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為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提供人民滿意的教育。 經(jīng)研究，決定從社會(huì)引進(jìn)20名優(yōu)秀教師來我縣任教。 具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2、具有與崗位相適應(yīng)的良好品德和身體條件，具有相應(yīng)的教師資格證書，從事教育教學(xué)工作；

3、縣外教育系統(tǒng)在職一線教師（試用期滿）、報(bào)考人事總量控制的縣外教育系統(tǒng)幼兒園教師（試用期滿）；

4、試用期滿后歷年年度考核合格及以上；

5、具有學(xué)士及以上學(xué)歷；

6、具有就業(yè)管理權(quán)限的部門（單位）同意申請(qǐng)；

7、身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；

8、年齡40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。 獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲及以下（1976年6月21日及以后出生）。 ;

9、須滿足以下條件之一：

①獲得縣級(jí)以上特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)者；

②近5年內(nèi)獲得縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（骨干教師）、教學(xué)新秀等職稱者；

③近五年獲得本專業(yè)縣級(jí)精品課程一等獎(jiǎng)以上，舉辦過縣級(jí)以上公開課者。

有下列情形之一的，不予引進(jìn)： 涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查但尚未得出結(jié)論的； 受過黨政政紀(jì)處分的； 以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2. 引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃招聘20人。 其中，中學(xué)科目：語文、數(shù)學(xué)、英語、地理各2門，生物、歷史、政治、物理、化學(xué)各1門； 小學(xué)科目：語文2門、數(shù)學(xué)2門、英語1門； 和2個(gè)在幼兒園。

通過現(xiàn)場資格審查的中小學(xué)教師留學(xué)之路，合格教師數(shù)與擬引進(jìn)教師數(shù)的比例達(dá)到1：1。 對(duì)于合格人數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃1：1比例的崗位，計(jì)劃將調(diào)整為其他學(xué)科，按照中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、生物、歷史） 、政治、物理、化學(xué)）小學(xué)（語文、數(shù)學(xué)）、英語）循環(huán)調(diào)整加1的順序。

通過現(xiàn)場資格審查的幼兒園教師，合格教師人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：1。 合格教師人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)到的，降低比例。

三、報(bào)名及資格審查

通過電子郵件注冊(cè)。

申請(qǐng)人應(yīng)在莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師登記表》（見附件），按表要求真實(shí)、詳細(xì)填寫信息，提交《登記表》。 2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師《報(bào)名表》、有就業(yè)管理權(quán)限的部門（單位）出具的書面報(bào)名證明等，須于6月前掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱30.每個(gè)人僅限一個(gè)職位。

莒縣教育體育局將成立初審小組，根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行資格初審。 初審結(jié)果將以電子郵件的形式反饋。 初審?fù)ㄟ^后，申請(qǐng)人將網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的原始材料提交現(xiàn)場審核。

4. 面試

面試將以模擬講座的形式進(jìn)行，講座內(nèi)容與應(yīng)用學(xué)科相關(guān)。 模擬講座總共75分鐘莒縣教育信息網(wǎng)，其中60分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間和不超過15分鐘的講座時(shí)間。

面試結(jié)果由主考官當(dāng)場評(píng)審，并當(dāng)場公布。 面試結(jié)束后，將采用百分制計(jì)算申請(qǐng)人的面試成績。 面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 根據(jù)面試成績，確定應(yīng)聘人員參加考察。 面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

5、檢查和體檢

1.檢查

達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入考察范圍，根據(jù)考生面試成績，按照學(xué)術(shù)階段學(xué)科導(dǎo)入計(jì)劃從高分到低分等額進(jìn)行考察和體檢。

莒縣教育體育局將派員組成檢查工作組，對(duì)進(jìn)入檢查范圍的人員進(jìn)行檢查。

檢查采取檔案審查、個(gè)別約談等形式，主要檢查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、納入實(shí)名制管理（人員總量控制記錄管理）等.，并提供相關(guān)信息 核查信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 檢查主體應(yīng)配合檢查工作組，協(xié)調(diào)個(gè)人檔案和編制部門出具的編制證明（人員總量控制記錄管理人員證明）的檢索和審查。 超過兩周無法調(diào)取、審閱檔案的，取消引進(jìn)資格。 按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部檔案管理的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，嚴(yán)格審查對(duì)象檔案，重點(diǎn)審查“三齡兩歷”和一個(gè)身份”等內(nèi)容。 對(duì)于檔案中存在的問題，必須認(rèn)真排查。 發(fā)現(xiàn)問題、處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2. 體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人力資源部印發(fā)）和社會(huì)保障）。 〔2016〕140號(hào)）施行。 按規(guī)定需要重新檢查的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。 復(fù)審只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄。

因放棄體檢或體檢不合格而造成的空缺，在同一崗位考察范圍內(nèi)等額填補(bǔ)。 若該職位沒有替代人選，則按上述規(guī)定依次調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃。 補(bǔ)充調(diào)整完畢后，按上述程序進(jìn)行檢查和體檢。

六、公告及招募

面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員將在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。 公示期間如有異議，莒縣教育體育局將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理并作出結(jié)論。 公示期滿后，無問題或舉報(bào)問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。 幼兒園教師崗位申報(bào)實(shí)行人事總量控制備案管理莒縣教育信息網(wǎng)，中小學(xué)教師崗位聘任計(jì)劃納入實(shí)名制管理。 。 擬聘人員名單公布后，不再進(jìn)行更換。

對(duì)引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期限制度。 在莒縣教育系統(tǒng)服務(wù)期限最短為3年，并須簽訂服務(wù)協(xié)議。 協(xié)議一旦簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師登記表