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2022年6月1日，重慶市人社局頒布了《關(guān)于推動(dòng)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)推行人才特殊支持措施的通告》，并對(duì)相關(guān)新政疑惑進(jìn)行解惑。

其中，針對(duì)世界名校留學(xué)人員進(jìn)駐北京，加強(qiáng)世界名校留學(xué)人員引入力度世界排名前50名院校，《通知》明確，針對(duì)結(jié)業(yè)于世界排行前50名高校的留學(xué)歸國(guó)人員，取消公積金交費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)北京工作后即可直接進(jìn)駐；結(jié)業(yè)于世界排行51-100名高校的，全職來(lái)北京工作并收取公積金滿6個(gè)月后可申辦入駐。

關(guān)于世界排行前50名、前100名高校的認(rèn)定問(wèn)題，將由相關(guān)經(jīng)理部委參照日本泰晤士報(bào)高等教育刊物（Times）、美國(guó)新聞與世界報(bào)導(dǎo)（U.S.News&World）、QS世界學(xué)院排行（World）、上海軟科世界學(xué)院學(xué)術(shù)排行（’sofWorld）公布的排行進(jìn)行認(rèn)定，詳細(xì)以進(jìn)駐報(bào)送系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。

之外，《通知》還加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，為改善留學(xué)人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部委、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園將增強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員企業(yè)的對(duì)接指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，按規(guī)定對(duì)在園企業(yè)推行租金繳納、緩繳等紓困新政。同時(shí)，支持留學(xué)人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)壽險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借貸及貼息等創(chuàng)業(yè)扶植新政。

除此以外，去年重慶市人社局將舉行“留·在北京”全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等活動(dòng)，展示留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最新成果，搭建境外人才交流和項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)。得獎(jiǎng)人員將有機(jī)會(huì)直接入圍“浦江人才計(jì)劃”，榮獲30-50億元資金支持。項(xiàng)目征集活動(dòng)將于近日啟動(dòng)，可關(guān)注市人社局官網(wǎng)、官微等信息公布渠道，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀留學(xué)人員積極報(bào)考出席。

“伯樂(lè)”計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才分類對(duì)應(yīng)，對(duì)推薦遴選A類人才的，每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50億元；推薦遴選B類人才的，每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣15億元。同一人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年榮獲獎(jiǎng)勵(lì)資金支出不少于100億元人民幣世界排名前50名院校，累計(jì)少于100億元的，按100億元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，去年杭州的“浦江人才計(jì)劃”將推行不碰面、無(wú)紙化報(bào)送，適當(dāng)延長(zhǎng)申鬧鈴間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。之外，該計(jì)劃還將鼓勵(lì)更多未能歸國(guó)、但與重慶用人單位簽署明晰聘雇意向或與留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)新區(qū)簽署項(xiàng)目落地意向的留學(xué)人員報(bào)送。（李育瑩，系棕櫚大街教育科技有限公司新媒體營(yíng)運(yùn)）