嵐山區委宣傳部公開招聘急需緊缺人才40名公告
更新時間：2024-05-07 08:16:54作者：佚名
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為加快實施“人才興區”戰略，進一步優化事業單位人才結構，根據人才需求和崗位空缺情況，按照省、自治區、直轄市公開招聘有關規定日照人事編制信息網，市事業單位經研究，決定向社會公開招聘急需緊缺人才40名。 。 現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1、全日制博士生：畢業于國內普通高校或境外大學，具有教育部認證學位的全日制博士生。 年齡不超過35周歲（1983年9月4日及以后出生）。
2、全日制碩士研究生：畢業于國內普通大學或教育部認證的境外大學的全日制碩士研究生。 年齡不超過30周歲（1988年9月4日及以后出生）。
3、全日制本科生：42所大學、98所大學重點學科本科生（見附件1），年齡不超過30周歲（1988年9月4日及以后出生）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有與崗位相適應的良好品德和身體條件；
4、具有招聘崗位所需的學歷、學位和職業資格；
5、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
已參加工作的，須提交所在單位書面同意報名。
蘭山區機關事業單位在職人員和負責控制人員總數的管理人員不得申請。 應屆畢業生申請入職或者委托培養的，必須征得入職或者委托培養單位的同意。 受過刑事處罰、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查但尚未得出結論的人員、實際學習（工作）經歷不一致的人員有檔案記錄的全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人和法律規定禁止就業的其他人員不得申請。 全日制普通高等學校非應屆畢業生不能憑學歷申請。 申請人不得應聘與其有親屬關系的職位。
二、招聘崗位及專業要求
具體招聘職位、招聘人數及條件見附件2。
3. 注冊及資格審查 注冊及資格審查
（一）報名
報名時間：2019年9月4日9:00至2019年9月6日17:00
初審時間：2019年9月4日9:00至2019年9月7日12:00
報名網址：蘭山區人民政府網站
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請按如下方式進行：
1、個人報名：考生須登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息，并上傳本人近期一寸免冠證件照。 上傳的照片應清晰可辨。 每個人都被限制在一個職位上。 注冊資格一經核準，注冊信息不得更改。 報考人員須使用有效二代身份證報名，報名時和考試時使用的身份證件必須一致。
2、資格初審：招聘單位主管部門指定專人負責資格初審，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認資格初審結果。初步審查。 申請人應及時關注報名網站查詢初審結果。 初審通過后，注冊信息不得變更。
3、打印報名表：資格初審通過者登錄報名網站，下載打印《日照市蘭山區事業單位2019年公開招聘急需人才報名表》（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》，資格審查采用印刷材料。
（二）資格審查
資格審核時間：2019年9月10日9:00至2019年9月12日17:00
資格審核地點：日照銀行嵐山支行506室（嵐山區嵐山中路41號）
通過資格初審的申請人，須在規定時間攜帶相關證明材料（審核后退回原件，復印件留存備查）到指定地點進行資格審查。 需要攜帶的相關證明材料主要包括：《報名表》、《誠信承諾書》、近期1寸同背景免冠照片2張、國家認可的學位證書（須在2019年9月4日之前取得） 、有效二代身份證。
留學歸來應聘者，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷證明材料（須于2019年9月4日前取得）和《留學回國人員證明》 。 已參加工作并應聘的，還須提供所在單位出具的書面同意報名同意書。
應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 任何階段未能通過審核將被取消資格。 招聘單位主管部門應當選派專人對應聘者的資格進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。
考生所修專業按照教育部公布的普通高等學校專業目錄進行審核。 專業以畢業證書上注明的專業為準，可在學信網查詢。
資格預審通過后，未在規定時間內向事業單位提交相關材料的，視為放棄。 不符合報名資格的，取消其報名資格。
資格審查結束后，根據資格審查實際合格人數確定進入面試范圍的候選人。 對因資格審查通過人數過多而出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
4. 考試
考試方式為面試。
面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者從事專業工作所必需的基本素質和專業能力。 面試按 100 分制評分。 面試成績計算到小數點后兩位日照人事編制信息網，最后一位四舍五入。 面試結果由主考官當場評審，并在整個面試結束后當場公布。 未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試時間、地點另行通知。
根據面試成績，確定應聘人員參加考察。 面試最低合格分數線為70分，達到合格分數線方可進入考察范圍。 同一招聘崗位面試成績并列的應聘者納入考察范圍。
進入面試范圍且面試成績達到合格分數線的博士研究生，可直接進入考察范圍，不占用本次招聘計劃名額。 根據體檢決定是否錄用。
5、考察和體檢根據應聘者面試成績，從高分到低分留學之路，按照招聘計劃中1：1.5的比例確定進入考察范圍的應聘人員。 考試合格者，按照招聘計劃按1：1的比例確定進入體檢范圍。 區委組織部、區人力資源社會保障局會同有關部門組成考察工作組，對入職考生的業務表現、思想政治表現、道德品格等方面進行考察檢查范圍。 體檢在縣級以上綜合醫院進行。 體檢標準和項目按照《關于修訂規定的通知》（人力資源和社會保障部[2016]140號）執行，費用由個人承擔。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 按規定需要重新檢查的，不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次，結果以復審結論為準。
因考察、體檢不合格或者主動放棄報考資格而造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中等額填補。 因工作需要確需擴大考察范圍的，須經招聘領導小組批準。
六、考試、考察、體檢合格的應聘人員的公告和聘用，由招聘單位主管部門在蘭山區人民政府網站向社會公布。 公告期限為7個工作日。 公示期間如有異議，招聘單位主管部門將按照有關規定進行調查處理并作出結論。 公示期滿后，舉報影響就業的問題經查實屬實的，不予錄用。 沒有問題或者反映的問題不影響就業的，按程序辦理相關就業手續，納入企業設立。 招聘的人員由蘭山區人才工作領導小組統一安排和使用。 用人人員按照規定實行試用期制度。 期滿符合條件的，辦理正式聘用手續；不符合條件的，終止勞動合同。 受聘人員在蘭山工作期間，應主動遵守區《關于進一步加強區機關事業單位干部人事管理的意見》（蘭團發[2018]21號）黨委組織部、區組織辦公室、區人力資源社會保障局。 ），蘭山區最低服務年限為5年。
七、其他事項
（一）應聘者應在應聘期間及時關注招聘網站及“藍山人社”微信公眾號發布的最新信息。 如因個人原因錯過招聘信息而影響招聘考試的，須自行承擔責任。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導書籍，不組織、授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓課程。
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