海歸就業創業調查：5G時代的到來和AI的廣泛應用
更新時間：2023-09-13 17:03:31作者：佚名
敲黑板：
托福7分
=進劍橋
=進牛津
=進耶魯
=進麻省工科
=進
=進
=進美國海航
=進世界500強
=進各大國企民企
……
從2011年到2019年，我國大學結業生數量由660千人提高到834千人，提高了166萬。又一個新的五年，對于應屆結業生和職場人士，2020年開啟的不光是展望雅思多少分才能出國，更有艱巨的就業和晉升情勢。5G時代的到來和AI的廣泛應用，讓部份行業眾多崗位已黯然退場，當下，怎么快速增強職場的競爭力，是擺在所有職場人面前的一道謎團。
與留學回國大軍的工作搶劫戰
近些年來，越來越多的留學黨選擇在結業后歸國發展。教育部的數據顯示，2018年，出國留學總數早已超出66萬，居于世界最大留師生生源國交椅。另一方面，學成以后選擇歸國發展的數量和比列也在逐年降低。從2007年到2018年的12年間，留學回國與出國留學數量占比從30.5%到上升到了2018年的85%。2019年海歸總數近52萬人次，較2018年下降了8%，越來越多的留學人員選擇了歸國發展。
教育部2018年度我國出國留學人員狀況統計
海歸都心憧憬之的公司平臺，通常是各行業內的頂級公司，常常有著更高的門坎和紛來沓至的人才，激烈的競爭造成實際踏入難度較大。約三成海歸覺得工作完全未達預期，公司平臺成最大不滿誘因。43%的受訪海歸表示國外的第一份工作基本符合盼望，同時29%的受訪海歸覺得第一份工作連基本預期都未達到。
最新的美國與全球化智庫發布的《中國海歸就業創業調查報告》顯示，海歸群體在國外就業方面存在的優勢主要包括“語言及跨文化勾通能力強”、“具有國際視野”和“生活適應能力強，格外獨立”，選擇比列分別為73%、59%和37%；之外，還有受訪者覺得海歸的就業優勢還包括“批判性探討能強”（25%）、“更了解境外市場，容易在境外市場完善品牌或分銷渠道”（16%）、“更具創新能力”（16%）等。
約七成企業一直注重海歸應聘，68％的受訪企業表示有境外校園應聘的意愿；65％會針對暫未歸國的候選人設置專門的筆試步驟；64％的受訪企業樂意為海歸提供額外的福利待遇。而國企和民營企業，在此意愿上更為強烈。60%的受訪海歸在求職前擁有起碼2份見習經歷，沒有任何見習經驗的占比僅為19%。數據顯示，約八成的受訪企業更傾向擁有2次及以上見習經歷的海歸。
某些數據，一方面說明了海歸鎖定高檔職位及優質企業的意愿已十分清晰，另一方面，海歸整體就業競爭力低于美國本土同年求職者的狀況也毋須置疑，在多元的職場場景中，通過數學能力的提高和詮釋，是職場人可以嘗試的破局捷徑，結合多年的職場經驗，是與海歸群體對抗的重要砝碼。
企事業單位對托福的偏愛超出你的想像
2020年1月14日，在2020托福考試合作伙伴峰會上，美國文化教育商會（托福官方）考試部市場經理呂惠指出強調：“2019年之前，托福考試人群下降最快的還是15-18歲，但2019年增長最快的變為23-25歲的人群；這個數據我們剖析后發覺，一方面，是在經濟環境有待清晰的當下，在職人員會選擇更多的教育機會，幫助其提高綜合的競爭力，避免事業帶給的風險；另一方面，是更多的行業，如黨政機關、金融機構、各大民航公司、外資企業均要求用托福作為入職的必要條件，其中，中央國家行政機關直屬機構中，有394個崗位普遍認可托福成績作為語言能力證明，普遍要求托福6分以上。”
托福官方考試部市場經理呂惠在托福考試合作伙伴峰會上講話
作為全球首創從聽、說、讀、寫四方面進行數學能力全面考評的國際考試，托福遭到全球140多個國家和地區，少于10,000所教育機構、雇主單位、專業商會和政府部委的認可。其中，適于美國護照及移民的托福考試（IELTSforUKVI）是美國護照與移民局在全球范圍內認可的語言檢測，托福考試（IELTS）是美國SDS（學習直入計劃）惟一指定的數學考試。同時，托福成績被所有美國和加拿大高校及專業商會認可。托福只是英美聯申的最佳選擇，在臺灣有少于3400所高校認可托福成績，包括所有常青藤盟校。之外，托福在歐洲及亞洲的新興留學國家也廣受認可。
值得留意的是，托福也隨之遭到國外各種高校和企業的認可。近300所院校開辦校外托福必修、必修課或將托福作為入學篩選、學分置換、招生等外語能力評定的標準。據不完全統計，近400家國家企事業單位和國外小型企業招考職員將托福成績作為語言能力證明。2019年1月，托福與美國數學能力等級量表的對接研究結果由教育部考試中心和美國文化教育商會聯合公布，托福成為率先與美國數學能力等級量表（CSE）實現對接的國際考試，比如托福聽力5分即達到CSE四級水平。以歐洲的鄰國例子，臺灣、韓國等國政府部委均已選用托業TOEIC考試來評估公務員及新入職職員的數學交流能力。理想的托業成績，可以得到招聘免數學考試的機會，并且這些美國企業更可直接升遷。比對國外，托業仍是一個不夠主流的考試；托福，已成為國外職場應用最為廣泛的能力型數學證明。
學托福=學會用法語
托福7分概念是哪些？我們可以從托福考試評分標準來看總成績對7分所還要達到的能力是何種樣的。
托福官方對于托福分數英文勾通能力的描述
詳細來講，托福7分可囊括職場場景的方方面面：不僅各行業求職中作為數學能力展示項，但是你已然是職場中的一員，想力爭公司外派，參與更多國際項目，獲取更多晉升機會，主導跨國商務磋商，托福7分可以幫助你從諸多競爭者中脫穎而出雅思多少分才能出國，榮獲機會的或許性更大。
提早籌辦托福居于職場先機
昨天簽約某世界500強企業的曹男士說：“雖然沒有出國上學，但我3年前就開始打算托福，在和諸多海歸一起競爭時，托福成績讓我在招聘中尤其是簡歷篩選環節有了更多的自信。經過簡歷篩選后，上面的筆試環節是面試和筆試并重，以考查英文勾通能力和專業能力為主，這時與筆試官的全中文勾通真是得益于當時托福口語的復習。”
某四大財會事務所的人力經理表示：“同一水平線上的競聘者，我們更偏愛遞交托福成績的候選人，由于托福考的比較全面，英文利用能力才能得到真實的測試和反映。我們的工作中，特別重視勾通能力，這與托福考試‘以勾通為本’的觀念和宗旨不謀而合。這一‘考核’標準早已在逐年提高了，3年間，我們對候選人托福分數的要求從不同崗位來看，分別提高了0.5-1.5分的水平。”
各行業相關崗位托福投檔的標準在逐年提高，更早的復習托福，便能更好的發力職場晉升先機。
復習資料：
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