公司創意年會節目策劃應該要怎么做？看看吧！
更新時間：2023-05-21 11:14:44作者：佚名
在公司峰會企劃中，解決了活動場地和前期籌辦的一些列問題之后，接下去要踏入峰會的“頭等”部分——內容企劃了，而雖然內容這塊，晚會的節目企劃是一直困惑著晚會活動的負責人的一項工作，在這個階段通常會面臨3個問題：節目決算不多、員工沒時間彩排節目或積極性差。節目要夠獨特，同時需要展現題旨，讓老總滿意....這么，公司創意晚會節目企劃應當要如何去做呢？
我們先帶著問題踏入此次的晚會企劃解決方案里，瞧瞧吧！
01
香港回歸日的來歷
公司職員們其實不是須要996，而且真正可以抽出時間來排練峰會的時間真的極少。并且這些職員不是專業的街舞導演之類的，不單單要創意需要有才藝技能，還得是不具有性價比。
想要迅速出彩演出的節目，通常都是靠99%的借鑒+1%的翻拍。都會讓整個節目煥然一新的覺得。
02
編制獨特創意節目
廉價簡略的道具，清奇的思路，利用人的視覺幻覺創意年會策劃方案，可以產生嘆為觀止的舞臺療效。例如可以演出滑稽曲藝，男旦演出劇，等等都是可以比較有趣的頓時吸引視覺，且會導致熱烈反響的。
03
峰會上最才能活躍氛圍的必須是公司領導
不光由于那樣子看上去很有趣，更重要的是，晚會的一大目的大抵是拉近職員與職員，職員與領導之間的感情距離，而那樣的結果巨大程度上是通過“錯位感”實現的。展現在：讓職員談談平常老總說的話
——比如上面“大膽”的戲謔式領獎感想；讓老總做做職員平常做的事——比如老總通過幽默的演出“取悅”員工。像是馬云媽媽在阿里峰會上cos人物演出節目，像是今天這些的互聯網大boss嘗試過此道，看上去是不惜形象的演出，卻在短短幾分鐘中創意年會策劃方案，快速拉近了和職員之間的心理距離。
經度企劃
讓世界改變對大會的想法
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