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蘭山區(qū)發(fā)布蘭山區(qū)委宣傳部新聞發(fā)布平臺(tái)！

為加快實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)人才需求和崗位空缺情況，按照省、自治區(qū)、直轄市公開招聘有關(guān)規(guī)定日照人事編制信息網(wǎng)，市事業(yè)單位經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才40名。 。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、全日制博士生：畢業(yè)于國(guó)內(nèi)普通高校或境外大學(xué)，具有教育部認(rèn)證學(xué)位的全日制博士生。 年齡不超過(guò)35周歲（1983年9月4日及以后出生）。

2、全日制碩士研究生：畢業(yè)于國(guó)內(nèi)普通大學(xué)或教育部認(rèn)證的境外大學(xué)的全日制碩士研究生。 年齡不超過(guò)30周歲（1988年9月4日及以后出生）。

3、全日制本科生：42所大學(xué)、98所大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科本科生（見(jiàn)附件1），年齡不超過(guò)30周歲（1988年9月4日及以后出生）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有與崗位相適應(yīng)的良好品德和身體條件；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)資格；

5、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

已參加工作的，須提交所在單位書面同意報(bào)名。

蘭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和負(fù)責(zé)控制人員總數(shù)的管理人員不得申請(qǐng)。 應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)入職或者委托培養(yǎng)的，必須征得入職或者委托培養(yǎng)單位的同意。 受過(guò)刑事處罰、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查但尚未得出結(jié)論的人員、實(shí)際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷不一致的人員有檔案記錄的全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和法律規(guī)定禁止就業(yè)的其他人員不得申請(qǐng)。 全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑學(xué)歷申請(qǐng)。 申請(qǐng)人不得應(yīng)聘與其有親屬關(guān)系的職位。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

具體招聘職位、招聘人數(shù)及條件見(jiàn)附件2。

3. 注冊(cè)及資格審查 注冊(cè)及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日9:00至2019年9月6日17:00

初審時(shí)間：2019年9月4日9:00至2019年9月7日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站

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請(qǐng)按如下方式進(jìn)行：

1、個(gè)人報(bào)名：考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，并上傳本人近期一寸免冠證件照。 上傳的照片應(yīng)清晰可辨。 每個(gè)人都被限制在一個(gè)職位上。 注冊(cè)資格一經(jīng)核準(zhǔn)，注冊(cè)信息不得更改。 報(bào)考人員須使用有效二代身份證報(bào)名，報(bào)名時(shí)和考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

2、資格初審：招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)資格初審結(jié)果。初步審查。 申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。 初審?fù)ㄟ^(guò)后，注冊(cè)信息不得變更。

3、打印報(bào)名表：資格初審?fù)ㄟ^(guò)者登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《日照市蘭山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘急需人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《誠(chéng)信承諾書》，資格審查采用印刷材料。

（二）資格審查

資格審核時(shí)間：2019年9月10日9:00至2019年9月12日17:00

資格審核地點(diǎn)：日照銀行嵐山支行506室（嵐山區(qū)嵐山中路41號(hào)）

通過(guò)資格初審的申請(qǐng)人，須在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料（審核后退回原件，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行資格審查。 需要攜帶的相關(guān)證明材料主要包括：《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、近期1寸同背景免冠照片2張、國(guó)家認(rèn)可的學(xué)位證書（須在2019年9月4日之前取得） 、有效二代身份證。

留學(xué)歸來(lái)應(yīng)聘者，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明材料（須于2019年9月4日前取得）和《留學(xué)回國(guó)人員證明》 。 已參加工作并應(yīng)聘的，還須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名同意書。

應(yīng)聘者的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。 任何階段未能通過(guò)審核將被取消資格。 招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

考生所修專業(yè)按照教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核。 專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，可在學(xué)信網(wǎng)查詢。

資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向事業(yè)單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。 不符合報(bào)名資格的，取消其報(bào)名資格。

資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的候選人。 對(duì)因資格審查通過(guò)人數(shù)過(guò)多而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

4. 考試

考試方式為面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。 面試按 100 分制評(píng)分。 面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位日照人事編制信息網(wǎng)，最后一位四舍五入。 面試結(jié)果由主考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)審，并在整個(gè)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)，確定應(yīng)聘人員參加考察。 面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。 同一招聘崗位面試成績(jī)并列的應(yīng)聘者納入考察范圍。

進(jìn)入面試范圍且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的博士研究生，可直接進(jìn)入考察范圍，不占用本次招聘計(jì)劃名額。 根據(jù)體檢決定是否錄用。

5、考察和體檢根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，從高分到低分留學(xué)之路，按照招聘計(jì)劃中1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員。 考試合格者，按照招聘計(jì)劃按1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍。 區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組成考察工作組，對(duì)入職考生的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品格等方面進(jìn)行考察檢查范圍。 體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂規(guī)定的通知》（人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的申請(qǐng)人，視為自動(dòng)放棄。 按規(guī)定需要重新檢查的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。 復(fù)審只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或者主動(dòng)放棄報(bào)考資格而造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中等額填補(bǔ)。 因工作需要確需擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

六、考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員的公告和聘用，由招聘單位主管部門在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。 公告期限為7個(gè)工作日。 公示期間如有異議，招聘單位主管部門將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理并作出結(jié)論。 公示期滿后，舉報(bào)影響就業(yè)的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，不予錄用。 沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響就業(yè)的，按程序辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，納入企業(yè)設(shè)立。 招聘的人員由蘭山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和使用。 用人人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。 期滿符合條件的，辦理正式聘用手續(xù)；不符合條件的，終止勞動(dòng)合同。 受聘人員在蘭山工作期間，應(yīng)主動(dòng)遵守區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事管理的意見(jiàn)》（蘭團(tuán)發(fā)[2018]21號(hào)）黨委組織部、區(qū)組織辦公室、區(qū)人力資源社會(huì)保障局。 ），蘭山區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)在應(yīng)聘期間及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站及“藍(lán)山人社”微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息。 如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響招聘考試的，須自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)書籍，不組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程。

支持熱線：-

登錄網(wǎng)站：蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)

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