在基本支出之外發生的支出。
（十五）業務費用：是指事業單位除專業業務活動和輔助活動外，開展非獨立核算的業務活動所發生的費用。
（十六）“三公”經費：納入財務預決算管理的“三公”經費衡陽養老保險查詢個人賬戶，是指出國（境）出差費用、公務車輛購置及運行費用、國家安排的公務接待費用。具有財政撥款的預算單位。
（十七）機關運行經費：是指保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運轉而用于購買物品和服務的各種資金，包括辦公印刷費、郵電費、差旅費等。費用、會議費、福利費、日常維護費及通用設備設置費、辦公水電費、辦公取暖費、辦公物業管理費、公務車輛運行維護費等費用。
5、部門預算公開表目錄
表一：部門收支概要
表2：部門收入匯總
表 3：部門支出匯總
表4：財政撥款收支表
表5：一般公共預算支出表
表6：一般公共預算基本支出表（部門預算經濟科目）
表7：一般公共預算基本支出表（政府預算經濟科目）
表8：政府性基金預算支出表
表9：2021年“三項公共服務”公共財政預算
表10：項目績效目標聲明表
表11：部門總體支出績效目標申報表
6. 表格附件的披露
附件：衡陽市社會保險服務中心部門預算公開表
附件：社保中心2021年績效目標申報表
衡陽市社會保險服務中心
2021 年 2 月 23 日
下載：
衡陽市社會保險服務中心部門預算公開表
社保中心2021年績效目標申報表
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