更新時間：2022-11-28 17:10:50作者：佚名
一般來說，從工資待遇上：
蘇南＞蘇中＞蘇北(以下數(shù)據(jù)包括公積金+工資+績效+獎金)
我們從高到低說(轉(zhuǎn)正后)：
蘇南地區(qū)：蘇州和無錫待遇最好，蘇州＞無錫＞20w,其中蘇州工業(yè)園區(qū)更高達(dá) 30w 左右。
蘇中地區(qū)：南通＞揚(yáng)州≈泰州＞15w,蘇北地區(qū)相對于蘇南和蘇中會差一些，不過也都在 10w 以上。
省會南京肯定很好，20 多 w 左右，每個地區(qū)的公檢法、監(jiān)獄。戒毒所：每個月多 2k 左右，在行業(yè)類別上，金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門；鄉(xiāng)鎮(zhèn)也一般會有補(bǔ)貼。蘇北地級市，工作九年，副主任科員，每月到手 6000,公積金 4100,年底獎金加年休假未休補(bǔ)貼等共 4.5 萬。
所以把公積金算到收入，是因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)把房補(bǔ)當(dāng)成補(bǔ)充公積金發(fā)放，有的地區(qū)公積金能高 達(dá) 5k.6k,甚至更多
江蘇省公務(wù)員工資前五名是蘇州南京無錫南通常州。
總體上看，剛?cè)肼毜慕K公務(wù)員，轉(zhuǎn)正后每月到手工資 5000-8000,公積金 2000-6000,一年各種獎金加績效考核獎 2萬-8萬江蘇蘇南公務(wù)員，副科，每月工資，車補(bǔ)，房補(bǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼扣除醫(yī)療，養(yǎng)老，公積金，到手 7000,年終績效去年 40000十三月工資 6500,公休假補(bǔ)貼 13000,還有加班值班中心工作等補(bǔ)貼 20000 左右(上頭說屬于亂發(fā)津補(bǔ)貼，2018年停發(fā)了)，合計(jì)17萬左右。還有公積金，大概一年2000。說實(shí)話南京工資水平，現(xiàn)在公務(wù)員待遇很規(guī)范了，單位一點(diǎn)彈性都沒有，現(xiàn)在收入比五年前少了好幾萬， 福利除了工會的 1000元，什么都沒有了.
省直機(jī)關(guān)，畢竟是江蘇省的首腦了。以省直機(jī)關(guān)里人數(shù)相當(dāng)多的一級主任科員來說，現(xiàn)在每月實(shí)發(fā)到手大概在 9千左右。年終獎在 5萬元左右，另外，如果當(dāng)年沒有休年假，還有 1萬多的未休假補(bǔ)貼，第 13個月工資 1萬多，一年全包在 22萬元左右說實(shí)話吊打山東。每個月住房公積金大概在 3 千多，有的單位每月還會有一些餐補(bǔ)，沒有分房政策。
案例一：江蘇省直公務(wù)員工資 ++30000+5000+1w-2w 約等于 17-18 萬。
江南大學(xué)副教授，每月到手 9000，公積金 6300，年終獎 2 萬，班主任一學(xué)期 500
南京作為江蘇省會城市，也是副省級城市，待遇還是很不錯的。之前可能待遇不算高，經(jīng)常被無錫、蘇州看不上，但是現(xiàn)在上漲也挺明顯的。估計(jì)未來幾年也會保持上漲趨勢。南京公 務(wù)員工資待遇，細(xì)分的話又可分南京市直公務(wù)員和南京十三個區(qū)公務(wù)員。
南京市直公務(wù)員工資待遇每月到工資 8000-9000左右，每個月公積金 3500,全年實(shí)際到手 17.5萬 18.5左右(含第 3個月工資和年休假未休補(bǔ)貼)，四級主任科員的工資待遇要高 1萬 1.5萬左右。
南京市十三個區(qū)的工資待遇，屬江北新區(qū)、江寧區(qū)、溧水區(qū)高，能排前三，一年全包也在 20 萬以上。月工資打卡 8000,公積金 4000,餐補(bǔ) 600,第十三個月工資 12000,年底核獎 85000,確實(shí)牛啊，比無錫高多了。南京大致 14W 現(xiàn)金+3W 公積金+3W 房補(bǔ)(具體看房補(bǔ)是打卡是發(fā)入公積金現(xiàn)在房補(bǔ)是百分之 24 南京房補(bǔ)約 3000 多些)
鎮(zhèn)江公務(wù)員工資待遇我們都知道，南京是三省省會，但是你知道嗎？1928 年到 1949 年，鎮(zhèn)江也曾經(jīng)做過江蘇省 20 年的省會。而在民國時期，江蘇曾換過三個省會，鎮(zhèn)江是時間最長的。若不是常凱申敗北，鎮(zhèn)江的房價絕對能破 10 萬，哈哈。
江蘇鎮(zhèn)江市下轄縣級市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，14 年入職，現(xiàn)為部門負(fù)責(zé)人。每月到手 8300（工資、房補(bǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼公務(wù)員外出補(bǔ)貼，值班費(fèi)等，其中值班費(fèi) 700 只有部門負(fù)責(zé)人才有，一般公務(wù)員沒有）年底 13 薪，帶薪休假，獎金一共 5w 左右，公積金雙邊 2600 收入待遇屬于江蘇洼地。
蘇州的公務(wù)員待遇全江蘇省最高，而在蘇州范圍內(nèi)，工業(yè)園區(qū)的待遇又是最高，園區(qū)實(shí)發(fā)到 手的就在 20多萬，如果再加上其他各種獎金、福利、公積金等，我就不說了蘇州與南京差不多，同樣都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的收入最高，區(qū)里收入次之，市直收入最少。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年實(shí)發(fā) 到手 25萬左右，區(qū)里和市直機(jī)關(guān)略低一些。綜合年收差不多在 30萬左右。
蘇州高新區(qū)小學(xué)，非班主任，月工資 6000，月績效 2000，車補(bǔ) 500，公積金 2700，年終 7.4w， 平時各種補(bǔ)貼加起來大概 2w，全年到手約 19.6w
蘇州某縣級市事業(yè)編待遇，工作4年科員。公積金雙邊3600，月到手工資9300,季度獎14800,
年終獎金 32000南京工資水平，年休假補(bǔ)貼 6500,到手合計(jì) 20.9 萬元，加公積金合計(jì) 25.2 萬元
無錫待遇比蘇州差一點(diǎn)，市區(qū)的話到手差多 15w,總包的話在 20w 左右。某些高的區(qū)能達(dá)到25w.無錫新吳區(qū)教師工作3年，每月工資4600，公積金加房補(bǔ)5000，班主任全年考核12000+，績效分三筆，加起來 90000。其他零零碎碎 10000 左右，全部加起來 22-23w
宜興市公務(wù)員待遇是無錫最低，月工資到手 7500,公積金在 1000 左右，年底考核 3 萬左右。
常州待遇不是很高，市區(qū)的到手大概 12w 左右，公積金一個月 4000 多。月工資 4000 多， 公積金 2000 多，年底考核 3 萬，一年到手大概 9 萬左右。溧陽公務(wù)員工資 6000 左右，公積金 3000,年底考核 5 萬，一年到手大概 12 萬左右。
常州在編教師，碩士，入職 3 年。基本工資 5000，加上其他，月到手 7100 左右，公積金4700（公積金 2676+房補(bǔ) 2006）年底專項(xiàng)績效 3-4 萬，高三工資更高，補(bǔ)課費(fèi)延時費(fèi)還有高考獎
南通公務(wù)員工資待遇。在江蘇省，除了南京、蘇州、無錫，GDP 最高的就是南通了，通如皋某鎮(zhèn)工作，轉(zhuǎn)正后，每月實(shí)發(fā)到手在 7300 左右，年綜合收入 14 萬左在臨近上海，發(fā)展比較迅猛。
泰州公務(wù)員待遇，總體來說，市區(qū)大于高港大于海陵等于姜堰大于高興等于靖江大于興化。 一般公務(wù)員現(xiàn)在到手 8000元。公積金雙邊加起來 3000元左右。值得一提的是泰州有個醫(yī)藥城高新區(qū)，但不是行政區(qū)是經(jīng)濟(jì)區(qū)，工資很高，普通公務(wù)員科員差不多 25萬左右，但是每年招的人很少，2019年醫(yī)藥城高新區(qū)公務(wù)員只招了幾個。
泰州公務(wù)員的年底獎金是系數(shù)乘以基數(shù)的模式，比如某單位 1.+5000單位先進(jìn)，這樣構(gòu)成 4萬多的考核金。
年休假差不多 5天 5000多，第 13個月的工資 2000多，還有一個日?？己?9600元。
泰州市和區(qū)公務(wù)員待遇都是一類工資標(biāo)準(zhǔn)，然后興化市和靖江市還有泰興市都是二類工資標(biāo)準(zhǔn)。
其實(shí)一般所有地級市都是這樣的。到手工資區(qū)都是一個標(biāo)準(zhǔn)，縣級市一個標(biāo)準(zhǔn)。工資都是這樣套了算出來的，泰州市區(qū)和海陵區(qū)的公務(wù)員房補(bǔ)今年 7月份調(diào)整到了 34%，差不多漲了 100元。其他地方?jīng)]有調(diào)整的，還是按照 24%的房補(bǔ)，泰州的事業(yè)單位工資待遇和公務(wù)員工資待遇差距不大，基本拿的差不多年底績效和公務(wù)員一樣的。揚(yáng)泰這邊公務(wù)員和事業(yè)單位工資待遇差距不大。
淮安公務(wù)員月工資到手 4000 多。據(jù)了解盱眙人社局工資一個月到手大概 5000 多，公積金
每月 1700,年底考核獎金 2 萬多，第十三個月工資 5000 多，一年到手差不多 9 萬左右吧。
揚(yáng)州下轄邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū) 3 個市轄區(qū)和寶應(yīng)縣 1 個縣，代管高郵市、儀征市 2 個縣級市。邗江區(qū)公務(wù)員待遇最好，廣陵區(qū)公務(wù)員待遇次之，作為揚(yáng)州傳統(tǒng)行政、商業(yè)中心聚集地，考到市直單位，吃喝玩樂一條街；江都區(qū)公務(wù)員待遇也不錯，是 11 年剛撤市并的區(qū)， 儀征市公務(wù)員待遇第四，儀征因?yàn)樯虾４蟊娖嚮睾突ぎa(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)還算可以，寶應(yīng)縣公務(wù) 員待遇第五，寶應(yīng)縣位于揚(yáng)州最北部，靠近淮安市區(qū)了，揚(yáng)州管的心有余而力不足，待遇在 揚(yáng)州倒數(shù)高郵市公務(wù)員工資待遇第六，待遇揚(yáng)州倒數(shù)第一
鹽城公務(wù)員月手 7000多，公積金每個月 300。年底考核獎金 5.7萬左右，第十三個月工資加年休假未休假報(bào)酬 10000,一年全包大概 18.7萬。不過他是在法院，要比當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員年底考核金多一點(diǎn)。普通公務(wù)員的年底考核金在 3.6萬左右，如果單位考核名次高，還能多個 2000元。
蘇北城市直 5年左右的科員，去年工資、公積金房補(bǔ)、年終績效加起來差不多14左右。區(qū)里面少 1-2萬，縣里就差些了，9-10徐州公務(wù)員月工資到手 500多，公積金每個月 1000多，年底考核獎金 2000左右，第十三個月工資 2000,一年全包大概 8萬。不過是
在徐州下面的縣，徐州市區(qū)的公務(wù)員工資要比這個高，大概月到手 7000左右，公積金 2000多，年底考核 2 萬左右
鹽城市直小學(xué)第一年未定級基本工資 4400+500 公積金 1600 績效 3w+第二年定級職稱后基本工資漲大概 6、700 元。
連云港公務(wù)員工資，月工資到手 5000 多，公積金每個月 1430 多，年底考核獎金 1.8 萬左右，一年全包大概 9 萬。不過是在連云港面的縣。當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的工資，月到手大概 3500 元，公積金也在 1 千出頭，年底考核一萬四左右。
13 年工作事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗人員，現(xiàn)在每個月機(jī)泵在 5500，預(yù)發(fā)績效 1000，年底績效30000 左右，公積金 3500
宿遷公務(wù)員工資研究生學(xué)歷，月工資到手 7000多，公積金每個月 2000多，年底考核獎金 4萬左右，加上其他補(bǔ)貼 1萬左右，一年到手 13-14萬左右。宿遷的區(qū)，我工作 12年了，目前算上年終，也只有 11 萬 7,工作 5 年的，差不多 11 萬露頭，市直應(yīng)該有 12 萬多，不包含公積金。
市直副科公務(wù)員，月到手 8000-9000，公積金雙邊 3400，年底 3w 左右，年到手 14w 左右