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到民樂縣第一中學(xué)報名的人員可于2023年3月23日電話聯(lián)系，到指定地點報名。 3月24日8:30-17:00在西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）報到。

報名民樂縣職教中心學(xué)校工作人員可于2023年3月23日電話聯(lián)系，到指定地點報名。 3月24日8:30-17:00在西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）報到。

若本次引進的個人崗位未達到數(shù)量的，2023年6月30日前，用人單位可根據(jù)情況前往相關(guān)院校進行校園招聘。 申請者也可直接與學(xué)校聯(lián)系，按照本次招聘程序和要求進行公開介紹。

2、注冊所需材料

報到時，往屆畢業(yè)生須提供《2023年民樂縣教育系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術(shù)人員登記表》復(fù)印件、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生須提供）本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書）、學(xué)分在線學(xué)歷學(xué)位查詢報告、教師資格證、就業(yè)登記證、普通話水平證書、近期2寸正面證件照5張（藍色背景）、本人原件及復(fù)印件-推薦材料及相關(guān)績效材料（A4紙）； 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2023年民樂縣教育系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術(shù)人員登記表》復(fù)印件、學(xué)生證、有效居民身份證、學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書就讀院校（研究生還須提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書）、教育部學(xué)籍在線核查報告、《就業(yè)協(xié)議書》、成績單、教師資格證（或?qū)W校頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試證明）教育部考試中心）、普通話水平證書、近期2寸正面無冠證件照5張（藍色背景）、自薦材料及相關(guān)表現(xiàn)材料原件及復(fù)印件（A4紙）。

（二）資格審查

報名完成后，用人單位將對報考人員進行資格初審，民樂縣人力資源和社會保障局、民樂縣教育局對報考人員進行資格審查。 如果申請人不符合注冊要求，學(xué)校將通知申請人。 資格審查貫穿整個引進過程。 申請人應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。 弄虛作假、違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消其參賽資格，5年內(nèi)不得參加民樂縣組織的相關(guān)活動。 招聘（就業(yè)）。 對在介紹過程中向候選人提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體予以曝光。

（三）考試

1、方式：本次招聘采取面試方式，面試分數(shù)為100分。 各專業(yè)面試、考試人數(shù)原則上不低于引進人數(shù)與報考人數(shù)的1：3的比例。 對特殊緊缺專業(yè)，比例可適當(dāng)放寬。

2、內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力和素質(zhì)等。

3、具體面試方式、時間、地點：稍后通知。

5、人員確定及用工管理

（一）擬定候選人的確定

符合考試開考比例的職位，按照各職位引進計劃1：1的比例，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。 對于不符合考試錄用比例的崗位，面試評估組將組織考核評估。 經(jīng)認定能勝任本學(xué)科工作的民樂教育信息網(wǎng)，可確定為候選人； 不合格的，取消該崗位的引進計劃。 招聘中出現(xiàn)并列最后名額的，將通過追加考試確定擬聘用人選。

（二）體檢和檢查

擬定人選確定后，由民樂縣人力資源和社會保障局、民樂縣教育局、用人單位到具有體檢資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織體檢。 體檢依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準修訂（試行）》〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（人力資源和社會保障部[ 2016]140號）施行。 必要時進行復(fù)驗，并以復(fù)驗結(jié)論為準。 復(fù)檢僅進行一次。 體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。

體檢合格者，由民樂縣教育局和用人單位組成檢查組進行檢查。 考察采取審查檔案、個別談話、應(yīng)聘人員面試等形式，主要考察引進崗位應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)校（單位）表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。 檢查時民樂教育信息網(wǎng)，檢查對象須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)登記證明、相應(yīng)的教師資格證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試證書）、學(xué)籍檔案等材料要求。 不能提供上述材料的，視為審核不合格，取消其引進資格。

體檢、考察不合格者留學(xué)之路，取消引進資格，并按同崗位從高分到低分的順序進行更換。 更換只會進行一次。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與體檢、考察合格的應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議。

（四）宣傳招募

正式聘用前，用人單位和主管部門將對擬聘用人員的原始檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等有關(guān)材料進行重新審查，對不合格人員進行審查，取消其聘用資格。 符合條件的候選人將在5個工作日內(nèi)向引進單位和社會公示。 公告無異議后，由縣人力資源社會保障局、教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報市人力資源社會保障局備案。 錄用人員應(yīng)當(dāng)按照事業(yè)單位崗位管理規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。 勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，勞動者在第一個勞動期限（5年）內(nèi)違約的，違約方應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。 違約金由用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時協(xié)商確定。 。 勞動者不勝任工作、不能履行崗位職責(zé)或者年度考核、聘期考核不合格的，用人單位可以單方解除勞動合同。 聘用人員試用期為一年。 試用期滿，考核不合格的，用人單位應(yīng)當(dāng)報主管部門予以辭退，并報縣人力資源社會保障局備案。

六、組織實施和監(jiān)督

引進工作堅持公開、公平、公正的原則，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局會同引進單位共同組織實施。 引進工作全過程接受紀委等部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)控電話：

0936-(民樂縣紀檢監(jiān)察委員會)

0936-（民樂縣人力資源和社會保障局）

0936-（民樂縣教育局）

附錄：

一、民樂縣教育系統(tǒng)2023年出臺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表。

2、民樂縣2023年教育系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才公開登記表

民樂縣人力資源和社會保障局

民樂縣教育局

2023 年 3 月 22 日

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