英國的大學每年都會舉辦至少一次的大型招聘會,多次小型的人才活動,在學校就業中心網站上就能夠找到相關信息。招聘會上的公司一般不會在現場面試發o" />
更新時間:2021-05-14 07:27:17作者:admin2
?? 1 校園招聘會
英國的大學每年都會舉辦至少一次的大型招聘會,多次小型的人才活動,在學校就業中心網站上就能夠找到相關信息。招聘會上的公司一般不會在現場面試發offer,他們最主要是接受咨詢及宣傳公司崗位,希望獲得學生對公司的注意。
2 公司活動
英國Local公司和跨國公司都會在各個大城市的辦公地點舉辦宣講、社交、開放日等活動,也會到不同大學辦宣講或社交活動。
??這些活動在公司官方網站求職頁面的活動欄目中都能夠找到,校園活動也可以在學校就業辦的活動網頁上找到。
3 薩塞克斯大學社團活動、企業參觀
英國大多數學校都會有學生社團組織舉辦主題社交活動,根據不同的行業有不同的活動,有時也會有針對求職技巧的相關活動。
??這些活動經常會和不同企業協辦,或者邀請不同企業的管理層人士或領域專家來作為活動嘉賓。這些活動因為主題與面向的學生和就業方向更加具有針對性,是留學生尤其可以受益的活動。
以上是我對于這個問題的解答,希望能夠幫到大家。
?? 英國工作簽證與Tier 2 Sponsor Licence
在英國工作必須獲得工作簽證(Tier 2 visa)才可以全職工作。那么在找工作以前就要非常明確的知道哪些英國公司是擁有工簽資質的(Sponsor Licence),為了能夠更精準的尋找到有機會提供工簽的公司,我們一定要保留好Home Office的Tier 2 & Tier 5 Sponsor名單,當你看到有心儀的公司在招聘合適的崗位時,在申請前先在名單里搜一下公司名稱,看看他們是否持有工簽資質。
??另外,公司除了要擁有工簽資質以外,還要擁有工簽名額才行,工簽名額每年都要重新申請,申請多少名額每家公司根據其自身情況而不同,這是查不到的。所以值得注意的是,就算一家持有工簽資質的公司正在招聘,也得看它招聘的這個職位是不是針對非英國以及歐盟員工的(從工作介紹中判斷),如果職位選的不對或者那家公司已經用完了工簽名額,那么你申請了也無效。
??
公司以及工作的選擇
選擇就職哪家公司除了首先要看其是否擁有Sponsor Licence以外,更多的就是要符合實際情況,考慮就業以及個人情況。我們先說就業情況,由于英國政府對工簽的年薪要求越來越高,導致很多公司不愿意再招聘歐盟以外國家的員工,這會大大的影響我們留在英國的機會。
??在2016年4月6日以前,根據舊規定,只要在英國工作五年,期間不換公司,每年不離境超過180天,五年后就可以申請英國永久居留,很多人希望留在英國工作也是沖著五年后申請永居而努力的,但在2016年4月6日以后,新規定要求如果再想通過工簽獲得永居者,年薪必須達到35000英鎊(稅前)才能有資格申請。
??
政府的這條對雇傭人薪水提高的硬性要求,就導致很多中小型公司無法承擔或者不愿意承擔這筆花銷。英國政府推出這條政策很明顯就是為了給本國人民多創造就業機會,所以就從公司角度來控制招聘外來工作者的數量,確保五年后能留下來的都是人才中的人才。英國就業前景不佳,但是也不代表我們沒有機會,畢竟有能力招聘外來工作者的大公司還是有很多的,機會都是留給有準備的人。
??
在了解了英國就業大趨勢之后,可能在投簡歷時就要再多個心眼了,簡歷不是投的多幾率大,而是投的準幾率才大。如果你有觀察,大部分能夠留在英國并且在大公司工作的中國人都從事于金融、IT、會計等行業,因為銀行、四大、谷歌、Facebook這種大型公司不擔心政府高額增長年薪,人家有錢就能這么任性。
??很多中國留學生都是畢業后通過畢業生計劃(Graduate
Scheme)進入的銀行和四大,這些公司會提前一年對下一屆畢業生開放,如果你學的是相關專業也想申請這些大公司的職位,那么請一定要提前一年申請以及準備。
不過也不要忘了,機會越多的公司,競爭也越大,雇主也會更挑剔,面試流程也更復雜(有Assessment Centre的環節)!只有最優秀的人才能最終勝出。
??除了這些專業以外,研究型理工科畢業生在英國也非常受歡迎,相比之下,學習傳媒、營銷、藝術方面的就業機會就會相對來說比較少,除非是一份非要中國人做不可的工作(這是一項申請工簽時必須向Home Office證明的要求),比如幫助一個英國品牌開發中國市場,或者華人公司必須招聘會講中文寫中文的員工。
??總之一句話,不管做什么行業的工作,必須要提供“英國以及歐盟人不能做這份工作”的理由才可以。
然說到了就業崗位的選擇,那么還有一個很痛心的簽證要求就是并不是所有職業都可以辦理工作簽證,只有達到National Qualifications Framework第六級別的高級工種或者在英國Shortage Occupation List上的工種才可以有資格申請工簽,而且每一個職位對應的工資也都不同,入門級(New entrant)工資和有經驗(Experienced)的工資要求也不同,不同NQF級別的職位和工資要求都可以在網上查看到。
??你申請的工作Title一定要能和這兩份文件里的Titles對應的上你才可以成功獲得工簽。
舉個例子:人力資源行業中只有Human Resource Managers and Directors才符合NQF level 6要求可以辦理工簽,同行業中如果你申請的是Human Resources Administrator的工作你就不能申請工簽;法律行業中如果你是Solicitor即可以申請工簽,如果你是Legal secretary那就不可以……很多行業只有senior level經理級別的工種才可以申請工簽。
??英國政府對申請工作簽證頒發了很多限制,如果你有想畢業后留在英國工作的想法,請在你畢業之前就仔細了解一下工作簽證的要求,看自己的專業以及自己的能力是否符合可以申請工簽的職位和要求。在了解自己可以做的工作是否可以有機會獲得工簽并找到可以辦理工簽的公司之后,就可以開始找工作機會了。
??
還有很重要的一點,在哪里找到這些招聘信息呢?
如果你不存在簽證問題,那么你可以就職的公司就不僅限于有工簽資質的公司,你可以直接使用幾個知名的英國招聘網站查看招聘信息,需要辦理工作簽證的朋友也可以通過這些平臺來了解英國的招聘崗位情況,方便自己尋找合適的公司。
??如果你已經知道你想申請工作的公司名稱,可以直接到公司的官網找他們的招聘頁面,一般叫做“Jobs”、“Careers”或者“Recruitment”,通常會包括正在招聘的職位,申請方法以及HR聯系方法,大家也可以通過各公司的社交賬號,比如Twitter、Facebook和Instagram來獲取他們最新的招聘信息。
??
如果你想申請大公司針對應屆生提供的工作,則需要在招聘頁面上尋找帶有“Graduate”或“Student”的字樣。舉個例子吧,你想了解匯豐銀行今年的畢業生招聘信息,我要登錄HSBC的英國官網,之后在首頁最下面找到了“Careers”頁面上有專門顯示給“Students and graduates”的部分,這里有著匯豐銀行全部針對應屆生的招聘崗位信息。
??
最后一點特別重要……
在找到合適自己的招聘崗位以后,就要開始準備申請材料了!同的公司有著不同的申請流程,大公司申請人較多需要填寫的內容也較多,通常會提供在線填表申請(請做好“考試”的準備),中小型公司可能是要求你提供CV(個人簡歷)和Cover Letter以及其他特別指定的材料。
??不過不管是申請什么樣的的工作,都需要提供一份英文簡歷和Cover letter,這兩樣材料在大部分公司考慮“是否會邀請你來面試”上起著很大的決定因素。
當然,最基本的CV和Cover Letter寫作套路要先掌握正確,但最主要的還是要看里面的內容,如果想讓應聘公司特別注意到你,還要看你的背景以及工作經驗。
??天道小編支持大家在學生時期找一份有助于今后畢業發展的兼職工作,因為對于一家可以辦理工簽并且有工簽名額的公司來說,與其從社會上重新招聘一個新人來做同樣的崗位,肯定會更偏向幫現有表現好的兼職員工轉正。
找工作是一件需要耐心以及時間的事情,所以重要的事情我們再提醒一遍:越早提前準備越好!現在英國就業前景不佳,也希望大家做好兩套準備,國內的就業機會也不能忽略。
??如果畢業后能夠獲得一份工簽工作,也請大家好好珍惜!如果你想在英國工作,可以提前申請一個National Insurance Number(國家保險號)。
想要順利留在英國工作,簽證問題是個必須要解決的問題,所以大家如果一開始就有留在英國工作的打算,請務必將英國簽證材料準備齊全,只有這種硬性條件達標,軟性條件才有可能會被承認,留英工作注定一場漫長而艱辛的斗爭,天道小編相信,只要大家堅持下去,總有有打贏這場斗爭的時候。
??
國的碩士課程是每年9月底左右正式開學,提前一年就開始接受申請了。因此在大三下學期的四五月份就可以開始做留學申請的準備了。絕大多數英國院校申請是采取“rolling”,即滾動錄取,先到先得。但是個別大學或個別專業有特別提出的申請截止日期,需要特別關注下官網上的申請截止日期。
??很多同學由于沒有清晰的時間規劃,錯過了最佳的申請時機,最終造成遺憾,我們希望能幫助大家渡過難關,制定嚴格周密的申請計劃。我們歡迎時間緊張,或尚無頭緒的同學多和我們交流。