更新時間：2023-01-16 09:03:56作者：佚名
近日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院的《2022海外應(yīng)屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》和領(lǐng)英的《2022中國留學生歸國求職洞察報告》相繼發(fā)布。
報告深度剖析了海外應(yīng)屆留學生在回國求職過程中的競爭力、就業(yè)機會和招聘薪資等方面的優(yōu)勢，更有涉及國內(nèi)就業(yè)形勢、海歸求職意向等最新信息。
這份報告對于準留學生們專業(yè)選擇和就業(yè)路徑都有著重要參考意義，和小編一起來看吧！
中國仍為最大生源國
在境外留學目的地選擇上，美國和英國依然是中國留學生的主流選擇。
領(lǐng)英大數(shù)據(jù)顯示，2022年海外華人留學畢業(yè)生人數(shù)超47萬，其中美英占比最高，其他熱門地區(qū)選擇包括加拿大、澳大利亞、德國、中國香港、新加坡、荷蘭、西班牙等。
在法國、澳大利亞的中國留學生歸國意愿強烈，分別占比44%、37%。
中國留學生回國意向增強
在疫情影響下英國留學生就業(yè)前景，雖然仍然有37%的學生希望畢業(yè)后能在國外找到工作并開始自己的職業(yè)生涯，但相較于2020年，該人數(shù)占比下降超10% ，且選擇畢業(yè)后立即回國就業(yè)（32%）和尚在觀望中（31%）的留學生占比不僅均較2020年有所增加，總和也已經(jīng)超六成。
歸國人才扶持政策持續(xù)加碼
目前國家及各地方政府紛紛出臺眾多人才吸引政策，覆蓋提供有發(fā)展前景的工作機會和國際化薪酬待遇，并在戶籍、 重大科研項目支持、回國養(yǎng)老等領(lǐng)域提供優(yōu)惠，海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越優(yōu)渥，積極鼓勵、吸引越來越多的留學生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
留學生就業(yè)情況分析
留學生就業(yè)偏愛外資企業(yè)超八成選擇一線城市
調(diào)研顯示，在考慮回國就業(yè)選擇哪類企業(yè)時，“外資企業(yè)”以 71% 的占比成為留學生首選。
由此可見，外資企業(yè)的雇主品牌認可度在吸引國際化人才的過程中仍然占有明顯優(yōu)勢。
在具體城市選擇上，絕大多數(shù)（82%）留學生人才選擇一線城市。
留學生仍熱衷高景氣行業(yè)優(yōu)先選擇技術(shù)研發(fā)及分析/數(shù)據(jù)類崗位
作為高景氣行業(yè)，高科技/互聯(lián)網(wǎng)及金融服務(wù)/保險行業(yè)是近年來留學生首選行業(yè)，而巨大的不確定性也使得留學生瞄準政府及非盈利單位等以尋求穩(wěn)定和保障。
與此同時，伴隨著大健康理念的不斷增強，尤其是歷經(jīng)疫情的影響，刺激生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在成為全球新一輪科技革命和國家競爭的焦點領(lǐng)域和黃金賽道，選擇該行業(yè)的留學生數(shù)量急速增多。
留學生優(yōu)先職位最多的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
提供留學生優(yōu)先職位最多的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比26.85%；
文教傳媒、服務(wù)外包位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。
整體來說，留學生優(yōu)先職位占所有職位的10%。
2022年，應(yīng)屆留學生的期望平均年薪為23.11萬元，比國內(nèi)應(yīng)屆生的期望年薪高出了9.04萬元。
留學生最看重的是薪資福利注重職業(yè)發(fā)展和上升空間
薪資福利既是留學生回國求職的第一大顧慮，同樣也是第一考慮因素。
與此同時，留學生群體普遍關(guān)注回國后的職場發(fā)展路徑。
因此，除薪資福利外，處于快速擴張期，或能為人才提供清晰可見上升通道及發(fā)展機會的企業(yè)具備更強吸引力。
總的來說，在世界排名更靠前大學畢業(yè)的學生，有機會獲得更多的發(fā)展前景。這不僅因為大學提供的優(yōu)質(zhì)教學資源和職業(yè)發(fā)展機會，雇主也傾向于根據(jù)院校排名作為篩選人才的標準之一。
因此如果畢業(yè)后大概率會回國的同學，可以更傾向于進一所綜合排名或是專業(yè)排名較高的院校，無論是人脈、資源、視野、留學體驗還是發(fā)展機會，都更加有保障。
另一方面從就業(yè)行情來看，雖然留學生在就業(yè)和薪資方面又一定的優(yōu)勢，但留學生想要把握住這一優(yōu)勢還是要積累專業(yè)知識，勤修內(nèi)功英國留學生就業(yè)前景，提高自身競爭力。
如果同學們有任何關(guān)于英國留學的問題
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