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1、現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校非2025屆畢業(yè)生；

2、《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3、依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4、登記時(shí)，江蘇省地方各事業(yè)單位公開招聘聘用且服務(wù)期限未滿的員工為在冊(cè)（登記）、有規(guī)定（含明確協(xié)議）的人員不能被辭退并離開現(xiàn)工作單位（職位）的；

5、國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作及相關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序及方法

應(yīng)聘者可通過以下網(wǎng)站查詢招聘職位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()

南京航空航天大學(xué)人事處官方網(wǎng)站()

南京航空航天大學(xué)招聘網(wǎng)站()

溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1. 注冊(cè)網(wǎng)址：

2、報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日14:00-2024年11月25日16:00

（二）注冊(cè)時(shí)的注意事項(xiàng)

1、本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合所申請(qǐng)職位的專業(yè)要求。

2、每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致。根據(jù)崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)信息網(wǎng)校頭條，并上傳本人近期正面不戴帽子的證件照（JPG格式，照片文件大小不超過20Kb）。

3.根據(jù)申請(qǐng)人提供的信息進(jìn)行資格網(wǎng)上初審。資格初審?fù)ㄟ^后，信息不得更改。

4、未按時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名信息或信息不正確的，報(bào)名將被視為無效。

5、本次公開招聘職位的考試比例為1：3。報(bào)名完成后，對(duì)不符合考試開放比例的崗位，招聘削減計(jì)劃將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京航空航天大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

6、本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)應(yīng)聘條件和具體崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，并提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格有疑問，應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前與招聘部門聯(lián)系。請(qǐng)咨詢單位確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假應(yīng)聘材料，或者偽造、變?cè)煜嚓P(guān)證件、材料和信息騙取考試資格的，招聘過程中任何階段一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

報(bào)名完成后，將進(jìn)行資格初審。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。材料不齊全或信息不正確的，不予通過審核。審核狀態(tài)可在南京航空航天大學(xué)招聘網(wǎng)站（）上查看。

三、檢驗(yàn)方法

本次公開招聘采取筆試、心理測(cè)試、小組面試、綜合面試相結(jié)合的方式，由南京航空航天大學(xué)組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)將在南京航空航天大學(xué)招聘網(wǎng)站（）上公布。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄考試資格。

(一)筆試

1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與該職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。方向?yàn)閷ｍ?xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)、能力測(cè)試等，不指定教學(xué)大綱和教材。筆試及格分?jǐn)?shù)為50分（總分100分）。

2、筆試成績(jī)將于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在南京航空航天大學(xué)招聘網(wǎng)站（）公布。

3、筆試通過者中，按各招聘崗位擬聘人數(shù)從高分到低分按1：8的比例確定參加心理測(cè)試和集體面試的人選。若該比例小于相應(yīng)比例，則按實(shí)際數(shù)量確定。人數(shù)已定。

(二)心理測(cè)試

主要以答題形式測(cè)試考生的心理健康狀況和素質(zhì)能力。心理測(cè)試屬于考試項(xiàng)目，不計(jì)入總分。

（三）資格審查。集體面試前，南京航空航天大學(xué)將對(duì)入圍候選人進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由南京航空航天大學(xué)另行通知。

申請(qǐng)人須提交下列材料的原件及復(fù)印件：

① 身份證；

②本科（專科）、碩士（博士）畢業(yè)證書和學(xué)位證書。獲得國(guó)（境）外學(xué)位的江蘇本二大學(xué)，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)（境）外學(xué)位證明》。若沒有，已獲得最高學(xué)歷和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙選就業(yè)推薦表》/在學(xué)證明（加蓋公章）、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績(jī)單；

③該職位所需的相關(guān)證書：黨員證書、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、高等院校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職思想政治工作經(jīng)歷等。認(rèn)證材料：

黨員證明：必須是候選人所在單位組織部門或者二級(jí)黨組織最近六個(gè)月內(nèi)出具的證明。

主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須經(jīng)院級(jí)黨組織認(rèn)證。校級(jí)主要學(xué)生干部的經(jīng)歷須經(jīng)學(xué)校團(tuán)委或研究生部（研究生院）認(rèn)證。頒發(fā)的證書必須注明所擔(dān)任的職位以及任命的開始和結(jié)束日期。

高校專??職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷經(jīng)校級(jí)相關(guān)部門認(rèn)證；在企事業(yè)單位專職思想政治工作經(jīng)歷經(jīng)所在單位黨委或黨總支認(rèn)證（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)部門）所在單位黨委或黨總支相關(guān)級(jí)別應(yīng)當(dāng)頒發(fā)證書。證明必須載明職務(wù)、職務(wù)、任職起止日期。

④申請(qǐng)人提供的所有材料及各單位出具的申請(qǐng)人證明材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格和聘用資格或者終止聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案。

⑤ 因資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（四）集體面試

1、遵循我校制定的集體面試辦法。重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。

2、集體面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（總分100分）。集體面試結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3、群面試通過者中，按照群面試總成績(jī)（群面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+群面試成績(jī)×60%），按1：3的比例進(jìn)行排名，從高分到低分。參加綜合面試的考生人數(shù)少于相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）綜合面試

1、綜合面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要考察履行崗位職責(zé)所需的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等。

2、綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（總分100分）。綜合面試結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。

（六）總成績(jī)：考生考試總成績(jī)=集體面試總成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。群面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，余數(shù)四舍五入。

4、體檢及檢查

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，在綜合面試通過者中，按照人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員被招聘擔(dān)任招聘職位。若總成績(jī)相同，則按照綜合面試成績(jī)最高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

南京航空航天大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織檢查，明確檢查內(nèi)容和方法，對(duì)體檢合格人員組織檢查。

五、公告及招募

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在招聘公告網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，候選人將接受社會(huì)和申請(qǐng)人的監(jiān)督。擬聘人員名單公布后，申請(qǐng)人無正當(dāng)理由放棄任職資格的，用人單位或者用人部門可以在名單公布之日起一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。發(fā)表。

對(duì)本公告無異議的江蘇本二大學(xué)，由溧陽(yáng)學(xué)院教師發(fā)展中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（首次聘用試用期為12個(gè)月） ，其他人員試用期為6個(gè)月（月）。試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格的，取消其聘用資格，終止聘用合同。除非按照法律法規(guī)規(guī)定終止聘用合同，擬任專職輔導(dǎo)員必須在我校擔(dān)任專職輔導(dǎo)員職務(wù)滿5年（含試用期）。服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)、調(diào)換校內(nèi)非輔導(dǎo)員職務(wù)。

擬聘人員在符合條件的人選中，因體檢、考察不符合要求而出現(xiàn)空缺、擬任人選公示影響錄用、擬任人明確放棄聘用等原因的；該職位的綜合面試，綜合得分從高分到低分排名。要點(diǎn)按順序補(bǔ)充。

受聘社會(huì)工作者與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者協(xié)議的，勞動(dòng)者與原單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商解除關(guān)系。接到招聘單位通知后，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶相關(guān)材料按時(shí)報(bào)到。逾期不辦理的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完成后，不再更換。

6、招聘咨詢

本次招生政策咨詢由南京航空航天大學(xué)人事處、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解答。

人事部聯(lián)系人：郭先生 黃先生聯(lián)系電話：

學(xué)生工作處聯(lián)系人：張老師電話：-

7、招聘工作監(jiān)督

南京航空航天大學(xué)紀(jì)委/監(jiān)察室將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

八、本公告由南京航空航天大學(xué)、溧陽(yáng)學(xué)院教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

2024年南京航空航天大學(xué)天目湖校區(qū)公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

南京航空航天大學(xué)天目湖校區(qū)

溧陽(yáng)學(xué)院教師發(fā)展中心

2024 年 11 月 14 日