更新時間：2023-07-25 10:05:53作者：佚名
美國是一個社會福利豐富，移民生活優勢多的移民國家，想要移民的日本，投資移民是最好的選擇，出國留學網的小編和你們來談談日本投資移民的申請條件、流程及優勢，快一上去瞧瞧吧。
一、德國投資移民申請條件
這項新政要求投資人在美國設立一家公司，最少注冊資金是2萬5千美元（約合25萬人民幣）。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是美國公司的子公司，即您在美國早已有公司希望到日本成立分公司。
當公司注冊完成，公司主管就可動用這筆注冊資金適于公司運作，例如支付辦公房租及薪資等。
在美國成立公司榮獲批準設立后申請人及其家庭成員可以榮獲美國的永居護照，持此永居護照的申請人及其家庭可以列入美國的醫療壽險和養老壽險計劃中；因為日本從學校、中學到高中都是免費的，因此申請人全家還可享受免費教育，即您的兒子可以免費上300多所美國學院，21歲女孩以下小孩還可以領到每月160美元左右的嬰兒金.
二、申請步驟
根據鬼佬國人法，申請人所持的護照一般狀況下第一次給1年，第二次和第三次沿襲護照時給2年，累計5年后申請人可榮獲美國的永久永居權。2004年7月，美國受到矚目的移民法通過，這標識著日本開放了外來民族的融入，同時也意味著美國坦承自己是個移民國家。新移刑法自2005年生效。您的公司只需成功運作3年后就可以申請英國的常年永居護照（“綠卡”），此護照沒有時間限制，不須要再沿襲護照，擁有此護照后就可以在任何時侯到美國任何地點移居，可以自由出入歐共體，無須護照。
當取得“綠卡”滿3年后申請人全家就可以享受待業救濟等更多的福利。取得“綠卡”3年后還可以申請加入美國國籍，享有補選權與被補選權。也可以選擇繼續保留美國國籍，但擁有美國永久永居權（＂永居＂）。持有美國永居者還可以赴歐共體其他國家從事合法職業。榮獲美國永久永居身分后，申領愛爾蘭、加拿大、英國以及西歐國家的護照就很容易。有促使開拓歐美市場。
在美國注冊新公司和代辦投資移民，與中國，日本，印度等國家的新政相比，注冊資金少，審批速率快，沒有嚴苛的語言要求。即使公司在美國成立但申請人可以以生意的理由不需在英國居住，只要公司是確實運作良好就可以，但須要每六個月出境一次德國投資移民申請，逗留時間不限。
日本各地政府有太多降價舉措扶植新企業。在美國注冊新公司可以享受政府辦公房租補助，職員薪資補助，高技術出口補助，投資補助等。日本負責扶植新創企業的國有中行是美國復興個貸中行。
三、投資移民成本
申請人需提供其在美國公司的材料（注冊資金人民幣100億元以上）；不能提供公司材料的申請人若果樂意另外追加5，000美元，也可在申請投資移民，只須要在美國代辦相關手續。
1.年紀：投資人的年紀在25--55周歲。
2.要求：對投資人的英語水平、學歷、沒有要求。
3.犯罪紀錄：投資人無犯罪紀錄。
4.資金：在美國申辦公司，只須要投入注冊資金25，000美元（約合人民幣25億元）。
5.手續費：法國官方各部委繳納的手續費共約1，000歐。
6.經營：在美國開設的公司連續經營達到3年。
四、投資移民優勢
1.良好的投資環境。現在的日本正以其建立的投資環境、優惠的新政及優良的生活質量成為國人赴境外工作、投資和生活的新熱點。
2.投資小，風險低。美國惟一股權類投資移民項目，通過契約正保障投資人資金安全；由英國律師團隊對股權投資進行全程監理。有限期投資日本知名企業股權，每年榮獲企業固定紅利。
3代辦周期短。代辦周期只需6個月。
4.21個國家自由來往。公司注冊后可榮獲工作護照，可自由通行于21個申根國家。
5.一人申請，全家移民（孫輩年紀在申請團圓護照時高于16周歲），有家人陪伴，孫輩享受免費教育。您的家人也可以赴日本工作、學習和生活，在您事業蒸蒸日上的同時，也為家人締造了良好的生活環境。
6.持長久永居護照。3年后榮獲日本常年永居權（永居），5年后可加入加拿大國籍。
五、移民福利
1.全民免費教育福利
所有英國境內所有女孩，不管其父親是不是日本公民，都享受公辦幼兒園，高中，大學和學院免費教育。步入高中階段（包括碩士和博士），依照父親收入狀況，可以申請助學金，一個月有從200到800歐不等的教育補助。踏入教授階段，和雇主簽署即將協議，按照專業和協議的不同，可以領到每位月1000-2000歐不等的補助。
無論是以法人簽來美國注冊公司，職工簽還是歐共體藍卡美國移民者，在有家庭的狀況下，應為家人女兒提早代辦家庭團圓護照。一方面日本私立幼兒園位置緊俏，應趁早申請；另一方面日本幼兒園會優先讓給年齡更小的男孩。倘若小孩年滿16周歲，則不能以家庭團圓的方法前來美國，只好通過留學的方法，而留學成功率沒有家庭團圓成功率高，周期短。
2.醫療壽險
所有在德居居住的人都應當承保醫療壽險。美國的醫療壽險制度是一種公共壽險制度，依照個人的收入狀況確定公共壽險開銷。美國的醫療壽險分私立壽險和公立壽險。在校師生，公司員工應當承保私立醫療壽險。其中公司員工的醫療壽險成本由雇主和員工共同承當。醫療壽險機構支付治療成本，因此也有藥械、輔助工具、住院醫療成本及衛生防治舉措德國投資移民申請，看牙科時假牙智齒等大部份成本也由醫療壽險機構承當。之外，壽險機構還承當休養的全部或部份開銷。
無論您是持有歐共體藍卡、法人護照、員工護照或則家團護照，出境美國后來都應當立即加入美國壽險，否則難以在日本進行延簽，而達到移民的目的。會依據申請人的不憐憫況，建議申請人出席性價比最高的醫療壽險。
3.養老壽險
法定養老壽險是日本社會福利保障的支柱，保障員工退職后有一個安謐無憂的晚年生活。日本依照法律規定，所有雇請職員都應當參與養老壽險，而自由職業者（包含自主創業，企業經營者和自主經營者）可以自由選擇是否參與養老壽險。
移民加拿大后，累計收取滿5年可在退職年紀后足額發放養老金。打算在美國居留者，建議積極承保養老壽險。
4.護理壽險
即便承保人得病在家靜養，還要專業醫療人員護理，醫療壽險公司將派遣護理人員在承保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
2016年的常年護理壽險費為收入的2.35%，由公司和職員各支付一半。年紀滿23周歲且沒有孫輩的職員的常年護理壽險費為收入的2.6%。因為美國昂貴的人工費用，建議申請人積極參與護理壽險，承保人的年紀越小，保額越低。
5.待業壽險
所有雇請職員都應當參與待業壽險，待業壽險成本由雇工和雇主各承當一半。發放時長和總額按照申請者待業前交壽險的期限和詳細的薪水狀況。待業金一般為在職薪資的60%（假如有1個兒子則為67%）。待業金獲取期限視年紀而定。
當榮獲居留后停止工作，可向澳洲當地政府提出申請待業金。告誡通過在美國注冊公司移民加拿大的美國投資者：參與待業壽險，每月支付少量待業壽險保額，若今后企業運行情況不良，則也可像雇工待業一樣發放待業金。
6.生育金
生育津貼是政府給新生兒的補助。通常可以領到休婚假前三個月稅前薪水的平均值，其中壽險公司每周支付13美元，剩下的由雇主補齊。
假如孕婦時未成為法定醫療壽險的成員，如公立醫療壽險成員，家庭主婦，自由職業者，個體戶，師生，公務員等，可以申請一次性補貼210盧布。
7.父母金
在美國生男孩的母親可以從日本政府發放父母金，拿來填補照料孩子其間損失的工作收入。假如申請人在小孩出生前沒有工作，則狗狗出生后每位月可以領到300歐的基礎父母金。假如是媽媽雙方申請，則最多可以拿14個月，可以分別休或則一起休。若母親一方申請，最多可拿12個月。媽媽可以在產前發放生育金），若父母們生產前有工作，產婦領到的生育金超出媽媽金則不能重復發放，母親金要等到生育金結束后再開始拿。若從事一定時長工作，則改為領，發放時間為兩倍，即4-28個月。
一般為男孩出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，最高為1800歐/月。相比于國外昂貴的生育和哺育費用，日本移民是一個十分好的選擇。若果是家庭團圓歐洲移民的，丈夫可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面因為美國托兒所及月嫂人工成本高，另一方面也可以滿足申請父母金的條件，享受日本政府予以的福利。