溧陽市招聘：現役軍人、在讀非 2025 屆畢業生等人員不得應聘
更新時間：2024-11-18 21:06:53作者：佚名
1、現役軍人或國民教育序列普通高校非2025屆畢業生；
2、《事業單位人員管理回避規定》明確規定應當回避的人員；
3、依法被列入失信聯合懲戒對象的人員。
4、登記時，江蘇省地方各事業單位公開招聘聘用且服務期限未滿的員工為在冊（登記）、有規定（含明確協議）的人員不能被辭退并離開現工作單位（職位）的；
5、國家和江蘇省另有規定不得應聘事業單位工作及相關崗位的人員。
二、報名程序及方法
應聘者可通過以下網站查詢招聘職位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會保障局網站()
南京航空航天大學人事處官方網站()
南京航空航天大學招聘網站()
溧陽市人民政府網站()
（一）報名時間、地點和方式
本次招聘采用網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審均在網上進行。
1. 注冊網址：
2、報名時間：2024年11月18日14:00-2024年11月25日16:00
（二）注冊時的注意事項
1、本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。申請人所學專業應當符合所申請職位的專業要求。
2、每位報考人員只能選擇一個崗位報名，報名和考試時使用的身份證件必須一致。根據崗位要求和網上提示，如實填寫相關信息網校頭條，并上傳本人近期正面不戴帽子的證件照（JPG格式，照片文件大小不超過20Kb）。
3.根據申請人提供的信息進行資格網上初審。資格初審通過后，信息不得更改。
4、未按時網上提交報名信息或信息不正確的，報名將被視為無效。
5、本次公開招聘職位的考試比例為1：3。報名完成后，對不符合考試開放比例的崗位，招聘削減計劃將在常州市人力資源和社會保障局網站、南京航空航天大學人事處網站公布。
6、本次報名不收取報名費。
7、嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。應聘者應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據應聘條件和具體崗位要求，真實、準確、完整地填寫報名信息，并提交相關材料。如對報考資格有疑問，應在報名截止時間前與招聘部門聯系。請咨詢單位確認。報考人員提供虛假應聘材料，或者偽造、變造相關證件、材料和信息騙取考試資格的，招聘過程中任何階段一經查實，將立即取消其應聘資格或聘用資格。
（三）其他事項
報名完成后，將進行資格初審。請嚴格按照要求上傳相關報名材料。材料不齊全或信息不正確的，不予通過審核。審核狀態可在南京航空航天大學招聘網站（）上查看。
三、檢驗方法
本次公開招聘采取筆試、心理測試、小組面試、綜合面試相結合的方式，由南京航空航天大學組織實施。考試時間、地點將在南京航空航天大學招聘網站（）上公布。報考者應在規定的時間、地點參加考試，否則視為放棄考試資格。
(一)筆試
1、筆試主要測試應聘者與該職位相適應的專業知識和工作技能。方向為專項基礎知識、能力測試等，不指定教學大綱和教材。筆試及格分數為50分（總分100分）。
2、筆試成績將于筆試后15個工作日內在南京航空航天大學招聘網站（）公布。
3、筆試通過者中，按各招聘崗位擬聘人數從高分到低分按1：8的比例確定參加心理測試和集體面試的人選。若該比例小于相應比例，則按實際數量確定。人數已定。
(二)心理測試
主要以答題形式測試考生的心理健康狀況和素質能力。心理測試屬于考試項目，不計入總分。
（三）資格審查。集體面試前，南京航空航天大學將對入圍候選人進行資格審查。資格審查時間、地點由南京航空航天大學另行通知。
申請人須提交下列材料的原件及復印件：
① 身份證；
②本科（專科）、碩士（博士）畢業證書和學位證書。獲得國（境）外學位的江蘇本二大學，還須提供教育部留學服務中心頒發的《國（境）外學位證明》。若沒有，已獲得最高學歷和學位證書的應屆畢業生還須提供《畢業生雙選就業推薦表》/在學證明（加蓋公章）、《畢業生就業協議書》、成績單；
③該職位所需的相關證書：黨員證書、主要學生干部經歷、高等院校專職輔導員工作經歷、企事業單位專職思想政治工作經歷等。認證材料：
黨員證明：必須是候選人所在單位組織部門或者二級黨組織最近六個月內出具的證明。
主要學生干部經歷證明：院級主要學生干部經歷須經院級黨組織認證。校級主要學生干部的經歷須經學校團委或研究生部（研究生院）認證。頒發的證書必須注明所擔任的職位以及任命的開始和結束日期。
高校專??職輔導員工作經歷證明：高校專職輔導員工作經歷經校級相關部門認證；在企事業單位專職思想政治工作經歷經所在單位黨委或黨總支認證（不含單位內二級部門或二級部門）所在單位黨委或黨總支相關級別應當頒發證書。證明必須載明職務、職務、任職起止日期。
④申請人提供的所有材料及各單位出具的申請人證明材料必須真實有效。一經發現有弄虛作假行為的，立即取消應聘者的應聘資格和聘用資格或者終止聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案。
⑤ 因資格審查出現空缺的，按筆試成績從高分到低分的順序遞補。
（四）集體面試
1、遵循我校制定的集體面試辦法。重點考察考生的專業知識、業務能力等。
2、集體面試合格分數線為60分（總分100分）。集體面試結果將當場告知考生。
3、群面試通過者中，按照群面試總成績（群面試總成績=筆試成績×40%+群面試成績×60%），按1：3的比例進行排名，從高分到低分。參加綜合面試的考生人數少于相應比例的，按實際人數確定。
（五）綜合面試
1、綜合面試采用結構化方式，主要考察履行崗位職責所需的政治素養、綜合素質等。
2、綜合面試合格分數線為60分（總分100分）。綜合面試結果將當場通知應聘者。
（六）總成績：考生考試總成績=集體面試總成績×50%+綜合面試成績×50%。群面試成績、綜合面試成績、考試總成績計算到小數點后兩位，余數四舍五入。
4、體檢及檢查
考試結束后，根據報考人員的總成績，在綜合面試通過者中，按照人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員被招聘擔任招聘職位。若總成績相同，則按照綜合面試成績最高者優先的原則確定。體檢標準參照公務員通用體檢標準執行，體檢費用由考生自行承擔。
南京航空航天大學按照有關規定對體檢合格人員組織檢查，明確檢查內容和方法，對體檢合格人員組織檢查。
五、公告及招募
招聘單位根據體檢、考察結果確定擬錄用人員名單，并在招聘公告網站上公示，公示期7個工作日。公示期間，候選人將接受社會和申請人的監督。擬聘人員名單公布后，申請人無正當理由放棄任職資格的，用人單位或者用人部門可以在名單公布之日起一年內取消其再次應聘本單位或者部門的資格。發表。
對本公告無異議的江蘇本二大學，由溧陽學院教師發展中心辦理相關聘用手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（首次聘用試用期為12個月） ，其他人員試用期為6個月（月）。試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格的，取消其聘用資格，終止聘用合同。除非按照法律法規規定終止聘用合同，擬任專職輔導員必須在我校擔任專職輔導員職務滿5年（含試用期）。服務期間不得調動、調換校內非輔導員職務。
擬聘人員在符合條件的人選中，因體檢、考察不符合要求而出現空缺、擬任人選公示影響錄用、擬任人明確放棄聘用等原因的；該職位的綜合面試，綜合得分從高分到低分排名。要點按順序補充。
受聘社會工作者與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或者協議的，勞動者與原單位應當按照有關規定協商解除關系。接到招聘單位通知后，應聘者應攜帶相關材料按時報到。逾期不辦理的，視為自動放棄聘用資格。
聘用審批完成后，不再更換。
6、招聘咨詢
本次招生政策咨詢由南京航空航天大學人事處、學生工作處負責解答。
人事部聯系人：郭先生 黃先生聯系電話：
學生工作處聯系人：張老師電話：-
7、招聘工作監督
南京航空航天大學紀委/監察室將對本次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：
八、本公告由南京航空航天大學、溧陽學院教師發展中心負責解釋。
2024年南京航空航天大學天目湖校區公開招聘輔導員崗位一覽表.xlsx
南京航空航天大學天目湖校區
溧陽學院教師發展中心
2024 年 11 月 14 日
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