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簡歷上數學能力如何寫

英文水平

要在簡歷中列舉最能反映你的數學水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學數學四、六級”是不夠的，這是作為一個合格結業生應當達到的水平，幾乎所有的招聘者都有這么的證書。因此要有一兩個更有勸說力的描述，例如榮獲“校內語文演說大賽最佳表現獎”，“能用口語會話”等就很能表現你較強的數學勾通能力。

有些朋友在簡歷中提到“第二英語”，即便與應聘職位有關，或則你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，由于有蓄意賣弄之嫌。并且外國人會多門英語的特別普遍，說不準他會在筆試中要求你用第二英語進行一下勾通，你這“二把刀”一下就敗露了。

計算機水平

在描述自己的筆記本應用水平時，美國人最愛用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于曉得，是一個很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。假如幾個硬件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫硬件名，但是只寫現在最新版的名稱，一些早已處于淘汰狀態的硬件就不用寫了。完全沒掌握、一點兒不熟悉的硬件千萬不要寫。不要以為口試書房里沒有筆記本就不會有人考你，應聘主管會口頭上考你一兩個關鍵用法檢測你是否會用。假如確實對這些硬件用得太多，不妨寫上“經常使用”。Excel和是公司內外交流中最須要把握的兩種硬件，而且Word千萬不要寫，由于那無異于在向應聘者說“我會寫字”，這只會增加你筆記本操作水平的得分。

詳細！詳細！再詳細！

“愛好與特長”的勸說力本來就弱，假如再不詳細只好是耗費蘊藉，并且適得其反，因此在描述你的愛好與特長時一定要留意以下問題。

（1）寫強項。短板一定不要寫，筆試人員說不定對那個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個口試以后，有些招考人員愛聊一些輕松的話題，即便聊到的是你的短板，絕大部份人會很郁悶外語水平怎么填，展現破綻，失去自信，這對你很不利。更重要的是，應聘人員會認為你在說謊。

（2）強項要寫也只寫兩到三項。由于很少有人能否達到“十項全能”水平。假如你認為自己有這些強項，這么應聘主管會覺得你的標準或許稍低了點兒。其實，確實有人有七八項強項，但通常人不堅信個人強項非常多，因此你也沒必要寫這么多，以免給人粗魯的覺得。

（3）不詳細的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀等。很多都是極其龐雜的字詞，例如你是吉他五級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很或許會被誤會為你就是愛唱唱卡拉OK。不詳細的愛好，一般會被你們理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會覺得你的寫作水平很差。而“閱讀”這樣的愛好最好不寫，那個師生不是寒窗苦讀才熬到現在？即便你對于某段歷史、某種哲學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要曉得中資企業的人事主管大多都是工科出身，業務上不能把你考倒，哲學方面鹿死誰手就不得而知了。

（4）列出幾個用詞，如旅行。假如你喜歡旅游，但是真的去過這些地方，有些工作還要頻繁出差，這么你寫上“愛好旅游”非常有利。有些女人寫上“烹飪”，很實事求是，也給人以安穩的發覺，對于像秘書那樣的'職位，總有用處。

（5）最好能寫上一兩項體育愛好，否則應聘主管會覺得你的體質很差不適宜運動，或則你缺少魄力不愿運動，由于有些工作還要頻繁出差或則加班，這么高硬度的工作或許你心有余而力不足，這么或許就不會錄用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中時常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓應聘主管沮喪。

性格如何描述？

求職比較傳統的中資企業時可以適當寫一些應聘主管一碰面能夠認同的性格，而且用詞不能自相矛盾，大約只有雙重人格的人才同時具備“性格開朗”與“沉穩剛毅”的特征，這么寫在應聘主管眼里無異于撒謊。

有憑有據

關于“資格證書”最須要留意的是，有些人將注冊財會師簡略地翻譯成CPA，但世界各國都有自己的注冊財會師證書，例如美國的注冊財會師叫ACCA，日本的則叫CGA，有些還互不坦承，因此一定要寫上國別，寫明報考年份。

要不要出國？

通常來講，像印度咨詢公司和中國期貨公司那樣的公司，只有讀過MBA或則有美國本科以上文憑的專業人士才或許被常年留任外語水平怎么填，并有增強的機會和成長的空間，而學院專科結業生只好被聘為3年期的剖析員。因而在簽署協議之前她們希望你早已為3年后的去向作出了打算，假如你能在進公司工作前就把必需的出國考試都通過，這么你在工作其間，就不會由于考托、考G老往新東方跑了。

然而若果求職四大財會師事務所、外資商業中行及跨國公司（如瑪氏、IBM等）這種類型的公司，還是不寫為好。這類公司通常都樂意培養新人，使之經過多年在不同部委的磨練，成為一個公司常年重用的復合型管理人才。她們不樂意剛引來的人輪訓不久后就出國留學。

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