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2014年太原古交招教輔導(dǎo)課程

歡迎來(lái)到山東招教網(wǎng)，華圖山東招教網(wǎng)是美國(guó)班主任門戶網(wǎng)站，提供歷年中學(xué)校班主任招考、考試輪訓(xùn)、面試補(bǔ)習(xí)、教師考試講堂等全方位班主任考試信息，祝愿廣大考生順利通過(guò)考試。

2014年太原古交縣招教60人考試，報(bào)考時(shí)間：2014年11月3日—11月7日下午8：00—11：30上午2：30—6：00。發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月13日于原報(bào)考地點(diǎn)。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；面試課目為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識(shí)以及用書教法、班級(jí)管理等和材料習(xí)作。筆試內(nèi)容：主要是分學(xué)科進(jìn)行教育教學(xué)能力檢測(cè)新鄉(xiāng)市招教考試，現(xiàn)場(chǎng)教案(復(fù)習(xí)室有規(guī)定用書)新鄉(xiāng)市招教考試，以教案的方法進(jìn)行課堂教學(xué)能力檢測(cè)。詳細(xì)公告如下：

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招考人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)新政和要求，經(jīng)臨泉縣人民政府同意，決定公開招考60名農(nóng)村中學(xué)校班主任(事業(yè)財(cái)政全供)。

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次招考計(jì)劃名額共60名。其中：鳳臺(tái)縣第四初級(jí)學(xué)校班主任20名,陡門鄉(xiāng)等農(nóng)村學(xué)校班主任40名。

詳細(xì)招考計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《原陽(yáng)縣2014年公開招考班主任計(jì)劃一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招考對(duì)象：符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其它社會(huì)人員。

(二)報(bào)考條件

1、遵紀(jì)懂法，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，甘愿為農(nóng)村教育事業(yè)做貢獻(xiàn);

3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日之后出生);

4、身體健康，能勝任招聘崗位的工作;

5、崗位所須要的其它條件。

三、招聘方式及方法

整個(gè)應(yīng)聘工作分公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等方法。

1、公告：將《原陽(yáng)縣公開招考中學(xué)校班主任工作推行方案》在內(nèi)鄉(xiāng)縣電視臺(tái)、原陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，公告時(shí)間不超過(guò)7個(gè)工作日。內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站為本次公開招考工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站公布。

2、報(bào)名

(1)報(bào)考時(shí)間：2014年11月3日—11月7日下午8：00—11：30上午2：30—6：00

(2)報(bào)考地點(diǎn)：縣人社局(內(nèi)鄉(xiāng)縣綜合樓一樓西頭)

(3)報(bào)考人員須提供的護(hù)照：本人身分證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(口試前需須遞交)、就業(yè)報(bào)到證或人事代理協(xié)議書、教師資格證等護(hù)照的原件及打印件1份，本人最近同底一寸正面兩寸黑白相片3張。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)考時(shí)需提交《招聘中學(xué)校班主任報(bào)考登記表》(報(bào)考表自己在網(wǎng)上下載)，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)班主任崗位，交面試考務(wù)及信息采集費(fèi)42元。農(nóng)村貧苦家庭和享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，可免除面試考務(wù)費(fèi)。擬免繳費(fèi)的須提供以下材料：民政部委出示的享受低生活保障的證明和低保證。

(5)現(xiàn)場(chǎng)采集信息：錄指紋、照相。

3、資格初審：由組織部、人社局、教體局、公安局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。本次招考，資格初審工作貫串于考試錄用的全過(guò)程，報(bào)考人員遞交的信息和護(hù)照需須真實(shí)有效，報(bào)考時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)覺(jué)報(bào)考人員與擬聘崗位要求條件不符的取消考試錄用資格。

各擬錄用崗位的報(bào)考數(shù)量(資格初審后符合條件數(shù)量)與擬錄用數(shù)量的比列原則上不高于3:1，不足3:1的由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整應(yīng)聘崗位。崗位被取消的，該崗位報(bào)名者可調(diào)整到符合條件的其它崗位，也可退錢。

4、筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。本次考試不指定考試補(bǔ)習(xí)教材，不舉行也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試補(bǔ)習(xí)輪訓(xùn)班。

面試內(nèi)容：檢測(cè)應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，包括教育學(xué)、

教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識(shí)以及用書教法、班級(jí)管理等和材料習(xí)作。面試成績(jī)?yōu)?00分。

按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和新組通[2010]36號(hào)文件精神，考取人員中如有出席國(guó)家志愿服務(wù)東部計(jì)劃和湖南省志愿服務(wù)貧苦縣計(jì)劃服務(wù)屆滿考評(píng)合格的學(xué)院生、在內(nèi)鄉(xiāng)縣任職滿三年且仍在任職的學(xué)院生村黨員、在內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)屆滿考評(píng)合格的“三支一扶”大學(xué)生面試成績(jī)加10分。報(bào)考時(shí)需遞交服務(wù)屆滿證書和任職證明。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月13日于原報(bào)考地點(diǎn)。

面試時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、面試

根據(jù)擬應(yīng)聘崗位數(shù)，按照面試成績(jī)分崗位按1:2的比列,從復(fù)習(xí)到低分確定出席口試人員。口試考生持準(zhǔn)考證及身分證抽簽確定口試順序號(hào)，筆試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并推行隔離。

筆試內(nèi)容：主要是分學(xué)科進(jìn)行教育教學(xué)能力檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)教案(復(fù)習(xí)室有規(guī)定用書)，以教案的方法進(jìn)行課堂教學(xué)能力檢測(cè)。筆試成績(jī)?yōu)?00分。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均估算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，根據(jù)文憑高低的次序確定人員。

6、體檢

依據(jù)考試總成績(jī)分崗位從復(fù)習(xí)到低分依次排序，按各擬招考崗位1:1的比列確定復(fù)查人員。

根據(jù)《河南省申求助師資格人員復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織復(fù)查(復(fù)查費(fèi)自理)。復(fù)查不合格者，按空缺從復(fù)習(xí)到低分進(jìn)行入闈。

7、考核：復(fù)查結(jié)束后，從復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從復(fù)習(xí)到低分按擬應(yīng)聘計(jì)劃1:1的比列確定考評(píng)對(duì)象。考評(píng)采取查檔案、提交證明和實(shí)地調(diào)研等方式，主要考評(píng)其思想表現(xiàn)、道德質(zhì)量、計(jì)劃生育、遵紀(jì)懂法、資格條件等。

8、公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行不超過(guò)7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格。公示屆滿后，沒(méi)有問(wèn)題的，按規(guī)定程序錄用。

9、聘用

(1)經(jīng)面試、面試、體檢、考核、公示合格者即將確定為錄用對(duì)象，按規(guī)定程序補(bǔ)辦相關(guān)錄用手續(xù)。

(2)被錄用對(duì)象確定后，由縣人社局、教體局依據(jù)詳細(xì)狀況給予分配。經(jīng)統(tǒng)一安排的新錄用班主任均須與用人單位簽署錄用協(xié)議，服務(wù)年限不高于5年，且中途不得調(diào)動(dòng)。

(3)新錄用人員試用期一年，有工作經(jīng)歷者6個(gè)月。試用屆滿，經(jīng)縣教體局考評(píng)合格者即將錄用。對(duì)考評(píng)不合格者按

有關(guān)規(guī)定給予開除。

(4)根據(jù)原人[2007]18號(hào)文規(guī)定，新錄用人員的檔案由內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流服務(wù)中心推行人事代理。

四、有關(guān)要求

1、按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招考暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，推行回避機(jī)制。

2、加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)苛執(zhí)行新政，推行陽(yáng)光操作，紀(jì)檢、監(jiān)察全程參與，并歡迎社會(huì)監(jiān)督，確保應(yīng)聘工作的公平性和嚴(yán)厲性。在應(yīng)聘工作中如有弄虛造假、徇私假賬的，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲取締。

3、報(bào)考人員要自覺(jué)遵循應(yīng)聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從安排、服從分配，否則按手動(dòng)舍棄資格處理。在踏入筆試、體檢、考核等程序舍棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦公室并配合做好相關(guān)工作。

咨詢電話：內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局：

鳳臺(tái)縣教體局：

監(jiān)督電話：內(nèi)鄉(xiāng)縣監(jiān)察局：

本公告由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招考中學(xué)校班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招考中學(xué)校班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年10月21日