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學習心得-軍隊學習條令細則心得感受

時間：2023.10.6

學習心得-軍隊學習條令細則心得感受細則是軍隊建設的法規,管理工作的根據,官兵行為的準則，現對照工作實際，將學習條令細則感受總結如下：一是搞好常常性教育,加強官兵條令細則意識。做好軍隊管理工作,必須使條令細則學習常常化，把條令細則學習教育作為年度工作主要內容安排布署,結合軍隊實際集中時間舉辦條令細則學習教育專題活動，不走方式、不走過場。各項活動舉辦都要進行以共同條令為主要內容的教育訓練，嚴格按規定落實每月條令細則教育和條令細則學習日活動,認真做好常常性的條令細則教育,保證廣大官兵熟悉條令細則內容,做到本職的熟記、共同的清楚、相關的了解,因而加強條令細則觀念,謹記行為規范,提升遵章守紀的自覺性。二是嚴格加強軍隊管理,增強軍隊正規化管理水平。把貫徹落實共同條令作為軍隊管理教育工作的頭等大事搞好落實。軍隊一切活動要按條令要求去運轉,標準不能減少,保證堅決落實。非常是對事假銷假、查鋪查哨、安全檢測、點名等各項常常性制度,要常常抓、反復抓,確保真正落到實處。對違犯條令規定和在條令規定以外設置的各類“土新政”“土規定”要堅決查處,維護正規的巡邏、訓練、工作、生活秩序,增強軍隊正規化水平。

三是抓養成,在點滴細微之處下工夫。要堅持從一日生活和日常制度抓起,對早起、早操、開飯、點名等每一個環節,都要按規定的內容程序進行,不得漏項目,不圖方式,不走過場。要根據條令細則要求進行嚴格訓練,規范官兵言行談吐,不能由于事小而忽視,不能由于事簡而麻痹。無論哪些時機、什么場合、什么情況下,都要根據條令細則要求嚴格管理,不能隨便增加標準,著力做到黨員戰士一個樣,操場上下一個樣,營區內外一個樣,檢測不檢測一個樣,集體活動與單個活動一個樣。任務艱巨、部隊疲勞、人員分散不能忽略養成;黨員調整、老兵復退、放假休息不能中斷養成;完成重大任務后,接受檢測考評后,取得突出成績時,遭到上級夸獎時,不能放松養成。對軍隊養成情況,值勤人員要強化糾察檢測,非常是節假日、雙休日要重點檢測糾察。四是抓嚴懲,嚴格維護條令細則的權威。要深入進行以紀律建設為核心的教育,不斷加強官兵紀律觀念,提高官兵自管自控能力。貫徹教育從先、管理從嚴、處理從重的思想,力戒“處分跟隨問題走,問題跟隨處分出”的現象。要堅持獎懲嚴守,對模范遵循紀律的要大力嘉獎,對違犯條令細則打罵虐待戰士、打架鬧事、酗酒鬧事等嚴重違背軍隊紀律的行為,根據條令規定嚴肅取締,要進行大膽管理，以加強警示作用和教育療效。五是抓傾向,及時整治和解決存在的問題，根據條令細則強化軍隊管理，要糾正時緊時松的問題。貫徹落實條令細則學習不連續、不持久,是軍隊管理工作的三忌，要堅決克服工作隨便性大,預見性差,不出問題不抓,上級不講不抓,繁雜小事不抓的現象,把工作重點放到打基礎、抓常常上

第二篇：軍隊學習條令細則心得感受

照管理處統一布署和要求，我所舉辦了"條令學習月"活動。通過此次活動，規范了官兵的言行談吐，加強了官兵的法紀意識，取得了良好的療效，使招待所全面建設朝著正規化方向又邁向了一步。

一、統一思想，提升認識

接到"條令學習月"活動通知后，我所立刻舉行所務會,校長傳達了《通知》的精神并作了動員準則和條例心得體會，統一了認識。針對此次活動，有的同志覺得，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高；有的同志覺得，我們招待所不象其它正規連隊，人又少，再加上臨時任務較煩瑣，活動舉辦上去無法保證其療效等等。校長針對各類傾向明晰強調，我們招待所戰士都是軍官，應當做直屬隊其他兄弟單位的垂范，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規定》以及《總武器部軍官管理施行條例》涉及到軍官切身利益的方方面面，我們不但要學，并且要學通、學透；對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規化部隊的急迫須要，也是我們招待所強化全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部份人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統一到《通知》的精神實質上來。

二、合理安排學習和訓練計劃

步入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整治、崗位練兵、司務長冬訓在我所舉行等，工作千頭萬端，怎么

根據《通知》的要求，完成學習內容，確保學習療效，擬定一個著力可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因而，總支一班人結合工作實際，認真剖析，仔細考慮，統籌安排，擬定了縝密的學習和訓練計劃。

三、嚴密組織，確保學習和訓練的療效

此次活動，總支高度注重，在傳達《通知》中，校長就明晰強調，在規定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，校長率領全體官兵，根據條令細則，規范和軍官管理規定，原起初本，逐章逐字逐字的學習，對一些章節，還聯系工作實際，進行解釋，以便官兵理解和記憶。在學習《士官管理規定》及《總武器部軍官管理施行條例》中，我們結合本所幾名軍官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節，要求每位人要認真做好筆記，領會其精神實質。對某些確因工作不能在規定的時間內參加學習的，要求借助課外時間進行補習。通過這一方式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。

四、對照檢測，提升官兵的日常養成

此次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學準則和條例心得體會，對照共同條令及焊裝補充規定、規范，每位人從自身查緣由，找差別。與條令符不相符，與補充規定、規范合不合拍，查找出自己的薄弱環節。全所官兵相互監督，共同提升。通過條令學習和隊列訓練，

加強了官兵的紀律意識，規范了官兵的言行談吐，培養了優良的作風，使官兵的日常養成有了根本性的提升。

此次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統籌安排，較好的解決了條令學習和整治的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促使了各項工作的順利舉辦，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩步的發展。