更新時間:2024-07-17 19:09:21作者:佚名
“火炬代代相傳”
——沙城中學舉行“師徒結對”儀式
為加速青年教師成長,進一步打造一支師德高尚、專業技能過硬的高素質教師隊伍,沙城中學于2018年9月25日舉辦青年教師“師徒結對”儀式。會議由教研室副主任李成剛主持。
學校根據實際情況,經個人申請、年級推薦、教研室審核同意網校頭條,聘請16名責任心強、教學經驗豐富、業務水平高的教師擔任21名青年教師的指導老師。教研室副主任世偉宣讀了師徒名單。
學校領導、教研室領導為指導老師頒發聘書,徒弟們向師傅鞠躬獻花,表達最誠摯的敬意。
王愛華老師代表全體輔導員表示,將真心關愛青年教師沙城中學,耐心指導,不厭其煩地答疑解惑,大膽糾正,創造各種有利條件,使青年教師得到充分鍛煉,既注重青年教師業務水平的提高,更注重青年教師人格的健全,使青年教師成為德才兼備的社會棟梁。
師徒代表閆小嬌老師表示,要繼承和發揚愛校如家、愛生如子、愛崗敬業的沙中精神,虛心向上向前輩老師學習、誠懇請教,積極拓展自己的專業知識和技能,更加嚴格要求自己,在學習前輩老師經驗的同時沙城中學,逐步形成自己特色的教學風格。
教研室李潔春主任分別向指導老師和青年教師提出工作要求,要求指導老師充分關注青年教師的工作、學習、生活和思想動態,引導青年教師及時調整工作目標和方法,指導青年教師科學制定教學計劃、把握教學環節。要求青年教師在指導老師的幫助下,認真全面分析自身教學情況和專業水平,明確提升方向和成長路徑,盡快成為專業崗位的骨干。
王??聘毙iL致辭,他從凌博士所講的“靜心自信、淡然接受、欣然參與、恭敬工作、優雅從容”五個境界來概括闡釋青年教師的職業心態,并對青年教師表達了殷切期望。
“青年教師對接老教師、薪火相傳”“青年教師發展計劃”和師徒結對的實施,是師生雙方互相學習、共同提高的過程,這不僅是青年教師個人成長的平臺,更是飽含著學校的厚望和沉甸甸的責任與擔當。
相信我校青年教師培養項目一定會結出更加豐碩的成果!