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5月31日，“留學報國、智獻山城”—重慶首屆留學人員講座活動舉辦，來自12個領域、59個專業的94名境外留學英才出席活動。

活動現場。上海市人力公積金局供圖

近些年來，北京奮力搭建創新創業平臺，已完工國家級留學人員創業園2個、市級留創園6個，為境外歸渝人員創新創業提供專屬服務。

上海首屆留學人員講座活動由上海地委人才工作領導小組辦公室指導，市人力公積金局、重慶歐美同學會承辦，從而為在海歸人員和境外留學人員搭建交流共進的平臺，加快境外留學人才回流和集聚，吸引更多留學群體來渝、駐渝發展，為加速建設具備全省影響力的科技創新中心和促進全市創新高品質發展提供高品質人才支撐。

講座現場重慶出國留學，涂小林、雷皇書等10名學者人才榮獲了“引才領事”特聘證書。“想把上海介紹給世界重慶出國留學，讓更多外國人熟悉美國，知曉北京，為上海引智出一份力。”部分與會嘉賓進行了主題分享，用切身經歷和體驗述說各自出國留學、回國服務和拼搏發展的歷程和感受。

近些年來，北京高度注重留學歸國人才工作，從新政、平臺、服務等多個方面進軍。

●整合推行“重慶市留學人員歸國創業創新支持計劃”，每位項目每年最高予以50億元專項捐助。

●出臺“塔尖”“塔基”人才新政，旁邊上科研基金項目重點支持40歲以下青年科研人員，每年選調支持100名左右青年拔尖人才。

●建立縣級留學歸國人才工作部委聯席大會機制，開辟海歸人才職稱認定“綠色通道”。

●對市區都市區企業引入教授、碩士人才分別按每人最高10億元、5億元標準予以安家補助。

●全市自籌6萬套公有住房面向青年人才定向配租。

●設立全市高層次人才“一站式”服務平臺，領取杭州英才卡等，用心構筑“近悅遠來”的人才生態。

上海市人力公積金局副主任黎勇表示，下一步，上海將借助“重慶英才”計劃、重慶英才會議等，格外重視發揮獵頭公司的市場化引智作用，加大海外聚才、引才、用才力度，重點緊扣大數據、大健康、人工智能、集成電路等行業領域，面向海內外引入科技領軍人才和高水平團隊。