更新時間：2025-05-24 11:07:04作者：佚名
近日
西安科技大學發布
2025年專技崗位招聘公告
具體內容如下
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依據工作需求，依照《陜西省事業單位公開選拔職員實施細則》以及其他相關法律法規，經過深入研討，我們決定向社會公開選拔專業技術崗位的職員，現將相關事宜公布如下：
1.招聘計劃及崗位
向社會廣泛招募9名專業技術崗位人員，其中心理健康教育領域的專職教師有2名，財務會計崗位3名，醫療領域的醫師1名，藥品管理領域的藥師1名，以及體育部的專職教師2名。
2.招聘條件
（一）應聘基本條件
持有中國國籍，恪守國家憲法與法律法規，堅定支持黨的領導，具備優秀的思想政治素質和道德水準，行為舉止端正。
學歷和年齡的具體要求如下：碩士研究生須年滿28周歲以下，即1997年5月20日及之后出生；博士研究生則需在32周歲以下，即1993年5月20日及之后出生。此外，最終學歷學位需在2025年7月31日之前獲得。對于在國外取得的學歷和學位，必須經過教育部留學服務中心的認證。需要注意的是，各學習階段均需通過統招方式畢業，并獲得相應的學位。門診醫生及注冊藥師：須滿足年齡條件，即不超過三十五歲，出生日期在1990年5月20日之后；若具備中級或以上職稱，年齡限制可適當放寬至四十歲，即1985年5月20日之后出生。
3.崗位需求計劃表如下：
（二）不符合報名應聘的主要情形
曾因犯下罪行而遭受過刑事制裁，或者曾經遭受過開除的處罰；處于案件審查階段，或者尚未解除黨紀、政紀的處分。
在公務員錄用考試和事業單位公開選拔過程中，被認定為存在舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.事業單位人事管理需要回避的；
4.失信被執行人；
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的；
事業單位的員工以及公務員（包括那些依照公務員法管理的單位的工作人員）都有一項服務年限的要求，若他們的服務年限尚未達到規定期限，那么特設崗位的教師和參與“三支一扶”計劃的人員在他們的服務期間也需遵守這一規定；對于服務期限的計算，其截止日期為2025年12月31日。
3.招聘程序
（一）發布招聘公告
（二）報名
報名采取線上投遞簡歷和線下資格審查的方式進行。
報名時段為2025年5月27日早上8點，直至6月3日下午6點截止。
（1）個人簡歷；
（2）《西安科技大學2025年應聘人員信息匯總表》；
（3）證書原件掃描件：身份證、學歷證書、獲獎證書等；
應屆畢業生需提交學籍驗證報告的電子版，而對于留學歸國人員，則需額外提供學歷及學位認證報告的掃描副本。
（5）其他需要提供的材料（職稱證書、工作經歷證明等）。
若應聘者提交的信息與實際情況不符，或者存在虛假陳述，一旦核實，將立即剝奪其參與招聘的資格。
（三）資格審查
學校依照工作規定，對求職者的報名資料執行資格審核，依照崗位招聘名額的三倍以上，選拔優秀者進入考核階段。通過資格審核的求職者名單，將公布于西安科技大學人事處官方網站，未通過資格審核的求職者將不再收到單獨通知。通過資格審核的求職者需按照通知要求參與后續流程。招聘名額與通過資格審核的人數比未達到1比3，根據實際情況對招聘計劃進行適當減少。
（四）現場審核確認
通過資格審查的應聘者，必須提交所要求的報名材料原件，并在現場接受審核與確認。若未完成現場審核確認程序，或審核未通過，則該應聘者將不具備參加考核的資格。
（五）考試
考試包括筆試、面試及心理測試。
筆試環節由學校統一籌劃并執行，采取閉卷考試的形式。其內容涵蓋應聘崗位所需的理論知識、政策法規、專業知識和業務技能等，并設定了最低合格分數線（滿分100分）。
面試和心理測試環節：依照招聘職位所需人數與應聘者人數1:3的比例2024年西安科技大學高新錄取分數線（所有專業分數線一覽表公布），從高分到低分依次篩選出參加面試的候選人。面試將采用標準化面試的形式進行，總分為100分。學校將負責組織面試和心理測試活動，而對于體育部的專任教師，還需額外進行運動技能的評估。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（六）體檢和考察
依據考試的總成績，依照崗位招聘計劃中規定的1:1比例，從成績最高者開始，依次排列，最終公布參加體檢的候選人名單。若考試總成績相同，則依據筆試成績來決定排名。面試成績若不足60分，候選人將無法進入體檢環節。同時，對候選人的思想政治狀況、道德水平以及與應聘崗位相關的資格、專業水平、業務能力等方面進行全面考察。考察不合格的，取消應聘資格。
（七）公示
西安科技大學人事處網站上對擬聘人員進行了信息公布，公布時間為五個工作日。在此期間，如若有人反映其存在問題，經核實情況屬實，將取消其擬聘資格。
（八）聘用
公示期結束后，如無異議，擬聘人員需在30日內抵達學校，完成協議簽訂及入職手續辦理。針對此次招聘的碩士研究生學歷崗位人員，將依照《西安科技大學人事代理人員管理辦法（修訂）》的相關規定進行管理；而對于體育部專職教師及心理健康教育專職教師，若其考核成績達標，將被正式納入學校的事業編制管理體系。
4.其他事項
在招聘工作的整個流程中，資格審查始終是關鍵環節。應聘者必須對其提交的資料的真實性承擔相應責任。一旦發現存在虛報、隱瞞等不實行為，一經核實2024年西安科技大學高新錄取分數線（所有專業分數線一覽表公布），將立即取消其應聘和被錄用的資格。
應聘者需密切關注西安科技大學人事部門發布的招聘資訊，同時確保電話通訊無障礙，若因故未能參與考試或考察，將視作自動放棄應聘資格。
招聘環節必須嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》的相關條款，對所有求職者、參與人員以及可能對公正性產生影響的特定關聯方，均需主動提出回避的申請。
（四）應聘者需具備招聘崗位所要求的最高學歷及學位對應的專業背景，具體的專業名稱和代碼應依據教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》中的規定執行。
5.聯系方式
聯系人及電話∶閔老師，