更新時間：2023-07-18 11:03:21作者：佚名
隨著現代化生活節奏的推進，這些年青人沒有精力和時間自己照料女兒保姆雇傭合同范本，又沒有人能搭把手，然后不得不請個月嫂。雖然，這幾年，由于請月嫂發生的各類意外風波，卻讓人心有余悸。這么有沒有方法防治呢？
要說完全防治，還真的沒有哪些好方法。并且，有些細節上多注意一下，起碼可以減少壽險系數，或則在發生意外后，多一分挽回損失的或許性。
1、盡量不要找零星月嫂。零星月嫂的存在，說明還是有一定的市場。主要是售價低，有時侯又有個同事同學哪些的推薦，然后這些人就湊合著隨意請個零星月嫂。那樣的月嫂，還有特別優秀的人。并且，不怕一萬就怕萬一，那樣的月嫂，在用工期間發生意外風波，不僅該月嫂以外，還會向誰去尋找救濟？
2、與保潔公司簽約的弊端。其實是要尋求正規且有一定規模的保潔公司是最好的。
保潔公司是經過注冊的法人，因此在對月嫂工作能力的輪訓，管理上都有一定的保障！并且，與保潔公司簽署月嫂用工協議，訂購月嫂服務，但是價錢會貴一點，然而，在發生意外后，可以根據協議，向保潔公司主張一系列權力救濟，在一定程度上挽回損失。
保潔公司由于有協議上的義務約定，而且重視自己的品牌口碑，也會對自己派遣的月嫂進行必要的訓練和管理保姆雇傭合同范本，并且產生一些金牌月嫂構建自己的品牌形象，那樣的月嫂，在提供服務時更專業，也更有安全保障！
3、簽訂保潔服務訂購協議時，須要留意的一些事項。保潔服務協議只是協議的一種。為此，作為雇主，在簽署保潔服務訂購協議時，一定要留意到：
一是協議的起止時間；二是服務內容，酬勞支付，以及一些顯著的標準化的事項；三是提供保潔服務的詳細工作人員的職業認證等級，身體健康情況，以及用工期間該工作人員發生癌癥，人身意外等等責任承當；四是因提供保潔服務者的工作失誤導致雇主的人身財產等損失由誰承當；五是發生爭端的裁決方法等等。以及其他的事項約定。
也有一些有特殊工作內容需求的保潔服務協議，必須列明事項，防止雙方誤會。
4、結束語
本文是因為近期又見到由于月嫂工作失誤，造成嬰兒墜地的慘劇，由此想起的一些保潔服務過程中的法律問題，希望能幫助你們提高三點事先的防治。
『三言兩語聊勝訴，茶余飯前讀人生！
世間百態，人情冷暖，一場勝訴，認清人事！
關注這個溫婉的椅子，一起說說勝訴里的人生百態！』