更新時間：2023-01-21 11:05:17作者：佚名
隨著中國綜合國力的增強和國際地位的提高，中國人們的生活水平快速提高，生活質量得到了極大的改善。人們對于教育程度也越來越重視，很多學生紛紛選擇出國留學，在進一步完善和提高自己的學術能力。下面就讓我們跟隨出國留學網一起來看看中國當前的留學形勢吧。
1、留學選擇更理性
“中國學生及家長在進行留學選擇時，留學國家和專業選擇呈現‘多元化’和‘理性化’趨勢。”對比2015年數據，白皮書發現，美國、英國、加拿大等“留學大國”的中國學生申請比例都略有下降，新加坡、日本等亞洲國家的關注度在上升。
在專業選擇方面，“學校排名”成為了學生的第二考慮因素，數值降至41%，而參考“適合的專業”進行院校選擇，從去年的43%上升至46%，成為第一因素。高達77%的學生表示會選擇“自己感興趣”的留學專業。這項數據表明了中國學生對留學的選擇更加趨于理性化。
相比去年，在留學目的地選擇中，對“教育水平”和“國家綜合實力”的考慮占比明顯下降，“國家文化”這一比較感性的留學因素正在上升，“語言環境”這一比較實際的留學因素也在上升。同時，學生在“感性”的同時依然保持“理性”出國留學多少錢，更加重視出國留學最直觀的“語言能力提高”這一優勢。此外，留學人群對“未來就業前景”與“提升外語能力”的需求較2015年都有所提升，對于留學的目的有了更明確的態度。
2、海歸職場適應力差
近年來，隨著我國經濟的持續發展，越來越多的中國留學生選擇回到祖國發展。調查顯示，海歸就業難的問題有所加劇。在回國后尋找第一份工作花費時間上，有40.3%的人在一個月以內找到工作，36.8%的人在一個季度內找到工作，遠低于2013年調查的65.3%。
海歸就業遇到的問題出國留學多少錢，一是社會關系網絡不完善，特別是“弱關系”欠缺，47%的海歸表示“國內的關系網絡因在國外上學而斷裂”;二是由于中西方學期制度的差異，留學生的求職時間與國內企業的招聘時間發生錯位;三是留學生在出國前缺乏職業規劃意識和訓練，導致其畢業時不知道應該從事什么職業;四是海歸的相對優勢減弱，29.7%的海歸表示，“專業技能與國內名校學生相比，優勢不明顯”。
“海歸在初入職場時會存在一定程度的不適應，表現為工作滿意度偏低。”海威時代總裁俞仲秋表示，雖然有36.4%的海歸選擇滿意，但近10年來畢業的海歸有46.4%對目前的工作不滿意，選擇非常滿意的僅有1.2%。這一結果并不特別出人意料，因為僅有58.4%的新一代海歸就業崗位與其所學專業對口。
在就業者群體中，76.5%的海歸回國后有跳槽的經歷，在跳槽的頻率方面，2年內跳槽的占主流，人數高達39.5%，3至5年跳槽的海歸占28.8%，5年以上再跳槽的僅占8.2%。
3、留學生購買力強
中國留學生境外消費的特點和趨勢，反映了該群體的留學財經素養。維薩國際組織根據銀行卡消費數據分析發現，中國留學生在2015年的境外交易額主要集中于美國、英國、澳大利亞、加拿大和法國，這些國家交易額的占比超過3/4，而這幾個國家同時也是中國學生主要的留學目的地國家。
調查顯示，線上交易已經從方方面面滲透進了中國留學生的日常生活。一方面因為在英、美等發達國家互聯網商務以及移動商務都已經非常成熟，不僅品類齊全物美價廉，而且健全的消費者保護條款可...