更新時(shí)間：2023-10-18 16:25:41作者：admin2
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第88回J.TEST E-F級答案
滬江部落有很多很適合做 好多網(wǎng)站都沒有完整的可以試試
光背單詞是不夠的 語法也是要掌握好 現(xiàn)在時(shí)間還是夠的 只要好好學(xué) F級是沒問題的
我去年10月份開始學(xué) 1月份考的試 418分 過了E級 只要你肯努力 是沒問題的
JTEST
實(shí)用日本語鑒定考試（J.TEST），被稱作“日語托業(yè)”，由于J.TEST考試對日語的實(shí)際應(yīng)用能力具有相當(dāng)?shù)蔫b定功能，不僅被越來越多的日本企業(yè)所承認(rèn)，如今已演變?yōu)檩^權(quán)威的就業(yè)日語能力考試。可以說是通往日企就業(yè)的敲門磚。J.TEST也在被越來越多的日企所承認(rèn)很多大型的日資企業(yè)。有些大公司（如NEC）不僅在錄用新員工時(shí)注重J.TEST成績，還每年組織本公司的非日藉員工參加J.TEST考試，其成績作為提升、進(jìn)修、派遣等的評估依據(jù)。同時(shí)，J.TEST考試成績獲得C級或以上就可以進(jìn)入上海市外服人才庫，直接由外服推薦就業(yè)。
1．J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用的能力。
在日本語能力考試中，聽力部分占總分的25%，說得絕對點(diǎn)，假如一個(gè)考生在聽力測試中一分都沒得到，也有可能通過日語能力1級考試。所以就出現(xiàn)了懷揣1級證書卻不會說日語的怪現(xiàn)象。
J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用能力主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)，第一，大大提高了聽力能力的要求，聽解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50%，如果口語不過關(guān)一定考不出好成績；第二，考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。
2．J.TEST鑒定的范圍更廣。
日本語能力考試分1、2、3、4級，對一級以上便無法作出鑒定。也就是說對中級以上日語人才無法做出客觀合理的評價(jià)。
J.TEST滿分為1000分，分九個(gè)評定級別：
930分（特A級）— 能適應(yīng)高難度的日語翻譯。
900分（A級）— 能適應(yīng)中等日語翻譯。
850 分（準(zhǔn)A級）— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語翻譯。
800分（B級）— 能適應(yīng)在日本工作。
700 分（B級）— 能適應(yīng)去日本出差、 進(jìn)入日本大學(xué)讀書。 （相當(dāng)于日語能力1級程度）
600分（C級）— 能適應(yīng)去日本出差，簡單工作。 （相當(dāng)于日語能力2級程度）
500分（D級）— 懂簡單日語。 （不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定）
特別容易對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價(jià)、鑒定。
3．J.TEST鑒定的方法更科學(xué)合理。
由以上可知，J.TEST的中、高級考試采用同一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給什么級的證書，考評的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么證書也沒有的現(xiàn)象。
4．J.TEST更便于考生的自我鑒定。
J.TEST考試有以下8大內(nèi)容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本J.TEST事務(wù)局閱卷后，不僅給出成績單、證書，還給每位考生一份標(biāo)準(zhǔn)答案，便于考生自我鑒定，明確努力方向。
1)、 描寫問題 5)、漢字問題
2)、 應(yīng)答問題 6)、文法問題
3)、 會話問題 7)、閱讀綜合問題
4)、 說明問題 8)、記述問題
5．J.TEST能滿足多方面的要求。
有的企業(yè)采用新人在4月和9月，有的企業(yè)考評員工在6月。
J.TEST考試一年舉辦五次，還可以為企業(yè)、學(xué)校舉辦專場團(tuán)體考試，不僅在時(shí)間上，還在形式上能滿足多方面的需求。
J.TEST考試促進(jìn)日語中高級人才就業(yè)
J.TEST被稱為“日語托業(yè)”考試。有了600分級別的J.TEST證書便可登錄人力資源庫，并可得到積極推薦。