招聘學科帶頭人、學術骨干和優秀博士，年齡、學歷、項目要求一覽
更新時間：2024-07-20 20:07:15作者：佚名
三、招聘（引進）等級及基本要求
1. 學科（專業）負責人
具有高級專業技術職務和博士學位，年齡不超過50周歲（1973年7月1日以后出生）；近五年內主持過省部級以上重大、重點項目；或承擔過省級以上專業技術職務建設項目或國家級課程建設項目。
2. 學術骨干
具有高級專業技術職務和博士學位，年齡不超過45周歲（1978年7月1日以后出生），近5年內主持過省部級以上教學、科研項目。
3. 優秀博士學位論文
具有博士學位，年齡不超過35周歲（1988年7月1日以后出生）。學校發展、校企合作項目、特殊崗位急需緊缺專業人才或特別優秀的，年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日以后出生）。
4. 骨干教師
具有高等學校副高級以上專業技術職務和碩士以上學歷，年齡一般不超過40周歲（1983年7月1日以后出生）。工作在教學、科研第一線，具備教師基本素質和一定的教學、科研能力；近五年內主持過省部級以上項目，或擔任過省級以上一流本科專業或課程的負責人，在本學科領域發表過高質量的教學、科研論文（或被認定達到同等業績水平）。
四、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業道德，遵守法律法規，品行端正，熱愛本職工作，吃苦耐勞，具有良好的身體素質和心理素質。
3.具備相關專業知識和能力，符合招聘崗位專業、學歷學位等要求，普通高等學校2024屆畢業生（含同期留學回國人員）學歷學位證書須于2024年12月31日前獲得（出國留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明）；社會（就業）人員須在資格審查前取得招聘崗位所需的學歷學位證書、專業技術資格證書。
4、在學校規定的時間內按時上班。
5.有下列情形之一的，不具備申請資格：
（一）因犯罪受到刑事處罰或者被開除公職的；
（二）涉嫌違法違紀，目前正在接受紀檢監察機關或者司法機關調查，尚未得出結論的；受到黨紀、政務處分，但尚未履行處分期限（影響期）的。
（3）應聘人員不得再報考入職后存在回避關系的職位。
（四）法律、法規規定不得擔任事業單位工作人員的其他人員。
五、人才引進待遇
1、對符合申報條件、經考核準聘用的各類人才，內部引進人才薪酬實行面議；
2.人才引進聘任后，在學校服務年限一般為10年；
3、嘉興市各項人才補貼以嘉興市引進人才時發布的最新文件為準，人才應根據相關文件內容自行辦理補貼申請手續；
4、以上人才引進政策由學校人事處負責解釋。
六、報名程序及方式
本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則嘉興在職研究生，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序。
1.報名及資格審查
1.報名時間：
自公告發布之日起至2024年12月31日。根據崗位報名情況，結合學校教學工作情況和崗位招聘急切程度，不定期組織高層次人才、骨干教師參加考試，不受最低考試比例限制。
2.報名方式：
本次報名采取線上報名方式網校頭條，每人只能報考一個職位。應聘者登錄嘉興南湖學院招聘網，按以下步驟報名：（1）注冊賬號；（2）進入“個人中心”—“我的簡歷”，選擇“高職”，完善個人信息；（3）上傳身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生就業推薦表或在校證明）、專業技術資格證書等相關電子材料；（4）點擊“職位名稱”或在“招聘崗位”欄目中報考相應職位。
3.申請材料要求：
我對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。
（1）學歷學位證明（2024屆普通高等學校應屆畢業生，無學歷學位證明的，可憑學院出具的就業推薦表、就業協議和成績單報名；留學生須提供教育部留學服務中心出具的國家（境）外學歷學位證明、成績單及中文譯本）；
（2）專業技術資格證明（根據崗位要求或資格要求提供）；
（3）申請人有效身份證件（正反面）；
（4）應聘學科（專業）帶頭人、學術骨干、骨干教師崗位人員須提供專業能力證明材料和代表性學術成果（論文須提供期刊封面及原文掃描件；教學科研項目須提供證明材料，證明材料包括加蓋相關部門或委托單位印章的掃描件，其他證明材料包括相應原件的掃描件）。無證明材料的成果不予認定。
4. 初次資格審查：
學校根據招聘崗位要求對應聘者資格進行初審，并將初審結果通知應聘者。
應聘人員對其提交的信息和材料的真實性負責，提供虛假信息且未通過資格審查的，一經查實，取消其錄用資格。
二、資格審查及考試辦法
1.資格審查：
考試前學校將組織考生進行資格審查（具體時間及組織形式根據學校實際工作確定），符合條件者可參加考試，考試由嘉興南湖學院組織實施。
2.考試方法：
學科（專業）帶頭人、學術骨干、優秀博士、骨干教師將通過面試、試講、答辯等形式，對擬聘人員的師德師風、教學水平、科研能力、教育背景、工作經歷、發展潛力等各方面進行綜合考察和考核。
3.體格檢查
根據考試成績，按照招考崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員招考體檢通用標準（試行）》按有關規定執行。體檢合格者，確定為考察人選。未在規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
（四）調查
考察按照公務員錄用考察辦法進行，考察由嘉興南湖學院組織實施嘉興在職研究生，主要對體檢合格人員資格條件進行審查，對其品德、能力、勤奮、業績、誠信等進行全面考察，考察不合格人員不予錄取。在體檢或考察前，如國家或省有新規定，則按新規定執行。
（五）宣傳
根據體檢、考察結果確定擬聘用人選名單，并在嘉興南湖學院官網（）公示7個工作日，公示期滿后，對擬聘用人選無異議或所反映的問題經核實不影響聘用，將按規定辦理聘用手續。
（六）就業
本次公開招聘擬聘用高層次人才、骨干教師原則上應自學校同意聘（引）用之日起半年內完成入職手續；其中，2024年9月及以后同意聘（引）用的人員，原則上應于2025年2月28日前完成聘用手續，逾期不履行聘用義務的，取消聘用資格。無國外學歷學位證書的，取消聘用資格。社會人員報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘任人員納入人員編制管理體系，與學校簽訂事業單位聘任合同。
七、其他事項
（一）申請人是學校教職工直系親屬，或者有其他需要學校教職工回避情形的，須向學校報告。
（2）申請人放棄入學或者體檢、考核、公示等不合格的，學校將決定是否安排替補。
（三）本次公開招聘由嘉興南湖學院按照有關規定組織實施，嘉興南湖學院紀委全程監督，嘉興市人力資源和社會保障局進行監督指導，并執行《公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）。
（四）本公告未盡事宜，由嘉興南湖學院按照有關規定辦理。本次人才引進工作相關事宜將在嘉興南湖學院官方網站（）上公布，應聘人員可在網上查閱。
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