更新時(shí)間:2023-06-15 11:02:52作者:佚名
美國移民局將對美國護(hù)照申請進(jìn)行變革,將于近日開始生效,這么詳細(xì)變革了這些內(nèi)容,目前申請美國留學(xué)護(hù)照須要留意些哪些呢?下邊跟出國留學(xué)網(wǎng)一上去瞧瞧吧。
護(hù)照變革一:457護(hù)照變革從4月19日起生效!
按照最新發(fā)布的移刑法修訂案顯示,457護(hù)照變革將推行以下變革,并于4月18日開始即將生效。
a、簡化457護(hù)照的申請進(jìn)程
b、針對早已榮獲職業(yè)注冊資格或證書的人士,革除此前的英語能力要求證明
c、強(qiáng)調(diào)提供擔(dān)保的企業(yè)主不應(yīng)該違背457護(hù)照的相關(guān)規(guī)定
457護(hù)照的詳細(xì)要求
1、英文要求
457護(hù)照申請人的中文要求將有今天的托福4個(gè)5分,變?yōu)槠骄?分,每門不高于4.5分。
457法語要求將全面接受其他種類英語考試成績(與186/187一致)
現(xiàn)有的5年連續(xù)英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷豁免457英語要求的條款,將改為累計(jì)5年學(xué)習(xí)。
2、雇主要求
輪訓(xùn)對美國雇主現(xiàn)有的職員輪訓(xùn)要求(每12個(gè)月發(fā)生全年薪水金額1%或則2%的輪訓(xùn)費(fèi)),將被企業(yè)年度輪訓(xùn)費(fèi)基金代替;按企業(yè)規(guī)模和擔(dān)保數(shù)量向政府繳相應(yīng)年費(fèi)
招考勞動(dòng)力市場檢測(Labor)繼續(xù)保留,但將修改執(zhí)行的要求。雇主依然須要在本地針對需求崗位打廣告后,確認(rèn)未能招募到合適的人才,才才能到境外錄用技能女工。
擔(dān)保資格雇主擔(dān)保資格將由3年提高至5年(營運(yùn)少于12個(gè)月的雇主)韓國修改留學(xué)生簽證新政韓國修改留學(xué)生簽證新政,及12個(gè)月提高至18個(gè)月(營運(yùn)未滿12個(gè)月的雇主);
3、457自雇移民被關(guān)掉
2月末的時(shí)侯,日本移民執(zhí)委會宣布,美國移民局早已關(guān)掉457自雇移民,不過,該計(jì)劃似乎已在2015年11月21日的時(shí)侯早已施行。
護(hù)照變革二:中學(xué)生護(hù)照變革:7月1日生效
在美國移民局針對技術(shù)移民護(hù)照推行重大變革的時(shí)侯,為了吸引更多的留師生,使日本顯得更具競爭力,法國總統(tǒng)在前段時(shí)間訪問美國的時(shí)侯,就早已提出了日本將簡化美國人的護(hù)照申請!
目前,美國總統(tǒng)承諾的其中一項(xiàng)護(hù)照變革條例已即將頒布,并計(jì)劃于7月1日即將施行!
這項(xiàng)變革的內(nèi)容是:英國將要把師生護(hù)照的類型從8個(gè)削減至2個(gè),以便讓美國中學(xué)生愈加便捷地在美國求學(xué)。
詳細(xì)舉措包括:
a、簡化護(hù)照申請和師生護(hù)照審理進(jìn)程,對所有申請的入學(xué)、英文、財(cái)政情況等要求一視同仁
b、簡化一系列此前規(guī)定的護(hù)照要求,其中包括注冊要求以及財(cái)政情況要求
c、廢除現(xiàn)行的一系列風(fēng)險(xiǎn)等級框架,加快護(hù)照申請
d、復(fù)審師生護(hù)照的細(xì)則規(guī)定,因而讓護(hù)照持有者更清楚地了解護(hù)照可報(bào)讀的課程。
護(hù)照變革三:創(chuàng)新移民護(hù)照將于明年11月末推出
移民部將為最近在澳結(jié)業(yè)的教授級和研究型博士提供便捷移民通道,這將幫助科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)或指定的信息通訊技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域結(jié)業(yè)生更便于地領(lǐng)到居留身分。并清除現(xiàn)有護(hù)照機(jī)制中的障礙,便于人才出境和滯留。
日本政府針對移民新政推行的一系列變革,在2014至2015年財(cái)政年度,美國就發(fā)出了73.6萬份臨時(shí)護(hù)照!此同時(shí),在美國出生的英國移民提高今年下降了一倍,達(dá)到了48.2千人!隨著日本放寬對美國人的護(hù)照申請,法國三年簽的進(jìn)一步加強(qiáng),未來將有更多美國人來到日本,與此同時(shí),兩國之間認(rèn)識的逐漸減少,也將要讓美國更好地立足于歐洲世紀(jì)。
2023-06-14 21:02
2023-06-14 08:03
2023-06-14 07:02