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現(xiàn)代行政管理的工作流程——行政學(xué)

更新時間:2024-05-03 21:22:33作者:佚名

感謝你的邀請。 來吧,我會盡力幫助你。 希望我所提到的內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?我還在下面提供了以下主題選項供您參考。

行政管理是運用國家權(quán)力管理社會事務(wù)的管理活動。 也可泛指一切企事業(yè)單位的行政事務(wù)管理。 行政管理制度是組織制度的一種。 它是社會系統(tǒng)的重要子系統(tǒng)。 隨著社會的發(fā)展,行政管理的對象日益廣泛,包括經(jīng)濟建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面。 現(xiàn)代行政管理往往運用系統(tǒng)工程的思想和方法,減少人力、物力、財力、時間的支出和浪費,提高行政管理的有效性和效率。

現(xiàn)代行政的含義 行政的發(fā)展 行政的特點 行政的類型 行政的職能 行政的職能 行政的發(fā)展趨勢 協(xié)調(diào)職能 行政的工作流程 行政學(xué)士 行政的含義 現(xiàn)代行政的發(fā)展 行政的發(fā)展 行政的特點 行政 行政的類型 行政管理的職能行政管理 行政管理的發(fā)展趨勢 行政管理 協(xié)調(diào)職能 行政管理工作流程 行政學(xué)學(xué)士 [編輯本段] 現(xiàn)代行政管理有最廣泛的含義:是指一切社會組織、團體對有關(guān)事務(wù)的管理。 、社會活動的管理和執(zhí)行。 廣義上:指國家政治目標的實現(xiàn),包括立法、行政、司法等。狹義上:指國家行政機關(guān)對社會公共事務(wù)的管理,又稱公共行政。 [編輯本段]行政管理的發(fā)展自國家誕生以來,就有了行政管理,但直到19世紀末才開始形成一門學(xué)科。

它經(jīng)歷了以下三個發(fā)展時期: 1、傳統(tǒng)管理時期。 從19世紀末到20年代。 德國學(xué)者馮·斯坦因首先提出了“行政”一詞。 1887年,美國學(xué)者IW威爾遜發(fā)表了一篇關(guān)于行政管理的研究文章。 1900年,美國行政學(xué)家FJ古德諾提出政治與行政分離的思想。 1926年,美國學(xué)者LD·懷特對行政研究的主要內(nèi)容進行了系統(tǒng)論述,開始形成行政科學(xué)體系。 早期行政的目的是研究政府行政效率和節(jié)約開支。 其內(nèi)容包括:倡導(dǎo)政政分離簡述政府文化職能的主要內(nèi)容,實現(xiàn)組織體系化、工作方法程序化、機構(gòu)事務(wù)規(guī)劃化、工作要求標準化等,以實現(xiàn)權(quán)責明確。 追求實效。 2、科學(xué)管理期。 20世紀20年代至50年代,由于科學(xué)管理、行為科學(xué)等理論和方法的不斷引入,行政管理的內(nèi)容不斷更新。 基于FW泰勒的科學(xué)管理理論,許多行政科學(xué)家采用將目標分解為若干層次的小目標并建立合理的組織結(jié)構(gòu)的方法來實現(xiàn)各個目標。 采用科學(xué)的程序和工作方法,一切行政工作都能像工業(yè)生產(chǎn)流程作業(yè)一樣有計劃、有步驟地進行。 行為科學(xué)的興起,促使行政管理轉(zhuǎn)向從社會學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)的角度研究人的行為和心理因素以及人與周圍環(huán)境的關(guān)系,并關(guān)注行政管理的積極因素。激勵人們。 3.系統(tǒng)管理期。 20世紀50年代以來,行政管理有了許多新的發(fā)展。 許多行政管理科學(xué)家利用20世紀40年代以來出現(xiàn)的信息論、控制論、運籌學(xué)等理論和方法來研究行政管理。 管理是作為一個系統(tǒng)來研究的。

行政管理的特點 1、一切行政活動都直接或間接與國家權(quán)力有關(guān),并以國家權(quán)力為基礎(chǔ)。 2.行政管理是依照國家法律規(guī)定實施行政事務(wù)的組織活動。 在實施過程中,他們積極參與和影響國家立法和政治決策。 政策制定是行政管理的一項重要活動。 3、行政管理不僅管理社會公共事務(wù),而且履行階級統(tǒng)治的政治職能。 4、行政管理要注重管理的有效性和效率。 通過規(guī)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、改革,優(yōu)化實現(xiàn)國家預(yù)定任務(wù),取得應(yīng)有的社會效果。 5、行政管理是人類改造社會的實踐活動的具體領(lǐng)域,有其客觀的發(fā)展規(guī)律。

行政類型 主要的行政類型有: 國家經(jīng)濟行政管理局。 這是國家行政機關(guān)對社會經(jīng)濟生活進行的管理。 包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、金融、商業(yè)貿(mào)易、環(huán)境保護和公用事業(yè)的管理。 文化教育管理。 包括教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)的管理。 國防軍事管理。 包括征兵管理、軍隊建設(shè)、軍事科學(xué)研究、國防工程建設(shè)等。 公安、司法行政。 包括管理公安、交通、消防、邊防等,以及法律事務(wù)、公證事務(wù)、勞動改造和監(jiān)獄管理等民政管理。 包括社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等管理。 外事管理。 包括外交活動、對外經(jīng)濟貿(mào)易、對外文化交流、國際旅游活動等管理。

行政管理職能 從行政管理流程來看,主要有四項基本職能。 計劃。 包括制定計劃、下達指示、作出決定、作出安排等組織。 執(zhí)行已經(jīng)制定的計劃和決定。 組織活動還包括機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和有效使用,以及人員的選拔、部署、培訓(xùn)和考核。 協(xié)調(diào)。 通過政策、法律和各項具體措施,不斷完善和調(diào)整組織、人員、活動之間的各種關(guān)系。 各項工作分工明確、密切配合、步驟一致,共同實現(xiàn)預(yù)定目標。 控制。 即監(jiān)督檢查的職能。 通過分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實時信息,如人員、組織、財務(wù)等,可以進行控制。

行政管理的職能 行政管理的協(xié)調(diào)職能包括兩個方面。 一是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,二是協(xié)調(diào)企業(yè)與其他社會企業(yè)、社會機構(gòu)、政府部門之間的非業(yè)務(wù)關(guān)系。 行政管理以計劃的分工、執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的關(guān)系。 在執(zhí)行計劃控制過程中,行政管理部門應(yīng)協(xié)調(diào)各部門的計劃實施情況和執(zhí)行進度,以調(diào)整企業(yè)總體計劃的實施情況。 同時,還需要對工作計劃執(zhí)行過程中各部門之間在日常事務(wù)中發(fā)生的矛盾進行調(diào)解,使企業(yè)各部門團結(jié)協(xié)作,維護企業(yè)的穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)。 行政管理的另一個協(xié)調(diào)任務(wù)是協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門之間的非業(yè)務(wù)關(guān)系。 之所以說這種關(guān)系是非業(yè)務(wù)關(guān)系,是因為企業(yè)的運作只有在各部門分工明確的基礎(chǔ)上才能健康穩(wěn)定地進行。 行政管理部門的權(quán)限不能超越企業(yè)內(nèi)部分工。 明確這一點很重要,這樣才能防止企業(yè)行政部門干預(yù)業(yè)務(wù),從而避免業(yè)務(wù)部門與行政部門發(fā)生矛盾,避免企業(yè)經(jīng)營混亂。 烽火獵聘公司認為,行政管理協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)、政府部門之間的非經(jīng)營關(guān)系。 其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)基本權(quán)益的基礎(chǔ)上,與有關(guān)社會單位開展友好交往,化解矛盾,從而為企業(yè)創(chuàng)造良好的生存環(huán)境。

【行政管理的發(fā)展趨勢 現(xiàn)代行政管理的發(fā)展趨勢可以概括為以下幾點: 1.行政管理系統(tǒng)化。 將行政管理視為由許多相互支持、相互制約、具有一定功能的各種要素或子系統(tǒng)組成的整體系統(tǒng)。 有效的行政管理體制是通過設(shè)置合理的機構(gòu)、配備適當?shù)娜藛T、采用一定的程序和方法,將計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等管理活動有機地結(jié)合起來。 運用系統(tǒng)工程的思想和方法組織各種行政活動,需要對行政管理活動進行定量系統(tǒng)分析,建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型和邏輯模型,通過分析評價選擇最優(yōu)的行政管理方案。 2.行政決策應(yīng)當科學(xué)。 行政決策是國家為履行行政職能而進行的決策活動。 行政管理實踐中遇到的需要采取行動的問題,必須依靠行政決策提出解決方案。 行政決定反映國家意志和利益,不僅對行政組織內(nèi)部具有約束力留學(xué)之路,而且對其管轄范圍內(nèi)的所有有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和團體具有約束力。 行政決策按層次可分為國家決策、地方?jīng)Q策和基層決策。 按照決策的性質(zhì),可以分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和戰(zhàn)術(shù)決策。 行政決策除由各級行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策外,還可以設(shè)立專門的決策機構(gòu),聚集一批具有豐富科學(xué)知識和豐富社會實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員,配備先進的計算機、專門從事決策研究和政策分析。

行政管理戰(zhàn)略決策流程示意圖:行政管理戰(zhàn)略決策流程示意圖右上角決策支持系統(tǒng)的主要任務(wù)是通過計算機、視聽設(shè)備、通信設(shè)備、交易處理設(shè)備等硬件系統(tǒng)。 支持; 另一方面,通過系統(tǒng)分析、運籌學(xué)、預(yù)測技術(shù)、行為科學(xué)等技術(shù)和方法形成軟件系統(tǒng),為決策者提供科學(xué)決策方法的綜合支持。 現(xiàn)代行政決策可以運用多種決策分析方法,遵循科學(xué)的決策程序。 3.行政管理方式量化和優(yōu)化。 預(yù)測方面有多種預(yù)測技術(shù),如德爾菲法、趨勢法、時間序列法、回歸法、平滑法、彈性系數(shù)法等。在決策方面,有多目標決策、競爭決策等。決策、層次分析法、群體決策、模糊決策、隨機決策等。在控制和協(xié)調(diào)方面,有計劃協(xié)調(diào)技術(shù)(PERT)、關(guān)鍵路徑法(CPM)等。評價包括系統(tǒng)分析、可行性研究、成本效益分析、敏感性分析、風險分析等。 4、行政事務(wù)現(xiàn)代化和自動化。 機關(guān)的行政工作實質(zhì)上是信息的收集、處理、傳輸、存儲和更新。 建立電子計算機網(wǎng)絡(luò),建立行政管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息處理網(wǎng)上化,是機關(guān)管理現(xiàn)代化、自動化的主要方向。

行政管理協(xié)調(diào)職能 行政管理協(xié)調(diào)職能包括兩個方面。 一是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,二是協(xié)調(diào)企業(yè)與其他社會企業(yè)、社會機構(gòu)、政府部門之間的非業(yè)務(wù)關(guān)系。 行政管理以計劃的分工、執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的關(guān)系。 在執(zhí)行計劃控制過程中,行政管理部門要協(xié)調(diào)各部門的計劃實施情況和執(zhí)行進度,以調(diào)整企業(yè)總體計劃的實施情況。 同時,還需要對工作計劃執(zhí)行過程中各部門之間在日常事務(wù)中發(fā)生的矛盾進行調(diào)解,使企業(yè)各部門團結(jié)協(xié)作,維護企業(yè)的穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)。 行政管理的另一個協(xié)調(diào)任務(wù)是協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門之間的非業(yè)務(wù)關(guān)系。 之所以說這種關(guān)系是非業(yè)務(wù)關(guān)系,是因為企業(yè)的運作只有在各部門分工明確的基礎(chǔ)上才能健康穩(wěn)定地進行。 行政管理部門的權(quán)限不能超越企業(yè)內(nèi)部分工。 明確這一點很重要,以免企業(yè)行政部門干預(yù)業(yè)務(wù),從而避免業(yè)務(wù)部門與行政部門發(fā)生矛盾,造成企業(yè)經(jīng)營混亂。 行政管理協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)、政府部門之間的非經(jīng)營關(guān)系的主要內(nèi)容是在維護企業(yè)基本權(quán)益的基礎(chǔ)上,與有關(guān)社會單位開展友好交往,化解矛盾。和矛盾,從而為企業(yè)爭取良好的生存環(huán)境。

行政管理的工作流程不同的公司行政助理的職責有所不同,但主要工作職責仍然有以下共同點: 1、準備行政問題解決方案、年度報告等相關(guān)文件; 2、管理公司相關(guān)內(nèi)部文件; 固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等行政工作。 3、分析操作實踐中出現(xiàn)的問題,制定新的工作流程或改進現(xiàn)有流程; 4、向員工傳達相關(guān)制度; 5、優(yōu)化工作流程,簡化匯報程序簡述政府文化職能的主要內(nèi)容,降低成本; 6. 安排會議。 7、人事檔案、文件管理、社保、醫(yī)療保險、考核、溝通文件、會議紀要 8、配合人員招聘、錄用、考核、解雇等相關(guān)事宜。 9、協(xié)助辦公室事務(wù)管理 10、前臺工作:電話轉(zhuǎn)接、專業(yè)圖書資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件投遞、簽字、賓客接待、及其他文秘工作。

管理學(xué)學(xué)士主要學(xué)科:政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué) 主要課程:管理學(xué)原理、行政管理原理、政治學(xué)原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)概論、社會學(xué)概論、政府經(jīng)濟學(xué)、行政管理組織學(xué)、地方政府、市政學(xué)、公共政策等。 主要實踐教學(xué)環(huán)節(jié):包括學(xué)術(shù)論文、實習(xí)、畢業(yè)論文等,一般安排不少于10周。 修業(yè)年限:四年 授予學(xué)位:管理學(xué)或法學(xué)學(xué)士 同類專業(yè): 行政管理 公用事業(yè)管理 勞動和社會保障 土地資源管理 公共關(guān)系 公共政策 城市管理 公共行政 社會工作 房地產(chǎn)運營管理 項目管理 文化產(chǎn)業(yè)管理 物業(yè)管理培訓(xùn)航運管理業(yè)務(wù)目標:行政管理專業(yè)培養(yǎng)具有行政、管理、政治、法律等知識,能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體從事管理工作和科學(xué)研究的專業(yè)人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:行政管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識,受到行政理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公務(wù)等方面的影響。公文寫作和辦公室工作 自動化等方面的基礎(chǔ)訓(xùn)練,具有基本的行政管理能力和初步的科研能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下知識和能力: 1.掌握政治、行政、管理、法律等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識; 2、掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點和分析方法,以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法; 3、具備從事黨政機關(guān)、企事業(yè)單位行政管理工作的基本能力; 4、熟悉黨和國家的方針、政策、法規(guī),特別是行政管理方面的工作; 5、了解行政管理理論前沿和政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài); 6.掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。

選題參考

1.公共部門績效評價理念與方法探索

二、深化行政管理體制改革,建設(shè)高績效服務(wù)型政府

三、西方發(fā)達國家公共部門績效管理回顧及啟示

4.公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建與研究

5、行政成本分析及有效控制方法探索

六、事業(yè)單位產(chǎn)生和發(fā)展的原因分析

七、事業(yè)單位發(fā)展面臨問題的探討

八、我國公務(wù)員制度存在的問題及對策

9.公共服務(wù)私有化研究

十、非政府組織運作的難點及對策

11.重塑政府危機管理職能

12.服務(wù)型政府運行機制構(gòu)建研究

13、當前我國政府職能轉(zhuǎn)變的原因及內(nèi)容研究

14、腐敗治理過程中的道德建設(shè)和制度建設(shè)

15、村民自治的制約因素分析

16.城市社區(qū)管理存在問題及對策研究

十七、政府官員腐敗問題及對策

18.制度變遷與腐敗滋生的相關(guān)性分析

19. 論我國腐敗的預(yù)防機制

20.權(quán)力約束與反腐敗機制研究

21.公共政策基礎(chǔ)理論的演變及其發(fā)展趨勢

22、官員問責制度現(xiàn)狀分析

23.我國公共權(quán)力提升路徑分析

24.農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率研究

25、我國政府經(jīng)濟職能演變及現(xiàn)狀分析

26、新型公共服務(wù)和服務(wù)型政府建設(shè)

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