更新時間：2024-02-24 15:17:33作者：佚名
據中國政府網，2024年舊歷新年（2月10日—2月17日）休假放假，共8天。2月4日（禮拜日）、2月18日（禮拜日）下班。
注意一個重點：去年春節，也就是2月9日，要下班。
消息一出，“2024春節要下班”迅速登上了各大平臺熱搜。
在通知內，我們就能看見下邊的一行篆字：鼓勵各單位結合帶薪年年假等制度落實2024放假安排公布時間，安排員工在春節（2月9日）休息。
同時，據@國家發展變革委消息：
2024年元旦起碼休假8天，從初二放在初九，假如配合帶薪放假可以休假9天網校頭條，可謂圣誕第一份大禮包。
盡管春節當日名義上不休假，但鼓勵各單位和機構按照實際情況來靈活安排。同時高速道路早已免費了，實質上就是創造條件給老百姓多放三天假。
節日周末的延長，才能滿足廣大群眾有更多時間用于長輩團聚的愿望，還可以實現一個周末先團聚、后旅游的小目標。
同時，通知中指出：
我國現行法定節假日總天數為11天，假期休息104天，帶薪放假5-15天，總暑假天數在國際上處于中等偏上水平。
之所以你們一直認為周末不夠、獲得感不強，主要還是帶薪年年假制度落實不到位，你們不能怪罪法定節假日安排和放假了。
這次休假安排，通過鼓勵用人單位將春節休假列入帶薪年放假安排2024放假安排公布時間，就是一次特別巧妙的探求。
相對而言，帶薪年放假的暑假時間更長，安排愈發靈活，愈發適宜人們錯峰出游、分散安排的客觀須要。
通知讀完，我們先來確認一個問題：春節究竟是不是法定節假日？
事實上，我們大多數人早已太習慣每年春節那三天就開始休假了，以至于仍然以為節日的3天法定周末具體是春節、正月初三和高三。
但春節確實不是法定節假日。
既然春節既不是法定節假日，又不是雙休，正常來說，不就是應當下班嗎？
但是，事兒是如此個事兒，理兒卻不是那么個理兒。
雖然在你們認為傳統節慶早已越來越沒意思，春節這三天，對于好多人，還是有著十分重大的意義。
無數在外打拼一年的普通打工人，一年其實只有如此幾天，才能回去和家人吃上幾頓團圓飯。
而這幾天中，春節的典禮感又是最重要的。
倘若這三天還要正常工作，典禮感大打折扣不說，離家遠的打工人甚至無法在零點鐘聲叩響前趕回去。
其實，如今這樣的安排，其實可以說鼓勵用人單位在實際操作中，自己靈活調整，借助帶薪放假、調休等安排職工休息。
問題在于，我們也要看見現實：
每晚8小時工作制、每周雙休，這都是法定的、帶有強制性的工作和休息制度。
但是，我們依然能看見996、007這種詞成為互聯網熱詞，這就已然很說明問題了。
主管部門雖一再指出休假的落實，但實際上不僅部份單位能真正享受到休假的福利外，其它經濟機構，能保證盡量不加班，以及正常的雙休，即使是優待職工了。
在這樣整體的職場環境下，我們真的能指望用人單位靠自覺，HR和企業管理者更是夾在中間難做，讓職工都在春節放假嗎？是不想干了嗎？
更有可能的情況是，節日暑假過后，我們會見到類似某公司春節集體給職工放了假，但估算當月薪水時，全部根據公休交納三天的薪資。
這些情況，大約是我們都不樂意見到的。