更新時(shí)間：2021-07-27 03:09:56作者：admin2
我國(guó)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預(yù)算報(bào)告也提出，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。穩(wěn)步推動(dòng)基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度改革，提高覆蓋面。
養(yǎng)老金的科學(xué)管理和保值增值受到人們普通關(guān)注。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，到2016年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)已正式啟動(dòng)。
2021年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：我國(guó)經(jīng)濟(jì)正不斷發(fā)展，物價(jià)水平也隨著不斷的提升，許多只依靠養(yǎng)老金生活的退休人員，生活質(zhì)量也正在下降。為了保證退休人員維持正常生活水平，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)16年對(duì)基本養(yǎng)老金進(jìn)行了上調(diào)。 因此，很多人都想知道，2021年養(yǎng)老金是否還會(huì)上漲? 北京工商大學(xué)保險(xiǎn)系的王雯博士“七個(gè)字”回應(yīng)，“上調(diào)可能性較大”。為什么這么說(shuō)呢?根據(jù)人社部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示：截至10月，我國(guó)社保基金累計(jì)結(jié)余4.5萬(wàn)億元。以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)、物價(jià)水平來(lái)看，2021年，養(yǎng)老金或許會(huì)繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)“17連漲”，大約還是能漲5%左右。同時(shí)，這5類人“有福了”，他們的養(yǎng)老金將“漲”得更多。 多繳、長(zhǎng)繳的退休人員 《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有明確說(shuō)明，基本養(yǎng)老金是由許多因素決定的，其中包括累計(jì)繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、繳費(fèi)工資等等。簡(jiǎn)單來(lái)講，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳納的錢越多，那么養(yǎng)老金自然會(huì)比別人高。 同時(shí)根據(jù)今年4月10日人社部發(fā)布的通知中也提到，上調(diào)養(yǎng)老金水平時(shí)也要考慮到退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平。這就意味著，繳費(fèi)金額更多、年限更長(zhǎng)的退休人員養(yǎng)老金水平可能會(huì)上調(diào)更多。 發(fā)達(dá)地區(qū)的退休人員 上文中提到，影響基本養(yǎng)老金的因素有許多，除了繳費(fèi)年限以外，養(yǎng)老金水平還會(huì)受到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的影響。繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%—300%，當(dāng)?shù)仄骄べY越高，繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之上漲，因此養(yǎng)老金水平自然也會(huì)上漲。 例如某地職工平均工資為2000元，那么繳納的基數(shù)就在1200元—6000元之間。根據(jù)2020年各地統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看，一些較為發(fā)達(dá)地區(qū)的平均工資較一些落后地區(qū)的更高。例如北京職工月平均工資高達(dá)14433元，而哈爾濱的職工月平均工資則為6865元。如果按照60%來(lái)算，北京市的基數(shù)為8659元，而哈爾濱的基數(shù)則為4199。由此可知，這些發(fā)達(dá)地區(qū)的養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)更高，因此同樣的比例的話，養(yǎng)老金就漲得也更高。 高齡人員 對(duì)于一些已經(jīng)退休的高齡老人，國(guó)家都給予了特別照顧。各地都有針對(duì)高齡老人的養(yǎng)老補(bǔ)貼政策，例如在廣州，70周歲—75周歲的老人，可以領(lǐng)取50元/月的補(bǔ)貼;超過(guò)75周歲的，領(lǐng)取100元/月的補(bǔ)貼。而其他地區(qū)也有相應(yīng)的政策，只不過(guò)金額和年齡限制稍有不同。 人社部發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整通知中，也特別說(shuō)明了關(guān)于調(diào)整高齡老人養(yǎng)老金的相關(guān)信息。人社部表示，針對(duì)高齡老人，各地可以在養(yǎng)老金調(diào)整的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)高齡老人養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)水平的調(diào)整。也就是說(shuō)，高齡老人的養(yǎng)老金可能會(huì)上漲得更多。
在經(jīng)歷了2019年養(yǎng)老金上調(diào)后，以及養(yǎng)老金14連漲之后，很多朋友都提出，退休人員的養(yǎng)老金每年都會(huì)上漲嗎？
國(guó)家設(shè)計(jì)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)綜合多種因素確定，退休人員養(yǎng)老金每年會(huì)不會(huì)上漲只能視每年的具體情況而定。
實(shí)際上，我們國(guó)家每年給退休人員增加養(yǎng)老金也是非常不容易的。隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的到來(lái)，國(guó)家養(yǎng)老金的缺口越來(lái)越大，養(yǎng)老基金的負(fù)擔(dān)也越來(lái)越重。現(xiàn)在很多地區(qū)出現(xiàn)了養(yǎng)老金收不抵支的情況。
所以，我們國(guó)家往往通過(guò)放開(kāi)養(yǎng)老金投資渠道，或轉(zhuǎn)讓國(guó)有資產(chǎn)的方式來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金的漏洞。所以，盡管養(yǎng)老金經(jīng)歷了14連漲，但是也包含了養(yǎng)老金年年上漲的不易和巨大的壓力。
那么，今后退休人員工的養(yǎng)老金每年都還會(huì)上漲嗎？在今后幾年時(shí)間里退休人員養(yǎng)老金還會(huì)持續(xù)保持增長(zhǎng)，“向十五連漲”、“十六連漲”邁進(jìn)，這是比較現(xiàn)實(shí)的。那么，國(guó)家為什么要每年給退休人員加養(yǎng)老金呢？
第一，只要國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了，退休人員的養(yǎng)老金就會(huì)年年上漲。2006年上漲了23.7%，之后從2007-2015年，平均每年的養(yǎng)老金上漲10%，但是2016年每年才上漲了6.5%，2017年上漲5.5%，2018年度的養(yǎng)老金漲幅也在5.5%左右。就是國(guó)家要讓退休人員充分享受到GDP增長(zhǎng)的碩果。
此外，養(yǎng)老金增速還要看職工工資的增長(zhǎng)情況。現(xiàn)在國(guó)家每年都上調(diào)最低工資水平線，同時(shí)，各行各業(yè)也每年都給職工加薪。在崗職工收入不斷提高。當(dāng)然，退休職工的收入也會(huì)水漲船高。
第二，只要物價(jià)持續(xù)上漲，養(yǎng)老金的增速就不會(huì)放緩，還略有超過(guò)。目前國(guó)內(nèi)通脹水平在2.7%左右。而退休人員的工資漲幅在5.5%。這就意味著，國(guó)家要讓退休人員有能力抵御通脹的同時(shí)，還要在增加養(yǎng)老金時(shí)還要略高于通脹率，因?yàn)檫@是要讓退休人員的生活質(zhì)量平穩(wěn)上升。
第三，現(xiàn)在的養(yǎng)老金投資已經(jīng)全面放開(kāi)了，未來(lái)養(yǎng)老金將會(huì)參與到股市投資、國(guó)企改革等投資項(xiàng)目中來(lái)，只要養(yǎng)老基金每年都會(huì)增收盈利，就會(huì)讓廣大退休職工享受到養(yǎng)老金投資的碩果。
同時(shí)，國(guó)家還將部分國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)撥給養(yǎng)老基金，用于彌補(bǔ)漏洞。目前來(lái)看，養(yǎng)老金投資和收入都還不錯(cuò)。養(yǎng)老金資金充裕，近幾年將年年上調(diào)職工養(yǎng)老金已無(wú)懸念。
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