更新時間：2024-03-09 09:29:55作者：佚名
《中國新聞周刊》注意到，這些新上任的“院士學院（院長）”中，有不少人擔任過副院長。 黃汝任北京大學副校長，王樹新任天津大學副校長，毛俊發任上海交通大學副校長。
一些“院士校長”回到母校當校長，比如就讀于南京工學院（東南大學前身）的黃茹、就讀于安徽師范大學的李亞東； 還有的回鄉當校長，比如這次擔任安徽師范大學校長的李亞東是安徽人，山東石化學院院長徐春明是山東人，校長張鎖江是河南大學博士，河南人。
大學為何爭相聘請院士擔任校長？
從以往的案例來看今日網校，一些院士擔任校長后，為高校科研成果的落地發揮了積極作用。
2014年，中共中央、國務院任命周瑜為哈爾濱工業大學校長。 迄今為止，周瑜院士擔任這一職務已經八年了。 誰知，這位外表溫和、開朗的周瑜院士已經66歲了，已經到了退休年齡。
五年來，從一粒種子到一棵參天大樹，用翻天覆地來形容哈爾濱工業大學（深圳）的發展一點也不為過。
哈爾濱工業大學生源質量穩步提升，招生影響力不斷擴大。 不僅理科錄取分數連續三年位居廣東省第一，在全國“雙一流”高校中，哈爾濱工業大學平均錄取排名位列第11位。 就業業績突出、喜人。
領導們的高瞻遠矚，奠定了哈爾濱工業大學哈威深圳協調發展的辦學格局。 “一校區三區”、統一規格，哈爾濱工業大學克服區位劣勢，正駛入世界一流大學建設快車道。
圖片| 周宇院士接受采訪
中國教育科學研究院研究員儲朝暉告訴《中國新聞周刊》，院士出任校長后，除了學術經歷等因素外，也會對學校產生一些積極影響。
他說，現在一些大學存在學校領導和專任教師爭奪一二級教授的現象。 有的學校領導不搞科研，而是爭教授。 這是一種不健康的現象，無法說服公眾。 院士當上院長后，這個問題就不存在了。
此外，在學校內部管理體制方面，部分學校領導缺乏外部血統，存在“近親繁殖”現象。 “這不利于學校的長遠發展。聘請外部院士擔任校長將有助于解決這一情況。” 楚朝暉說道。
科學家經營大學
短、??平、快的評價標準將發生重大變化
此外，科學家被寄予厚望成為大學校長山東科技大學校長，他們的辦學理念自然備受外界關注。 從新任“院士院長”透露的辦學理念來看，“一流”、“科教融合”成為關鍵詞：
——破除庸俗的短期評價方式，著力引導科研人員專心科研
中科院院士薛其坤出任南方科技大學校長后，公開談到“雙一流”大學建設以及如何扶持部分教師從事基礎研究：
高校對共同攻關重大項目的團隊不應采用短期評價方式山東科技大學校長，也不應采用對團隊所屬部門單獨評價的傳統方式。 高校要努力引導科研人員和研究團隊靜下心來，逐步常態化開展長期研究。
我們不應該把評價變成庸俗的統治者。 科學研究存在很大的不確定性，不存在絕對的失敗。 如果只根據結果來評審項目、評價人才，就不夠公平、不科學。 我們不能僅僅根據科研人員完成生產任務、生產產品的情況來評價他們。
高校要給予優秀人才充分信任和自由發揮的空間，有助于他們結出更多成果，特別是“十年磨一劍”的大成果。
薛其坤，南方科技大學校長。 圖片/IC
鄭州大學校長李鵬在聘任儀式上表示，鄭州大學將堅定瞄準中國特色教育方針和世界一流教育，構建立德樹人的教育教學體系，發展優勢學科和創新平臺，“成為中原教育高地”。 、科技高地、人才高地。”
山東第一醫科大學校長陸林潭就任時表示，將堅決建設一流大學，持續深化科教融合，充分發揮自身專業優勢，落實與北大的戰略合作山東省加強腦科學和腦模擬研究。 大科研平臺的建設將推動山東第一醫科大學“雙一流”建設進程。
6月10日，就任深圳大學校長近四個月的毛俊發在一次活動中表示，“深圳大學的目標定位非常明確，就是到2020年建成世界一流創新型大學”。 21世紀。”
他還表示，希望深圳大學不要被大學排名等表面指標所吸引，不要被外界因素干擾。 將以“十年磨一劍”的態度，研究一些重大課題，做出扎實的貢獻。