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(一)筆試

筆試采用閉卷形式進行，滿分100分。 主要內容：教育政策法規、教育學、心理學等。

1、領取門票的時間、地點。

領取門票時間：2018年7月12日-13日

上午 9:00-11:30，下午 2:00-5:00

領取準考證地點：富民縣教育局人事處

2、筆試時間：2018年7月15日上午9:00--11:00

3、筆試地點：以準考證上標注的地點為準。

（二）面試

根據筆試成績，按照擬招聘人數與面試人數1：2的比例富民縣教育信息網，從高分到低分確定參加面試的人選。 達不到1：2比例的，按照實際推薦人數量進行面試。 如因特殊情況出現平等錄取面試的，可正常進行面試，但申請人總成績必須達到60分以上，方可進入考核和體檢。 對自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到最低的順序遞補。

面試將以講座的形式進行，持續時間不超過15分鐘。 面試時間、地點將在昆明市教育人才網、富民縣政府公共信息網另行通知。

六、考試成績計算方法、合格線及考核人選的確定

筆試總分為100分，占考試總成績的50%； 面試總分為100分，占考試總成績的50%。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 總分及格分數為60分。

總考試成績將在昆明市教育人才網、富民縣政府公共信息網等網站公示，公示時間為5個工作日。 考試總成績相同的，按面試成績較高者參加考察、體檢和崗位選拔。 面試成績相同的，進行補充筆試，選擇補充測試成績較高者參加考察、體檢和崗位選拔。 公示期間，考生可以申請查成績。

如無異議，按照考試成績和及格線以上從高分到低分按照擬招人數1：1的比例確定考核和體檢人選為該職位。

7. 評估和體檢

（一）考核、體檢由富民縣教育局組織實施。 考核內容主要包括對考生政治表現、道德品質、工作表現和學習狀況的綜合評價。 考核不合格的，不能確定為錄用人選； 報考錄用人員必須到縣級以上定點醫院進行體檢英語作文，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考核、體檢不合格的人員，取消其錄用資格，并書面告知理由。 由此產生的空缺可以按照從該職位資格分數最高的候選人到分數最低的候選人的降序來填補。

八、職位選擇

根據各學校所需崗位，按照學科考試總成績從高分到低分擇優聘用人員。

九、就業

（一）根據考核、體檢、選崗確定擬聘用人員，并在昆明市教育人才網、富民縣政府公共信息網等網站公示富民縣教育信息網，公示期5個工作日。

（二）對公告無異議的，勞務派遣公司簽訂勞動合同。 通過勞務派遣方式派往各學校，每年簽訂一次勞動合同； 聘任期間臨時教師工資標準為每人2500元/月，“五險”基金每人1200元/月（“五險”繳費基數按國家相關標準浮動）。

十、招聘紀律

（一）招聘工作應當信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會的監督。 縣人力資源社會保障部門、紀檢監察部門按照管理權限負責受理群眾舉報并及時處理。

（二）招聘工作實行回避制度。

用人單位負責人和招聘人員辦理招聘事宜時，與應聘者有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系、近親婚姻關系的，應當回避或任何其他可能影響招聘公平性的關系。 。

十一、其他事項

（一）出現下列情形之一的，視為自動放棄，由符合考察、體檢等條件的應聘者按照從高分到最低分的順序填補相應職位：

1、擬聘人員自愿放棄聘用崗位（提交本人簽字的書面聲明）。

2、公示期后10個工作日內無法聯系到擬聘用人員。

12、監督電話

富民縣紀委駐教育局紀檢組：

富民縣人力資源和社會保障局：

富民縣教育局：

附錄