懷化市婦幼保健醫院（兒童醫院）2022年公開招聘工作人員公告
更新時間：2024-05-03 19:28:16作者：佚名
懷化市婦幼保健院（兒童醫院）
2022年公開招聘員工公告
懷化市婦幼保健院（隸屬懷化市兒童醫院）始建于1962年7月，是一所集預防、保健、臨床、急救、科研、教學于一體的三級婦幼保健院和專科醫院。 是湖南省一所專業醫院。 醫學院教學醫院也是懷化市唯一經省衛生計生委批準的產前診斷中心、新生兒疾病篩查中心和開展人類輔助生殖技術的醫療機構。 負責全市婦女兒童醫療保健、計劃生育技術指導、產前診斷、新生兒疾病篩查、健康教育、人才培訓、婦幼健康信息管理、科研教學等工作。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（縣人社發[2019]1號）的相關要求，結合我院工作需要，擬公開招聘13名事業單位來自公眾的工作人員。 經研究，報有關部門批準后，現將招聘公告公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人員與崗位相適應，注重綜合能力與專業知識相結合。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業技術資格。 崗位所需專業以教育部學科及專業分類目錄為準；
（4）年齡要求：不超過35周歲（1986年12月5日以后出生）； 具有博士學位或副高級專業技術職稱且符合崗位要求的，年齡放寬至45周歲（1976年12月5日以后出生）；
（五）身體條件符合崗位要求； 以及該職位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得申請就業：
1、因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
2、尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受組織調查的；
3、涉嫌違法犯罪，正在接受司法調查，尚未得出結論的；
4、各級各類事業單位公開招聘過程中，因違反《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》而被記入事業單位公開招聘應聘誠信檔案的人員；且備案期限尚未屆滿；
5、有其他依法不準被錄用為事業單位工作人員情形的人員；
6.對拖欠合同或服務期限未滿的醫學生和特殊崗位全科醫生進行農村免費培訓。
3、招聘職位
本次招聘職位12個，招聘計劃招聘13人，其中市婦幼保健院（兒童醫院）全員就業10人，市兒童醫院注冊3人系統。 詳見《懷化市婦幼保健院（兒童醫院）2022年公開招聘崗位要求目錄》（附件1）；專業名稱主要參考《2022年湖南省考試招聘專業指導目錄》。
4. 招聘程序
（一）信息發布
招聘信息通過“懷化市人事考試網”（）、“懷化市衛健委官網”（）、“懷化市婦幼保健院”官網（）及微信公眾號向社會公開發布。
（二）報名
1、報名時間：2022年12月5日-2022年12月18日。
2、報名方式：網上報名郵箱，每人限報一個名額。
3、報名咨詢熱線：-（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）周末除外。
歐老師：
羅老師：
吳老師：
注冊所需附件：
（一）《湖南省事業單位公開招聘報名表》復印件及近期免冠照片一張（2寸）。
（2）本人有效身份證件、學歷證書、學位證書、學信網打印的《教育部學歷證書電子報名表》等相關材料掃描件。
（3）應聘職位所需的其他材料掃描件。
4、相關要求：2023年高校畢業生可憑就業學生推薦表進行登記。 崗位所需學歷（學位）證書、醫師資格證書、監管培訓證書原件須在2023年8月31日前取得，未按時取得的，取消聘用資格。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件，由懷化市婦幼保健院負責對應聘人員的資格進行審核。 資格審查貫穿招聘全過程。 在任何階段發現應聘者不符合崗位報名要求或者提供的材料弄虛作假的，一經查實懷化人才考試網，將取消其考試或錄用資格。
（四）檢驗方法
1. 考試開題比例
崗位有效應聘人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。 對少數特殊專業或確實難以競爭的崗位，報市人力資源和社會保障局批準后，可根據情況適當減少考試名額、減少或取消招聘計劃的比例。實際情況。 經批準以較低開考比例舉行考試，或實際報考人數未達到開考比例的，按60分（含）為及格分數。
2.檢驗方法
（一）考試方式有筆試和面試兩種。 筆試和面試成績各占50%計入綜合成績，綜合成績按百分制計算。
（二）根據同一崗位應聘人員筆試排名，按照招聘計劃崗位數1：2的比例確定面試入圍人選。 未達到面試入圍比例者，予以入圍。
（三）筆試：筆試采用閉卷方式，紙筆作答。 測試內容為崗位相關知識。
（四）面試：面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的基本能力和素質。
（五）該職位總體合格分數線為60分（未達到60分的，取消資格）。 同一職位的所有應聘者均未達到合格分數線的，該職位的招聘計劃將被取消。
（六）本次考試不指定考試復習用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓課程。
（七）筆試、面試時間：另行通知，詳見市婦幼保健院官方網站。
（五）體檢及檢查
根據同崗位應聘人員綜合成績排名（同崗位綜合成績相同的，以筆試成績為準），體檢、考察人員按1等比例確定：1為招聘計劃中的職位數量。 體檢按照公務員錄用標準進行。
體檢合格者進入考察階段，主要考察遵守法律法規的情況、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等，對考生資格進行重新審查。
體檢、考察不合格或放棄資格者，在應聘同一職位時，按照綜合表現排名進行等額填補。
五、公告
根據綜合成績、體檢、考察結果，由招聘領導小組辦公室確定擬錄用人選，報懷化市衛生健康委員會、懷化市人力資源和社會保障局審核。 將在懷化市人事考試網、懷化市衛健委官網、市婦幼保健院官網公示，公示期7個工作日。
6. 就業和福利
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。 實行試用期留學之路，并計入勞動合同期限。 試用期合格者，正式錄用； 未通過者，將被取消資格。 錄用人員將根據應聘崗位納入相應的全員編制或登記制度管理，享受與單位同類人員同等待遇。 符合條件的，給予優秀人才獎勵，服務年限最短5年。
七、招聘工作紀律
1、嚴格遵守工作紀律。 所有員工必須嚴格遵守工作紀律、組織紀律和保密紀律；
2、嚴格遵守回避制度。 與應聘者有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系（含虛構血緣關系）或近親婚姻關系的，須自愿避免參與公開招聘過程中的任何交易性工作；
3、所有申請者必須提供真實有效的證件和信息。 對提供虛假材料的，取消其聘用資格。
四、疫情防控要求
（一）請申請人嚴格履行防疫義務，按照各階段審核要求落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查處理等相關工作。 報名、筆試、面試過程中，考生必須全程按照疫情防控要求，自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施。 必須聽從工作人員的指示，確認健康狀況，提交健康碼、行程碼、48號，在收到COVID-19核酸檢測陰性報告后懷化人才考試網，方可進入報名地點參加考試。 2小時。 考生在整個考試過程中應佩戴口罩（身份驗證除外）。 因疫情防控等不可抗力因素，考生無法按期參加資格審查和面試的，視為自動放棄。
（二）申請人注冊時登記的通訊號碼必須保持暢通。 若通訊方式發生變化，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
八、監督管理
本次公開招聘未盡事宜按照國家和湖南省有關規定執行。 相關政策由單位人力資源部門負責解釋。
舉報熱線：-（市衛健委紀委）
0745-（市婦女保險所稽查室）
隨附的：
附件1：懷化市婦幼保健院（兒童醫院）2022年招聘計劃及資質一覽表
附件2-湖南省事業單位公開招聘報名表
懷化市婦幼保健院
2022 年 12 月 5 日
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