更新時間：2021-07-27 03:16:17作者：admin2
養老金將繼續保持上漲，并且有望保持5%的漲幅。
養老金上調5%是在去年全國平均養老金的基礎上調整5%，這個5%只是一個調整增加的控制指標，并不是調整辦法，更不是在你去年養老金的基礎上加上5%，具體調整辦法，要根據各個省市規定辦理，有的人可能超過5%，有的人不足5%。
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注意事項：
退休后養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標準，就無法再進行養老保險轉移，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。
個人繳費滿15年后不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
參考資料來源：人民網-人民日報：養老金上調 別耽擱在路上
2021年養老金漲幅還將是5%左右。按照2018年以來每年養老金維持在5%左右的漲幅，不出意外，明年或許也能維持在5%左右的增長。但是，落實到地方具體漲多漲少，還是要看各地的具體情況。按照往年慣例，退休人員養老金具體人均調整幅度，人力資源社會保障部和財政部會在每年的3月中下旬聯合下發通知。
從2018年開始，養老金漲幅基本維持在5%左右。到2020年，?養老金已經實現“十六連漲”。今年社保制度改革方面的一個大動作，也為明年養老金發放或上漲提供了可能性:
1、養老保險基金省級統籌工作全面推進，截至三季度末，已有26個省份和新疆生產建設兵團實現基金省級統收統支。
2、做好企業職工基本養老保險基金中央調劑工作，前三季度資金已繳撥到位。
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今年養老金上漲5%，很多人以為是在自己的養老金水平上直接增加5%，但并非如此。5%這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調整。 今年養老金的具體調整辦法繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
參考資料：人民網-10余省份公布2020年養老金調整方案 能漲多少錢？