北京京東方光電顯示技術(shù)有限公司。
冠捷。
康寧不是做顯示的 是做玻璃的
北京京東方好進(jìn)嗎
還是可進(jìn),不過(guò)要看你的綜合素質(zhì)。
條件:
我們歡迎" />
更新時(shí)間:2023-10-25 20:10:12作者:admin2
北京京東方顯示技術(shù)有限公司。
北京京東方光電顯示技術(shù)有限公司。
冠捷。
康寧不是做顯示的 是做玻璃的
還是可進(jìn),不過(guò)要看你的綜合素質(zhì)。
條件:
我們歡迎具有如下優(yōu)秀品質(zhì)的人才加入京東方:
具有扎實(shí)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)
具有聰明才智,有足夠的創(chuàng)造力和再學(xué)習(xí)能力
有足夠的熱情與激情,能專注地投入工作
善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
正直、誠(chéng)信,良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
薪酬、福利:
我們堅(jiān)持對(duì)崗位付薪、對(duì)能力付薪、對(duì)成果付薪的理念
我們堅(jiān)持科學(xué)合理的薪資增長(zhǎng)機(jī)制,保持員工薪資水平居于業(yè)內(nèi)合理位置
為員工提供 “五險(xiǎn)一金”,以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年休假等福利
規(guī)模大點(diǎn)的企業(yè) 普工操作工進(jìn)去大多全是勞務(wù)派遣簽合同 中上層基本是直接和公司簽合同
看你什么崗位。如果是職能管理類的話,一般要兩輪。技術(shù)類的2-3輪。不過(guò)一般也是兩輪結(jié)束。第一輪是技術(shù)主管和招聘人員給你面試;第二輪一般是總監(jiān)
京東方毀約一般都是一個(gè)月,特殊情況特殊對(duì)待,比如家里有急事,幾天就能搞定. 會(huì)被扣300-500的違約金.