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人代會?預熱

2022年全省人代會舉行將至，民革中央就院校結業生就業壓力擬向全省政協遞交“關于推動“十四五”時期院校結業生就業”的議案。

民盟中央強調，2022年我國院校結業生面臨多重壓力。一是近些年我國院校結業生人數連年上升，在2021屆結業生仍未完全就業的情況下，2022屆結業生人數將再創新高，達1076千人。二是因美國疫情漫延等誘因引起結業生出國意愿減少，出國留學人數急劇增長，留中學生回國就業比列明顯上升，減緩了國外就業壓力。三是近日校外培訓、房地產、旅游等結業生就業主要吸納行業因經營困難而大規模裁員，大批辭職職工集中涌入就業市場，減緩了院校結業生就業壓力。

對此，民盟中央提出營造有利于公正就業的宏觀新政法律環境、加強院校結業生就業檢測引導和服務、著力降低就業崗位供給、對接市場需求調整高等教育結構等建議。

2月16日民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷，求職者在廣東省廣州涿州市急聘會現場找尋崗位。新華社發

早日頒布《反歧視就業法》制止就業歧視

民盟中央建議，營造有利于公正就業的宏觀新政法律環境。一是及時舉辦反就業歧視立法督查，早日頒布《反歧視就業法》，以專門法的高度對學歷、性別、年齡、地域等就業歧視問題作出立法規定，同時促進更改和建立《勞動法》《就業推動法》等相關法律，對學歷歧視和高校歧視等就業歧視進行定性，并明晰就業歧視的法律責任。

二是對各種就業歧視行為施行嚴格問責，禁止急聘單位發布富含限定院校類型和學歷歧視的信息，維護院校結業生和其他勞動者的平等就業權。

強化院校結業生就業檢測、引導和服務

民盟中央建議，強化院校結業生就業檢測、引導和服務。一是構建完善地區性院校結業生就業檢測與服務機制。各地政府和院校應對院校結業生等重點群體持續舉辦就業跟蹤檢測和動態剖析，強化規模性待業的風險預警和防范，借助智能公共就業信息化平臺推動“互聯網+公共就業服務”，做好結業生就業信息的統計非常是確切把握就業困難中學生群體數據，做好分類指導、及時扶貧。

二是強化院校結業生就業教育與引導。將就業觀教育融入到思政課和專業課中，引導中學生樹立合理的就業觀、擇業觀，鼓勵院校結業生到國家建設一線和基層最前沿工作。

三是依托行業商會等社會組織，提高就業質量。行業商會應該發揮橋梁作用，推動院校與企業間就業信息和資源的整合共享，為院校結業生就業提供更為精準有效的信息，擴寬結業生就業渠道。

著重降低就業崗位供給

民盟中央建議，著重降低就業崗位供給。一是加強對中小微企業在財政、稅收、社保等方面的支持和讓利，扶植中小微企業發展，保持和創造就業崗位。

二是建立“三支一扶”“特崗計劃”“西部計劃”、選調生和學院生村官等計劃，適度擴大計劃規模民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷，并對相關結業生給以職稱晉升、薪資待遇等方面的新政傾斜，同時針對重點就業困難的結業生群體，適當增設公益性崗位，通過訂購服務的形式為就業困難的結業生提供更多幫助。

三是引導靈活就業，完善勞動用工、社會保障和就業服務等相關新政制度，引導兼職就業、自由職業、網絡平臺就業等靈活就業方式發展。四是強化結業生創業孵化示范基地、返鄉創業園等載體建設，鼓勵引導結業生涉足創業、帶動就業。

對接市場需求調整高等教育結構

民盟中央建議，對接市場需求調整高等教育結構。一是適度控制普通院校擴招規模和進度，同時促進高職高校擴招發展，從總體上解決高技能人才過剩問題，減輕就業結構性矛盾。

二是加強STEM學科相關專業人才培養和課程設置比列，引導有條件的企業與院校合作共同培養STEM學科人才。

三是舉辦高等教育學科和專業的現代化改建，按照就業市場人才需求動態調整院校專業設置、課程設置及教學內容，確保院校人才培養與就業市場緊密聯接，提升結業生專業結構與市場需求結構的匹配度。

采寫：南都記者丁境炫發自上海

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