縣環衛上半年個人工作總結篇（四十五）
更新時間：2023-03-24 09:07:39作者：佚名
二、認真推行抓爭創。逐步深入示范街(公路)的爭創工作，依據我中學的實際狀況，我們對校園后方荒地綠化治理工作，加緊在冬季施行了綠化安裝工程，經過一年的成長，現早已小成規模。
三、明確責任抓落實。推行管理網路機制，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業部詳細抓，衛生黨員專職抓，家政人員認真做，各盡其職，各塊衛生包干，管好、收集好自己區域、生活垃圾做到任務明晰，責任到人。
四、經常檢測抓整頓。做到每月開一次會議，每月統一檢測一次，每天自己檢測一次，發覺問題及時整改，并做好記錄，對重點臟、亂、差死角進行集中治理，確保清潔衛生。
環衛上半年個人工作小結篇3
環衛站在區黨委、政府的正確領導下，以創建“國家衛生城市”為目標，創新工作思路，繼續推動環衛制度變革，加強“城鄉清潔安裝工程”長效管理。經過全站黨員員工的共同努力非常是一線環衛女工的辛勞耕種和無私奉獻，我站較差地完成了上半年各項工作任務，現小結如下：
(一)、搞好理論學習，提升政治素養
根據區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要緊扣“創建國家衛生城市”工作任務要求，提升思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作大會和省委十屆九次黨代會精神作為中心工作抓住不放。
1、針對環衛工作實際，組織學習法律法規，提高安全生產工作，上半年無安全生產車禍發生。加強市場服務意識，擺脫工作中法治理念淡漠、不依法辦事的惡習。
2、認真舉行工作滿意度民意調查活動。按照縣委、區委的指示要求，配合做好20年江南區各相關職能部委工作滿意度民意調查工作。站黨總支為活動的舉辦，結合《區各相關職能部委工作滿意度民意調查工作方案》，二把手親自抓，干部和黨員員工積極參與，完成調查問卷的補報工作。
3、為了逐步推動干部黨員尤其是領導黨員轉變作風，清廉從政，營造“清正清廉”和諧向下的社會氣氛，我站從去年4月末開始，根據區委《關于認真學習宣傳貫徹的通告精神，通過結合已發案例和舉辦學習教育活動，要求干部黨員嚴以律已、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違犯《廉政準則》的行為，堅決抵制違背《廉政準則》行為發生，提升機制的執行力和約束力。要求干部黨員參學率達到0%，安排學習時間不超過20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得感受，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了詳細要求。
(二)、實行崗位競聘，優化人事體制變革
為推進人事體制變革，迸發用人制度，堅持黨員能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起開始推行黨員員工三年一聘的崗位競聘制，到開始推行一年一聘制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成去年的崗位競聘工作，出席此次競聘的黨員員工83人，黨員身分20人，有12名黨員到一線工作。通過崗位競聘使員工明晰了各個崗位的責、權、利，破除了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗錄用、合同管理，實現由身分管理向崗位管理、由固定用人向協議用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既減少了全站員工的工作積極性又增加了工作效率和經濟效益，促使了環衛工作有序且全面發展。通過人事體制的變革，構建起了符合環衛發展特征，逐步推行環衛慈善事業市場化運作的進程。
(三)增強站屬各部委的內部管理，減少日常工作效率
1、完善機制，規范管理。結合崗位競聘方案，年初我們建立各工作崗位的崗位職責，使各類機制更趨科學性。各部委每日定期舉辦班子成員會議，對照月度考評標準認真剖析工作中存在的不足，發覺問題及時整改。按照江南環衛站爭創“國家衛生城市”長效管理方案，各部委將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生品質顯著減少。
2、狠抓爭創“國家衛生城市”工作。舉行爭創“國家衛生城市“工作時間緊、任務重，全站各部委都緊急行動上去，逐步推進領導，明晰責任，落實各項目標任務，著力將爭創”國家衛生城市“活動不斷引向深入。結合站實際工作狀況，把轄區內公路清掃家政分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任匝道進行督辦、檢查到位，并推行工作會議機制。各部委認真對每次的工作狀況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并立馬整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氣氛，加強落實各項工作。
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3、加強垃圾中轉站、果箱子和垃圾斗放置點的管理，提高二次污染。車隊推進每周對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。認真落實日常上門搜集生活垃圾機制，強化對垃圾貨運途中防灑漏管理，避免在收運中因廢水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月末車隊共清運垃圾48437噸，公路擦洗灑水14532.9噸，維護修補果箱子308個。
4、部門之間通力合作，清除城中村衛生死角。為了配合做好爭創“國家衛生城市“的專項檢測工作，我站認真貫徹江南區政府的要求和布署，在站長的率領下，我站嚴密布署各項工作，加強監督力度，保障圩鎮環境衛生干凈整潔。在去年的3月末，站領導組織全體員工對星光大街的公路護欄進行擦洗，全站員工經過一天的細致擦洗總算還柵欄“金屬”的本色。5月末，我站聯合各部委運用一個禮拜的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了胡同街巷衛生死角的清除，徹底消除胡同街巷臟、亂、差，同時集中清除了淡村居委和淡村加油站這一片居民經常反映的環境衛生差等地段，為附近村民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清除垃圾192噸。從1月末—6月末，我站共清除路面撒漏37處，清除撒漏面積1212平方米，舉辦周日大掃除活動以及除“四害”工作，清除鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，潑灑百草枯0.0140噸。
5、做好安全嚴防及處理數字警察案件和群眾投訴工作。各部委一直把安全防控工作置于首位，規范一線女工和車主作業行為，避免重大車禍的發生。同時，及時處理數字警察案件和群眾投訴，1月末至6月末我站共接收縣城數字警察案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到校長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業新村環境衛生等，將來我們將增強對某些重點區域的監管。
6、做好新一輪公路清掃和廁所家政承包的招招標前期打算工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各匝道進行細致測定和核算，按量完成了各類數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待縣城審批后才會舉行各類招招標工作，計劃在7月30近日完成招招標工作。做好清掃女工續簽一個月勞動協議及其思想穩定工作。
環衛上半年個人工作小結篇4
一、繼續執行區局“減量獎勵、超額自付”的考績制度。借助三座壓縮站的有力表現，--鎮的生活垃圾量每周控制在180噸以下。截至昨日，1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。
1-5月共清運顯露垃圾205噸，建筑垃圾7500噸，尿液35噸。
二、居民生活垃圾分類工作已上正軌?，F在--鎮有33個新村和14個集貿市場的生活垃圾分類在有序加強中，日分揀垃圾達--噸左右，且推行福特日清日統計的方法，1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。
三、繼續加強環衛設施設備改造及新增。去年上半年已完成了名都路廁所改造，造價大概在25億元左右，該項目售價正在審計中，符合政府的招招標程序。環衛清掃汽車(2輛)及小型自卸式垃圾車(1輛)的添置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。
四、安全生產責任層層落實，嚴抓不懈。公司行政與各科室站分別簽署了安全生產目標責任書將安全責任分解到區隊及個人。20--、20--年我公司連續被評為--市“安全行車文明禮讓”先進單位，在此基礎上，我公司安全行車領導小組繼續追尋行之有效的管理舉措及經驗，年初與35名駕駛員簽署了安全行車承諾書，爭取使安全行車車禍實現“零”目標。
五、建立防洪防臺防寒應急體系。按照區局及鎮政府的工作要求以及結合自身行業在應急工作中發揮的作用，我公司按照先前工作經驗確立了全面的.應急體系和穩定的應急隊伍。
六、繼續舉行窗口行業精神文明爭創活動。公司今年被評為“閔行區文明單位”。去年我們將繼續以服務好--市民為前提，努力提高擾民或降低笑容服務，注重加強垃圾清運、公廁家政、道路機掃的服務品質，使社會公眾滿意度提高至新低點。同時，我公司的考評科以低頻率、廣范圍、多模式的檢測方式對全省的環衛作業進行巡回檢測，并落實嚴肅整改，以取得長效管理的良好療效。
七、成立廉潔風險防范小組，落實廉潔舉措。公司按照政府黨委的要求，在舉行業務工作的同時積極落實各項廉潔舉措，將正能量及時補充，使公司正氣仰頭，健康有序蓬勃發展。
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下半年計劃：
一、6-9月是環衛戰“雙高”(即垃圾總量高，溫度高)階段，按照傳統經驗，我們將舉行安康杯勞動大賽并做好職員的消暑降溫工作。
二、在戰“雙高”期間，為避低溫，清運作業時間或許會提早，擾民現象會處于多發階段，投訴將成為不可防止的矛盾，我們要在民眾的需求中改進緩解自己的工作，力爭共贏。
三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。
環衛上半年個人工作小結篇5
20xx年我處在城建局及黨委的正確領導下，依照年初工作安排布署，逐步鞏固發展全省文明城爭創成果，牢牢緊扣建設“生態經濟強區、現代文明名城、和諧幸福花園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為抓手，建立精細化長效管理制度，全面提升環衛管理水平，努力實現城鄉面貌大改善，城市文明形象大提高?，F將上半年來工作完成狀況小結如下：
一、基礎工作完成狀況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理制度，按爭創指標要求，明晰分解，責任到人，并且公路清掃家政率、垃圾福特日清、公廁清掏清掃家政率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保公路清掃家政、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施修理維護：
修理果箱子20個、安裝新果箱子10個、維修拉臂斗60個，更新修理密閉斗45個;9座轉運站進行木門更換、地面修理、屋頂防水、室內起吊架、集裝箱、地坑板設備修理保養;對汽車認真保養，自己動手進行大中小修理，并積極及時完成各項維修任務，節省資金5萬余元。4月中上旬，對市民區131座廁所進行了全面分刷墻，并投入5萬多元訂購夏天滅鼠藥械環衛半年工作總結，“五一”已投入使用環衛半年工作總結，投入資金8萬多元，小修廁所10座，水廁17座;整修廁所改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果箱子和垃圾斗放置點的管理，強化每周對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。認真落實門市日常上門搜集生活垃圾機制，強化對垃圾貨運途中防灑漏管理，避免在收運中因廢水滴漏、飄灑導致二次污染，1-6月末共清運圩鎮、農村生活垃圾386.5噸，推進轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏天滅鼠管理，嚴苛根據爭創文明城責任目標制訂標準，做到對標達標，確保衛生環境全面提升。
4、加強環境衛生綜合治理。嚴苛按城市建設突破年意見要求，嚴苛根據衛生指標，積極舉辦衛生整治活動。喜迎省份檢測20多次，消除整治片區街道、外支路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂放亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理制度
1、對每位清掃家政小組，根據《道路清掃家政品質考評標準》，推行日檢月評。每月評選結果的頭名和末名給予獎勵或罰金，大大增加了女工的工作積極性。
2、將評測指標明晰分解，責任到人。創立檢測考核小組，每周對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽查，發覺問題及時解決，堅持每周上報上級總監部委，及時反應處理狀況，有效地保證了文明城爭創成果的持續發展。
3、認真舉行工作滿意度民意調查活動。按照省委、區委的指示要求，積極舉辦“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部委工作滿意度民意調查工作，二把手親自抓，團員和黨員員工積極參與，完成調查問卷的補報工作。以百姓滿意為重點，保證環衛工作扎實穩當到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提升日常工作效率。建立各工作崗位的崗位職責，使各式機制更趨科學性。每月定期舉辦班子成員、隊長會議，對照月度考評標準認真剖析工作中存在的不足，發覺問題及時整改。按照單位長效管理方案，各部委將工作職責落到實處，使市區市容環境衛生品質顯著增加。
5、為了逐步推動干部黨員轉變作風，清廉從政，營造“清正清廉”和諧向下的社會氣氛，我處根據“基層黨建爭創”創建要求，召開干部黨員學習教育活動，要求干部黨員嚴以律已、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違犯《廉政準則》的行為，堅決抵制違背《廉政準則》行為發生，增加機制的執行力和約束力。要求干部黨員參學率達到100%，安排學習時間不超過20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得感受，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了詳細要求。為確保我市全省文明城復查順利通過，所以，我們決心在將來的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，擺脫困難，努力引領環衛工作新僵局。
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201x年上半年主要工作：
一、加強基礎設施設備維更改造
1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站還要進行設備、土建、水暖、上下水等修理。
2、旱廁需翻修5座，大中小修40座;水廁需進行上下水整修、土建修理。
二、提高各項衛生作業標準
一是街道清掃家政“精細化”。推行“三全家政”即全時段、全方位、全天候，道路上的垃圾滯留時間不能超出15分鐘;主要快速路推行12小時清掃家政，其它街道的清掃家政時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無縫隙、無死角，街道衛生一直保持“五無四凈”標準，即無果皮碎末、無土石荒草、無積水積泥、無痰跡煙頭、無堆積物，道路干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。道路見本色，清掃家政率為100%.
二是垃圾清運清運標準化機制化。垃圾清運工作推行定時、定點、定人，晚上垃圾積存時間不少于2個小時;生活垃圾清運做到福特日清、車走地凈，無滯留垃圾，著力落實“車走地凈”制度。重大節慶和活動其間，提高巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。汽車要求整潔，避免垃圾貨運車沿途撒漏現象，車主應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，清運率達100%。
三是廁所和中轉站管理“標準化”。廁所和中轉站施行專人管理，全天開放;廁所和中轉站管理人員根據有關標準，每次對各種衛生設施進行沖蝕、擦洗、消毒，廁所內部衛生一直保持“四無四凈”標準，即無尿堿、無蛛網、無氣味、無蚯蚓，地面凈化、墻壁凈化、便池馬桶凈化、廁所周圍凈化;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時，衛生達到“三無三凈”標準。即無掉落垃圾、無堆積雜物，無積留廢水，木門凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極舉辦衛生綜合整治活動
根據文明城爭創指標要求，把衛生綜合整治納入清運工作議程，確定每日四晚上為衛生綜合治理日，針對縣城主次干道、大街街巷、城區出入口等地市民亂放亂倒的垃圾進行整治，并委派專人每周進行巡視，并推行清冊，保證衛生整治取得實效。
四、加強考評管理體制
根據“誰牽頭誰負責，誰經理誰負責、誰丟分誰負責”的原則，推行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定期限，推行目標管理。
嚴苛根據評測標準，設立全天巡檢小組，定期和不定期的進行全方位檢測，各責任部委互查，對工作負責到位達標的隊及個人及時給予嘉獎;對工作力度不大，任務落實差，進展滯后的隊一晃20xx年半年已過去了，回望這半年來的工作，雖平時單調，但一路走來仍有不少心得感受，現就半年來的工作小結如下：
任務，但也存在著不足之處，如：某些車主駕車不負責、個別職工遵守單位體制等，我們決心在將來的工作中擺脫劣勢、改進不足，為逐步提高環衛整體形象，將市區環境衛生和清潔程度有效的挖潛推向一個新的臺階，為“創建國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。或個人給予通報批評，嚴厲追究責任。嚴苛地把城市衛生管理工作推向精細化、經?；?、制度化、規范化。
環衛上半年個人工作小結篇6
環衛站在區黨委、政府的正確領導下，以創建“國家衛生城市”為目標，創新工作思路,繼續推動環衛制度變革，加強“城鄉清潔安裝工程”長效管理。經過全站黨員員工的共同努力非常是一線環衛女工的辛勞耕種和無私奉獻，我站較差地完成了上半年各項工作任務，現小結如下：
(一)、搞好理論學習，提升政治素養
根據區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要緊扣“創建國家衛生城市”工作任務要求，提升思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作大會和省委十屆九次黨代會精神作為中心工作抓住不放。
1、針對環衛工作實際，組織學習法律法規，提高安全生產工作，上半年無安全生產車禍發生。加強市場服務意識，擺脫工作中法治理念淡漠、不依法辦事的惡習。
2、認真舉行工作滿意度民意調查活動。按照縣委、區委的指示要求，配合做好XX年xx區各相關職能部委工作滿意度民意調查工作。站黨總支為活動的舉辦，結合《區各相關職能部委工作滿意度民意調查工作方案》，二把手親自抓，干部和黨員員工積極參與，完成調查問卷的補報工作。
3、為了逐步推動干部黨員尤其是領導黨員轉變作風，清廉從政，營造“清正清廉”和諧向下的社會氣氛，我站從去年4月末開始，根據區委《關于認真學習宣傳貫徹的通告精神,通過結合已發案例和舉辦學習教育活動，要求干部黨員嚴以律已、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違犯《廉政準則》的行為，堅決抵制違背《廉政準則》行為發生，提升機制的執行力和約束力。要求干部黨員參學率達到0%，安排學習時間不超過20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得感受，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了詳細要求。
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(二)、實行崗位競聘，優化人事體制變革
為推進人事體制變革，迸發用人制度，堅持黨員能上能下，以“精簡、統一、高效”原則，我站從起開始推行黨員員工三年一聘的崗位競聘制，到開始推行一年一聘制。這項工作我站走在xx區事業單位崗位設置管理工作的前列。XX年4月我站已完成去年的崗位競聘工作，出席此次競聘的干部員工83人，黨員身分20人，有12名黨員到一線工作。通過崗位競聘使員工明晰了各個崗位的責、權、利，破除了事業單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗錄用、合同管理，實現由身分管理向崗位管理、由固定用人向協議用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既減少了全站員工的工作積極性又增加了工作效率和經濟效益，促使了環衛工作有序且全面發展。通過人事體制的變革，構建起了符合環衛發展特征，逐步推行環衛慈善事業市場化運作的進程。
(三)增強站屬各部委的內部管理，減少日常工作效率
1、完善機制，規范管理。結合崗位競聘方案，年初我們建立各工作崗位的崗位職責，使各類機制更趨科學性。各部委每日定期舉辦班子成員會議，對照月度考評標準認真剖析工作中存在的不足，發覺問題及時整改。按照環衛站爭創“國家衛生城市”長效管理方案，各部委將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生品質顯著減少。
2、狠抓爭創“國家衛生城市”工作。舉行爭創“國家衛生城市“工作時間緊、任務重，全站各部委都緊急行動上去，逐步推進領導，明晰責任，落實各項目標任務，著力將爭創”國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作狀況，把轄區內公路清掃家政分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任匝道進行督辦、檢查到位，并推行工作會議機制。各部委認真對每次的工作狀況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并立馬整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氣氛，加強落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果箱子和垃圾斗放置點的管理，提高二次污染。車隊推進每周對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。認真落實日常上門搜集生活垃圾機制，強化對垃圾貨運途中防灑漏管理，避免在收運中因廢水滴漏、飄灑造成二次污染，6-12月末車隊共清運垃圾48437噸，公路擦洗灑水14532.9噸，維護修補果箱子308個。
4、部門之間通力合作，清除城中村衛生死角。為了配合做好爭創“國家衛生城市“的專項檢測工作，我站認真貫徹xx區政府的要求和布署，在站長的率領下，我站嚴密布署各項工作，加強監督力度，保障圩鎮環境衛生干凈整潔。在去年的6月末，站領導組織全體員工對星光大街的公路圍欄進行擦洗，全站員工經過一天的細致擦洗總算還柵欄“金屬”的本色。10月末，我站聯合各部委運用一個禮拜的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了胡同街巷衛生死角的清除，徹底消除胡同街巷臟、亂、差，同時集中清除了淡村居委和淡村加油站這一片居民一直反映的環境衛生差等地段，為附近村民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清除垃圾192噸。從6月末—12月末，我站共清除路面撒漏37處，清除撒漏面積1212平方米，舉辦周日大掃除活動以及除“四害”工作，清除鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，潑灑百草枯0.0140噸。
5、做好安全嚴防及處理數字警察案件和群眾投訴工作。各部委一直把安全防控工作置于首位，規范一線女工和車主作業行為，避免重大車禍的發生。同時，及時處理數字警察案件和群眾投訴，6月末至12月末我站共接收市區數字警察案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到校長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業新村環境衛生等，將來我們將增強對某些重點區域的監管。
6、做好新一輪公路清掃和廁所家政承包的招招標前期打算工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各匝道進行細致測定和核算，按量完成了各類數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待縣城審批后才會舉行各類招招標工作，計劃在7月30近日完成招招標工作。做好清掃女工續簽一個月勞動協議及其思想穩定工作。
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