更新時間：2022-11-28 17:10:50作者：佚名
一般來說，從工資待遇上：
蘇南＞蘇中＞蘇北(以下數據包括公積金+工資+績效+獎金)
我們從高到低說(轉正后)：
蘇南地區：蘇州和無錫待遇最好，蘇州＞無錫＞20w,其中蘇州工業園區更高達 30w 左右。
蘇中地區：南通＞揚州≈泰州＞15w,蘇北地區相對于蘇南和蘇中會差一些，不過也都在 10w 以上。
省會南京肯定很好，20 多 w 左右，每個地區的公檢法、監獄。戒毒所：每個月多 2k 左右，在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高于其它部門；鄉鎮也一般會有補貼。蘇北地級市，工作九年，副主任科員，每月到手 6000,公積金 4100,年底獎金加年休假未休補貼等共 4.5 萬。
所以把公積金算到收入，是因為很多地區把房補當成補充公積金發放，有的地區公積金能高 達 5k.6k,甚至更多
江蘇省公務員工資前五名是蘇州南京無錫南通常州。
總體上看，剛入職的江蘇公務員，轉正后每月到手工資 5000-8000,公積金 2000-6000,一年各種獎金加績效考核獎 2萬-8萬江蘇蘇南公務員，副科，每月工資，車補，房補，鄉鎮補貼扣除醫療，養老，公積金，到手 7000,年終績效去年 40000十三月工資 6500,公休假補貼 13000,還有加班值班中心工作等補貼 20000 左右(上頭說屬于亂發津補貼，2018年停發了)，合計17萬左右。還有公積金，大概一年2000。說實話南京工資水平，現在公務員待遇很規范了，單位一點彈性都沒有，現在收入比五年前少了好幾萬， 福利除了工會的 1000元，什么都沒有了.
省直機關，畢竟是江蘇省的首腦了。以省直機關里人數相當多的一級主任科員來說，現在每月實發到手大概在 9千左右。年終獎在 5萬元左右，另外，如果當年沒有休年假，還有 1萬多的未休假補貼，第 13個月工資 1萬多，一年全包在 22萬元左右說實話吊打山東。每個月住房公積金大概在 3 千多，有的單位每月還會有一些餐補，沒有分房政策。
案例一：江蘇省直公務員工資 ++30000+5000+1w-2w 約等于 17-18 萬。
江南大學副教授，每月到手 9000，公積金 6300，年終獎 2 萬，班主任一學期 500
南京作為江蘇省會城市，也是副省級城市，待遇還是很不錯的。之前可能待遇不算高，經常被無錫、蘇州看不上，但是現在上漲也挺明顯的。估計未來幾年也會保持上漲趨勢。南京公 務員工資待遇，細分的話又可分南京市直公務員和南京十三個區公務員。
南京市直公務員工資待遇每月到工資 8000-9000左右，每個月公積金 3500,全年實際到手 17.5萬 18.5左右(含第 3個月工資和年休假未休補貼)，四級主任科員的工資待遇要高 1萬 1.5萬左右。
南京市十三個區的工資待遇，屬江北新區、江寧區、溧水區高，能排前三，一年全包也在 20 萬以上。月工資打卡 8000,公積金 4000,餐補 600,第十三個月工資 12000,年底核獎 85000,確實牛啊，比無錫高多了。南京大致 14W 現金+3W 公積金+3W 房補(具體看房補是打卡是發入公積金現在房補是百分之 24 南京房補約 3000 多些)
鎮江公務員工資待遇我們都知道，南京是三省省會，但是你知道嗎？1928 年到 1949 年，鎮江也曾經做過江蘇省 20 年的省會。而在民國時期，江蘇曾換過三個省會，鎮江是時間最長的。若不是常凱申敗北，鎮江的房價絕對能破 10 萬，哈哈。
江蘇鎮江市下轄縣級市鄉鎮公務員，14 年入職，現為部門負責人。每月到手 8300（工資、房補、鄉鎮補貼公務員外出補貼，值班費等，其中值班費 700 只有部門負責人才有，一般公務員沒有）年底 13 薪，帶薪休假，獎金一共 5w 左右，公積金雙邊 2600 收入待遇屬于江蘇洼地。
蘇州的公務員待遇全江蘇省最高，而在蘇州范圍內，工業園區的待遇又是最高，園區實發到 手的就在 20多萬，如果再加上其他各種獎金、福利、公積金等，我就不說了蘇州與南京差不多，同樣都是鄉鎮、街道的收入最高，區里收入次之，市直收入最少。街道、鄉鎮年實發 到手 25萬左右，區里和市直機關略低一些。綜合年收差不多在 30萬左右。
蘇州高新區小學，非班主任，月工資 6000，月績效 2000，車補 500，公積金 2700，年終 7.4w， 平時各種補貼加起來大概 2w，全年到手約 19.6w
蘇州某縣級市事業編待遇，工作4年科員。公積金雙邊3600，月到手工資9300,季度獎14800,
年終獎金 32000南京工資水平，年休假補貼 6500,到手合計 20.9 萬元，加公積金合計 25.2 萬元
無錫待遇比蘇州差一點，市區的話到手差多 15w,總包的話在 20w 左右。某些高的區能達到25w.無錫新吳區教師工作3年，每月工資4600，公積金加房補5000，班主任全年考核12000+，績效分三筆，加起來 90000。其他零零碎碎 10000 左右，全部加起來 22-23w
宜興市公務員待遇是無錫最低，月工資到手 7500,公積金在 1000 左右，年底考核 3 萬左右。
常州待遇不是很高，市區的到手大概 12w 左右，公積金一個月 4000 多。月工資 4000 多， 公積金 2000 多，年底考核 3 萬，一年到手大概 9 萬左右。溧陽公務員工資 6000 左右，公積金 3000,年底考核 5 萬，一年到手大概 12 萬左右。
常州在編教師，碩士，入職 3 年?；竟べY 5000，加上其他，月到手 7100 左右，公積金4700（公積金 2676+房補 2006）年底專項績效 3-4 萬，高三工資更高，補課費延時費還有高考獎
南通公務員工資待遇。在江蘇省，除了南京、蘇州、無錫，GDP 最高的就是南通了，通如皋某鎮工作，轉正后，每月實發到手在 7300 左右，年綜合收入 14 萬左在臨近上海，發展比較迅猛。
泰州公務員待遇，總體來說，市區大于高港大于海陵等于姜堰大于高興等于靖江大于興化。 一般公務員現在到手 8000元。公積金雙邊加起來 3000元左右。值得一提的是泰州有個醫藥城高新區，但不是行政區是經濟區，工資很高，普通公務員科員差不多 25萬左右，但是每年招的人很少，2019年醫藥城高新區公務員只招了幾個。
泰州公務員的年底獎金是系數乘以基數的模式，比如某單位 1.+5000單位先進，這樣構成 4萬多的考核金。
年休假差不多 5天 5000多，第 13個月的工資 2000多，還有一個日?？己?9600元。
泰州市和區公務員待遇都是一類工資標準，然后興化市和靖江市還有泰興市都是二類工資標準。
其實一般所有地級市都是這樣的。到手工資區都是一個標準，縣級市一個標準。工資都是這樣套了算出來的，泰州市區和海陵區的公務員房補今年 7月份調整到了 34%，差不多漲了 100元。其他地方沒有調整的，還是按照 24%的房補，泰州的事業單位工資待遇和公務員工資待遇差距不大，基本拿的差不多年底績效和公務員一樣的。揚泰這邊公務員和事業單位工資待遇差距不大。
淮安公務員月工資到手 4000 多。據了解盱眙人社局工資一個月到手大概 5000 多，公積金
每月 1700,年底考核獎金 2 萬多，第十三個月工資 5000 多，一年到手差不多 9 萬左右吧。
揚州下轄邗江區、廣陵區、江都區 3 個市轄區和寶應縣 1 個縣，代管高郵市、儀征市 2 個縣級市。邗江區公務員待遇最好，廣陵區公務員待遇次之，作為揚州傳統行政、商業中心聚集地，考到市直單位，吃喝玩樂一條街；江都區公務員待遇也不錯，是 11 年剛撤市并的區， 儀征市公務員待遇第四，儀征因為上海大眾汽車基地和化工產業經濟還算可以，寶應縣公務 員待遇第五，寶應縣位于揚州最北部，靠近淮安市區了，揚州管的心有余而力不足，待遇在 揚州倒數高郵市公務員工資待遇第六，待遇揚州倒數第一
鹽城公務員月手 7000多，公積金每個月 300。年底考核獎金 5.7萬左右，第十三個月工資加年休假未休假報酬 10000,一年全包大概 18.7萬。不過他是在法院，要比當地普通公務員年底考核金多一點。普通公務員的年底考核金在 3.6萬左右，如果單位考核名次高，還能多個 2000元。
蘇北城市直 5年左右的科員，去年工資、公積金房補、年終績效加起來差不多14左右。區里面少 1-2萬，縣里就差些了，9-10徐州公務員月工資到手 500多，公積金每個月 1000多，年底考核獎金 2000左右，第十三個月工資 2000,一年全包大概 8萬。不過是
在徐州下面的縣，徐州市區的公務員工資要比這個高，大概月到手 7000左右，公積金 2000多，年底考核 2 萬左右
鹽城市直小學第一年未定級基本工資 4400+500 公積金 1600 績效 3w+第二年定級職稱后基本工資漲大概 6、700 元。
連云港公務員工資，月工資到手 5000 多，公積金每個月 1430 多，年底考核獎金 1.8 萬左右，一年全包大概 9 萬。不過是在連云港面的縣。當地事業單位的工資，月到手大概 3500 元，公積金也在 1 千出頭，年底考核一萬四左右。
13 年工作事業單位專業技術崗人員，現在每個月機泵在 5500，預發績效 1000，年底績效30000 左右，公積金 3500
宿遷公務員工資研究生學歷，月工資到手 7000多，公積金每個月 2000多，年底考核獎金 4萬左右，加上其他補貼 1萬左右，一年到手 13-14萬左右。宿遷的區，我工作 12年了，目前算上年終，也只有 11 萬 7,工作 5 年的，差不多 11 萬露頭，市直應該有 12 萬多，不包含公積金。
市直副科公務員，月到手 8000-9000，公積金雙邊 3400，年底 3w 左右，年到手 14w 左右