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考試時間：另行通知

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“匯聚人才，共筑高地，深職有你，共創未來”。為建設中國特色世界一流職業院校提供人才支撐和智力支持，熱誠歡迎海內外有志投身粵港澳大灣區和深圳先行示范區教育事業的優秀人才加盟深職，充分發揮才華，共同打造創新高地和人才中心！為世界職業教育發展貢獻力量！現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.博士、副教授及以上職稱崗位：132個，其中專任教師124人，實用技術員4人，專任研究人員4人。詳見《2022年第一批招收選拔崗位安排》（附件1）。

2.碩士及其他崗位：63人，其中專任教師12人，輔導員24人，行政及教學支持崗位27人。詳見《2022年第一批普通碩士崗位招聘名單》（附件2）和《2022年第一批藝術類、體育類碩士崗位招聘名單》（附件3）。

二、學校簡介

深圳職業技術學院始建于1993年，是我國最早獨立設置的高等職業教育院校之一。學校依托珠三角產業發展，秉承深圳經濟特區改革創新精神，堅持立德育人作為學校教育的根本任務，立足產教融合職業教育辦學特色，各項事業取得了顯著成績，被譽為中國高等職業教育的“一面旗幟”。

學校現有留仙洞、西里湖、關龍山、華僑城、鳳凰山、深汕合作區6個校區。校園占地面積4509.48畝，生均占地面積126.08平方米；總建筑面積79.19萬平方米，生均校舍面積33.21平方米；生均教學、科研、行政使用面積23.04平方米；生均教學科研儀器設備值6.08萬元；生均圖書142.61冊。現有校內綜合教學點101個，生產（經營）實訓基地8個。

學校現有全日制在校生23845人，開設專業83個。所有專業均對接深圳主導產業、支柱產業、戰略性新興產業和優勢產業；建立了15個專業群，每個專業群包含3個以上專業，并建立了專業隨產業動態調整機制，專業（群）結構合理。擁有國家級重點示范專業12個深圳職業技術學院校內網，國家級教學成果獎14項（其中特等獎1項、一等獎3項），國家級職業教育專業教學資源庫5個，中央財政支持實訓基地9個，國家級精品課程53門，國家級精品資源共享課43門；獲批省部級、市區級科研平臺60個，獲得省市級獎勵61項。近五年，到位科研經費達7.9億元，年均1.58億元。

師資總量充足、結構合理、質量優良。學校共有教職工2039人，其中專任教師1463人，占72%；在校學生23845人，生師比16.30：1；來自企業一線的兼職教師629人。專任教師中，具有博士學位的531人，碩士以上學歷占90.43%；高級教授167人，副教授以上學歷722人，高級職稱占49.35%；“雙師型”專業課教師占90.41%；學校近五年獲國家級獎勵或榮譽29項。

學校辦學成績斐然，2001年率先以優秀成績通過國家示范性高職院校實踐教學基地評估留學之路，2009年通過國家示范性高職院校建設項目驗收，成為我國高職教育領域首批國家級示范性學校。 近年來，學校榮獲“全國黨的建設示范學校”“全國文明單位”“全國職業教育先進單位”“全國一流高職院校建設單位”“全國首批創新創業典型經驗高校”“全國畢業生就業工作先進集體”“中國最具就業能力高職院校十強”“全國畢業生就業典型經驗高校”“全國職業院校就業競爭力示范校”“中國十佳創新型高職院校”“黃炎培優秀學校獎”“全國高校實踐教育創新創業基地”“廣東省文明單位”“廣東省職業技術教育先進集體”“廣東省首批大學生創新創業教育示范校”“廣東省一流高職院校建設單位”“深圳市創新創業基地”等榮譽稱號。

三、招募方式

1. 注冊

（一）注冊要求

符合崗位要求的社會人員或普通高等院校應屆畢業生。

（二）報名方式

報名方式：網上報名。應聘人員注冊登錄后，填寫個人信息并將以下材料掃描成PDF格式上傳至系統：

個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、中國高等教育學生信息咨詢和就業指導中心電子登記表或學歷認證報告、專業技術資格證書或職業資格證書（如有須上傳）及崗位所需的其他證明材料。

注冊系統技術支持咨詢熱線-,0755-。

（3）報名時間

網上報名時間為2022年3月17日至2022年4月10日中午12:00。

（4）注釋

每個人都只能在一個位置上。

應聘人員所學專業須與崗位要求對接，專業是否對接詳見《廣東省2022年公務員考試錄用專業參考目錄》（附件4）；在境外取得學歷學位的應聘人員，可參考所學專業目錄。報名時須上傳成績單（譯文），確認所學專業符合崗位要求。

如該職位對工作經歷有要求的，應聘人員須提供原工作單位出具的合同或者原工作單位出具的工作經歷證明；如該職位對中共黨員（含預備黨員）有要求的，應聘人員須提供所在黨組織出具的黨員證明。

留學回國人員報到時須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證明》，尚未畢業的留學回國人員須上傳就讀學校出具的在學證明和畢業時間證明。所有留學回國人員經考試、體檢、考察合格后，須憑《國外學歷學位證明》辦理就業手續。

需上傳業績、科研成果、獲獎、工作經歷等證明材料。

所有人員須上傳計劃生育承諾書（附件5）和廉潔承諾書（附件6）。

2.資格審查

資格初審由組織人事部工作人員進行，工作人員將嚴格審核應聘人員上傳的材料是否符合崗位要求，若某一崗位應聘人數過多，招聘部門可擇優評定。

3. 評估方法

評估方法將根據工作類別進行，具體如下：

（1）博士生：院系面試+學校面試。

（2）碩士研究生：筆試+面試。文藝、體育類碩士研究生崗位采用先面試后筆試的方式。

普通碩士項目成績計算方式為：筆試30%+面試70%。藝術、體育類碩士項目成績計算方式為：面試成績（80%）+筆試成績（20%）。

同一崗位成績相同時，按筆試成績高者優先錄用；如面試、筆試成績完全相同，我校將根據考察結果確定錄用人選。具體考核時間、結果公布等信息將另行通知。

4. 體格檢查和調查

學校審核批準錄用人選名單后，組織體檢、檔案審查。

5. 宣傳

體檢、考察合格的考生名單將在學院網站（）上公示7個工作日。

6. 入場

應聘人員被公布為應聘人員且無投訴，或經調查投訴不屬實，或投訴屬實但不影響錄取的，深圳職業技術學院將為其辦理聘用手續。

四、聘用方式及報酬

1.聘任方式。本次招聘教師全部實行定編制，其中專任教師、一線專職研究人員原則上按聘前長期聘任制聘任管理，助教、輔導員原則上按聘任制聘任管理。

2、薪酬。博士學位獲得者起薪可達38萬元/年深圳職業技術學院校內網，副高級以上職稱獲得者起薪可達44萬元/年，碩士學位獲得者起薪可達23萬元/年，具有三年相關工作經驗的碩士學位獲得者起薪可達26萬元/年。具體薪酬以學校相關規定為準，學校有完善的年度薪酬晉升機制。

3.報到后，候選人可按照有關規定申請過渡住房。

五、執行回避制度

1.原則上與深圳職業技術學院在職教職工（含校內員工，不含退休人員和派遣人員）有婚姻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近親屬關系的人員不得聘用。

2.申請人注冊時應如實、準確地填寫相關信息，并在系統中申報親屬關系。

六、其他事項

1.招聘相關年齡、學歷、工作年限等計算截止時間為2022年3月17日。對于需要相關證書的崗位，應聘人員須于2022年3月17日前通過考試、認證或評審，報名時須上傳該崗位所需的證書（僅通過考試、認證或評審，而未在報名截止時間前取得證書的，視為不符合要求），所取得的證書類型須與崗位要求一致。

2.本次招聘教師原則上應于錄取結果公示后一個月內到崗，未按時到崗者須經學校人事部門批準，否則取消聘用資格。2022屆畢業生原則上應于錄取結果公示后一個月內到校簽訂聘用協議或辦理在崗手續。