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自我評價工作中的不足之處

自我評價工作中的不足之處1

第一，不太擅于過多的交際，尤其是和陌生人相處有一定的難度，而且交友謹慎;第二，辦事比較生硬，有時容易和人較真，而且比較恪守單位既定的工作規范，有一定的原則性;

第三，哪些知識或專業都想學，哪些也沒學精個人工作中的不足，但比較愛學習，知識面比較廣;

第四，對社會上新興的生活模式或流行的東西接受比較慢，而且比較傳統，不盲目追隨時尚;

第五，對我覺得不對的人或事，容易提出不同意見，引起常常冒犯人，而且比較有主見，有一定的原則性;

第六，辦事比較急，精確性有時不夠，并且完成工作速率較快;

第七，對自己從事工作存在的困難，自己尋思的多，向朋友或領導求助的少，而且獨立完成工作任務的能力較強。自我評價異同點應當簡明籠統地說明你最大的優勢，能夠讓你從諸多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。

自我評價工作中的不足之處2

踏入公司出席工作早已有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來，在單位領導的悉心培植和教誨下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和很大的收獲，下邊就是我試用期自我鑒別，只是對自己的工作的表現。

工作上，無論在總臺、還是在客服部委，都是以顧客為先，盡量滿足顧客的要求。那時侯是學習GPS的操作技能，不管在那個部委，都嚴苛要求自己，勤奮鉆研業務，就是憑借那樣一種堅定的信仰，爭做行家里手。為我之后的工作順利舉行打下了良好的基礎。

在學習上，嚴苛要求自己，擺正工作心態，作到了理論聯理實際;因而增加了自身的一專多能的長處及思想文化素養，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有縝密的生活心態和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做人原則，能與朋友們和睦交往。思想上，自覺遵循公司的的規章機制，堅持參加公司的每天的輪訓。要求積極上進，愛惜公司的一磚一瓦，經常縝密的心態和積極的熱情涉足于學習和工作中，但是有成功的眼淚，還有失敗的心酸，因此逐漸激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在這段時間里我其實是中學那學習了一些理論知識，但這一狀況不能滿足工作的需求。為了早日把握服務行業，每次堅持來到公司學習公司體制及理論知識等等，到了工作時間，就和這些大師們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了下午思家的心情與日俱增，當時臺長曉得后常給我們開會，談談工作的不便及心里的不滿加上自身不足，以予以工作上支持精神上的鼓勵，經過較長時間的鍛練、克服和努力,使我漸漸成為一名合格的職員,就樣渡過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時侯，它讓我了解到了人們最基本的交際禮節，對待顧客要熱情、友好、耐心。

但是只有短短的幾個月，但后邊的收獲是不可抹煞的，這與單位的領導和朋友們的幫助是分不開的。我依然相信一句話"一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去引爆一堆火柴，則會熊熊燃燒"。我希望用我耀眼的青春，去點亮每一位顧客，感化激勵著朋友們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美麗明日。

自我評價工作中的不足之處3

在我入職xxxx的兩個多月中個人工作中的不足，我學到了這些專業知識，也學會了怎么才是一位合格的`財務總監，怎樣與別人更好的交流等等。我在做好自己本員工作的同時，也學習了公司的文化。在我認為：公司是在不斷的成長中，只有不斷的加強自身，能夠與公司共同進步。這種新的現象是由于共同的努力而造就的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己造就一個更好的未來。

重視綜合素養評價結果的展現形式。綜合素養是師生發展的重要構成，是檢測基礎性發展目標簽署狀況的重要方式，只是考量中學生能夠結業和繼續升學的重要根據之一。我們采取寫實性評語與等第相結合的方法分別加以敘述，寫實性評語客觀描述中學生的進步、潛能以及不足，應當精確、真實、全面并具備代表性。

我的審美觀也比原先更成熟了，比原先更會欣賞了。雖然表現并不突出，但任何事都搶著做了。

能體驗并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具備健康的審美情趣;積極出席美術活動,用多種方法進行美術表現。

學習上，我有較強的自學能力，善于鉆研，肯探討，合理安排好學習時間，理解能力強，思維敏捷，對于審美，我對問題有獨特的看法，可以在其中摸索出一套符合自己的方式，腳安穩地，循序漸進，精益求精。

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