海南新珠江人力資源開發管理有限公司招聘學生宿舍管理員公告
更新時間：2024-05-02 17:22:05作者：佚名
因工作需要，海南新珠江人力資源開發管理有限公司（以下簡稱新珠江人力資源）現面向社會公開招聘學生宿舍管理員，將通過勞務派遣。 現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
學生宿舍管理員3名
二、招聘范圍及報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具體崗位職責及報到要求詳見《崗位信息表》。
職位名稱
工作職責
報名條件
學生宿舍管理員
1、遵守法律法規，遵守社會公德，嚴格執行學校有關規章制度。
2、堅守本職工作，講究工作方法海南大學學生工作管理系統，待人熱情，說話和藹可親，踐行“全心全意為同學服務”的宗旨。
3、自覺遵守學生信息和房間信息的保密制度。
4、做好學生住宿接送、退房、入住等日常宿舍管理工作； 建立學生住宿工作臺賬，根據住宿制度開展住宿調查，掌握住宿學生信息及住宿變化情況。
5、做好大樓巡查工作，及時發現、報告和消除安全隱患英語作文，防止案件發生，查清大件物品進出情況，協助有關部門做好安全管理工作。
6、定期或不定期進行檢查。 嚴禁學生使用電爐、電飯鍋、取暖器、電熱毯等大功率電器。 嚴禁拉扯電線和使用明火。 發現問題及時向學院報告。
7、管理、維護宿舍區資產； 協助學生宿舍的日常維護并跟蹤維護結果。
8、協助開展宿舍衛生等日常檢查，督促學生遵守集體宿舍生活秩序，保護公共衛生。
9、及時報告突發事件，采取現場維護、疏散等措施，協助有關部門處理突發事件。
10、認真落實學生工作部（學生工作辦公室、人武部）交辦的任務，協助學院開展學生社團相關活動。
1、具有大專及以上學歷。
2、年齡：男性50歲及以下，女性45歲及以下。
3、熟練使用辦公軟件和設備。
4、身心健康，具備正常履行工作職責的身體條件。
5、具有良好的語言溝通和溝通能力。
6、具有較強的組織紀律意識、服務意識、奉獻精神和團隊精神，服從安排和管理。
（四）委托、定向、在崗人員必須提供原單位同意證明。
（五）有下列情形之一的人員不得申請就業：
1、尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的。
2、受過各種刑事處罰的。
3、公務員錄用、事業單位公開招聘期間違反紀律、規定且處理期限未滿的。
4.公務員、事業單位工作人員在試用期或者未滿最低服務年限的。
五、失信被執行人。
6、法律、法規規定不準參加考試的其他情形。
3、報酬
（一）4560元/月/人（含單位和個人繳納的五險一金、高溫補貼、工作午餐補貼、管理費等）+年終績效。
（二）工作時間按照學校安排。
四、報名方式
（一）報名方式：采用網上報名方式。 請將報名信息發送至（請注明姓名+職位名稱+報名單位，例如：張三+（學生宿舍管理員）+海南大學）。
（二）咨詢熱線：王老師0898-
（三）報名時間：2023年10月27日至2023年11月3日，逾期不再接受報名。
（四）申請人報名時須準備以下資料：
1、個人簡歷；
2、身份證掃描件；
3、畢業證書等學歷證明掃描件；
4、職稱證書、資格證書或者其他資格審查證明材料（如有）掃描件；
5、近期1寸正面未戴帽子彩色電子照片一張；
6、申請人應如實反映個人情況，提供的材料必須真實、有效。 如有弄虛作假，或偽造證件、證書、檔案等材料獲取面試或聘用資格的，一經發現，取消其報名和聘用資格；
7、不符合資格者，將被拒絕報名。
（5）同一申請人在注冊有效期內發送多封郵件的，默認最后一封郵件有效。
5. 就業表格
本次招聘的員工為勞務派遣制員工。 他們與海南新珠江人力資源開發管理有限公司簽訂了為期2年的勞動合同，試用期為2個月。
六、招聘表及注意事項
1.簡歷篩選：對應聘者的簡歷進行篩選海南大學學生工作管理系統，合格者方可參加評審。
2、考核方法：
（一）考核方式：待定。
（二）評審時間、地點另行通知。
3、為保證招聘工作有序進行，整個招聘流程將在“海南新珠江人力資源”微信公眾號上公告。 考生未及時關注指定公告信息而無法按時到指定考點參加考核，或從指定官網以外的其他網站下載錯誤信息的，后果由考生自行承擔。
海南新珠江人力資源開發管理有限公司
2023 年 10 月 27 日
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