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根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在集團(tuán)公司見習(xí)主管以上人員中舉辦“守初心、擔(dān)使命、強(qiáng)作風(fēng)、鼓沖勁”思想作風(fēng)整治的安排意見》和《落實(shí)要求》，結(jié)合高監(jiān)事長8月22日在集團(tuán)中高層管理人員民主生活會(huì)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神，日前，新世紀(jì)建材公司、新世紀(jì)商場分別分批次組織見習(xí)主管以上人員舉辦思想作風(fēng)整治活動(dòng)第二層面檢視問題探討座談會(huì)。

建材公司

8月24日、28日、9月5日晚，分批次組織見習(xí)主管以上人員舉辦思想作風(fēng)整治活動(dòng)第二層面檢視問題探討座談會(huì)，督查組領(lǐng)導(dǎo)入席指導(dǎo)。

三次會(huì)上33人檢視分析，緊緊圍繞“守初心，擔(dān)使命，強(qiáng)作風(fēng)，鼓沖勁”四個(gè)方面，立足崗位結(jié)合本員工作，全面系統(tǒng)地檢視列舉個(gè)人存在的突出問題，并深刻探討形成問題的思想癥結(jié)；同時(shí)，批評(píng)點(diǎn)提人員根據(jù)“上級(jí)點(diǎn)，同級(jí)幫，下級(jí)提”及“懲前毖后，治病救人”的原則，一針見血、切中要害地提出批評(píng)意見，達(dá)到了紅臉流汗的療效，為下一步工作中加強(qiáng)整改找準(zhǔn)了方向。

督查組領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了建材公司對(duì)思想作風(fēng)整治活動(dòng)的注重，各層級(jí)人員心態(tài)端正、認(rèn)識(shí)明晰、剖析透徹，也強(qiáng)調(diào)了還存在個(gè)他人職工作講的多、個(gè)人問題剖不透等不足，并要求，要搞好成果轉(zhuǎn)化，建立整改舉措；要緊盯整治目的，落實(shí)“六個(gè)”教育引導(dǎo)；要合理統(tǒng)籌安排，經(jīng)營整治兩不誤；要嚴(yán)抓狠管，確保安全生產(chǎn)。

建材公司要求見習(xí)主管以上人員要高度注重這次思想作風(fēng)整治活動(dòng)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，以經(jīng)營效益為中心，以問題為導(dǎo)向，以整改落實(shí)為契機(jī)，將思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變弘揚(yáng)到工作之中，提振信心鼓起沖勁作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料，為沖刺全年任務(wù)目標(biāo)提供內(nèi)生動(dòng)力。

新世紀(jì)商場

9月2日、3日、4日，分批次舉辦了第二層面檢視問題分析座談會(huì)，督查組成員、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)入席指導(dǎo)。

會(huì)上，根據(jù)“自己找、上級(jí)點(diǎn)、同級(jí)幫、下級(jí)提”的形式，29名同志進(jìn)行了個(gè)人存在問題檢視分析。發(fā)言人員開門見山、直奔主題，深挖自身存在問題作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料，檢視問題到位，思想癥結(jié)分析深刻，整改舉措具體，努力方向明晰；點(diǎn)、幫、提人員抱著對(duì)個(gè)人、同事、對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，真點(diǎn)問題，點(diǎn)真問題，說假話、不隱瞞、不遮掩，達(dá)到紅臉流汗、排毒治病的療效；自我檢視人員全盤接受上級(jí)點(diǎn)評(píng)、同事幫助和下級(jí)提出的批評(píng)意見，并決心整改落實(shí)，大會(huì)基本達(dá)到了預(yù)期的檢視療效。

督查組強(qiáng)調(diào)，通過三次檢視問題探討座談會(huì)的舉行，各參會(huì)人員都能高度注重思想作風(fēng)整治工作，會(huì)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)言時(shí)間把控較好；打算充分，發(fā)言內(nèi)容主題明晰；一針見血，點(diǎn)評(píng)人員直指問題；療效顯著，經(jīng)營業(yè)績有所提高。但依然有7名同志存在查找問題不準(zhǔn)、根源分析不深、整改舉措不實(shí)，存在問題與思想癥結(jié)混淆等問題，要求再度建立材料；2名同志檢視分析語調(diào)不真誠，后期強(qiáng)化整改。

督查組指出：一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上；二要對(duì)照問題，列制整改清單，逐條銷戶抓整改抓提高；三要說到做到、言行一致、表里如一；四要端正工作心態(tài)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、做企業(yè)的“主人”，五要竭力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，用經(jīng)營業(yè)績的提高、管理能力的提高檢驗(yàn)整治療效。

新世紀(jì)商場將以這次思想作風(fēng)整治為抓手，根據(jù)“四不放過”的要求，認(rèn)真對(duì)標(biāo)整改，扎實(shí)推動(dòng)工作，確保達(dá)到思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、管理團(tuán)隊(duì)匯聚、綱要任務(wù)推動(dòng)、作風(fēng)行為規(guī)范、工作質(zhì)效提升、失職失責(zé)減輕、經(jīng)營業(yè)績提高的整治實(shí)效，促使各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。