更新時間：2023-09-12 15:07:19作者：佚名
市發改發舉辦“學習踐行焦裕祿精神、踐行‘三嚴三實’要求”專題學習月活動#e#
市發改委認真貫徹落實在四川蘭考視察指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話和中心組學習擴大大會精神，從4月末開始，借助一個月時間在全體干部黨員中扎實舉行了焦裕祿精神專題學習月活動，把學習踐行焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求作為一條紅線貫串到教育實踐活動全過程，確保活動取得成效。
一是深學——深刻領會精神成效。把學習焦裕祿精神作為最近學習教育的一項主要內容，積極組織干部黨員學習焦裕祿同志的先進事跡，秉持“三嚴三實”要求，真正把焦裕祿精神學習好、領會透、觸及心靈。委地委研究起草了專題學習安排意見，組織干部黨員觀看了《焦裕祿》影片，重溫焦裕祿作揖盡瘁為人民的煽情事跡，認真通讀了在出席全省“兩會”安徽代表團審議時的講話、在視察指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、人民晚報評論員文章《以焦裕祿精神為典范》、長篇通信《書記的楷模——焦裕祿》等重點篇目，做到原汁原味、一字一句認真學習，爭取學習入腦入心，加強成效。
二是細照——征求意見立行立改。堅持開門搞活動，牢牢緊扣“給誰提、提哪些、誰來提”的關鍵點，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種形式，聽取意見，深入查找在“四風”方面存在的突出問題。組成6個督查組赴六縣區發改委探訪視察，深入基層和項目服務單位接“地氣，深入項目建設一線查“實情”，通過各類方式征詢到意見建議6類194條。對發覺和查找出的“四風”問題，委地委不遮不掩，即知即改，立改立行，快速落實整改。針對機制不完善問題，再次修訂加強黨員外出報告與管理、公務接待、財務管理、車輛管理等相關機制12項，加強工作責任，規范行政行為；積極清除審批事項，列舉“權力清單”，明晰6大類36項行政審批項目，明晰工作步驟，明晰審批程序。至現在，初步納入整改68項的意見建議已落實整改32項，邁出了邊查邊改的第一步。
三是慎思——著力推動作風建設。針對貫徹落實中央“八項規定”、“雙十條”、“八項要求”，舉行行政審批管理、工作作風、工作效能等方面突出問題的專項治理活動，對干部黨員嚴苛教育，嚴苛監督，對重點建設項目和重點工作推行領導掛項和科室機制，對重點工作嚴厲工作紀律，明晰期限要求，有效推動了工作作風改進和工作效率提高。逐步加強服務意識，精簡審批事項，簡化審批程序，積極開辟項目審批“綠色通道”，對基層和項目建設單位牽涉項目審批管理的事項，特事特辦、急事急辦，著力提升工作效能和服務品質，作風建設取得顯著實效。
“不嚴不實”現象及害處篇二
我們堅決落實區委布署要求，扎實舉行群眾路線教育實踐活動，大力整頓突出問題，委我區檔案事業再上新臺階提供強悍動力和堅強保障。但也應當清醒看見，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，突出表現有以下幾個方面：
一是思想境界不高問題，表現為思想迂腐、因循死板，小成即安、小進即滿。即有的黨員思想解放不夠，工作欠缺開拓性，不敢拼、不敢試、不敢創新；一些同志的思想理念相對保守。有的眼界心胸不寬，有的工作標準不高，創不出特色亮點等等。
二是精神狀態不佳問題，表現為精神不振，不思進取，不負責任，得過且過。即有的領導黨員爭當“太平官”，安于狀況、甘于乏味，不求有功、但求無過，落實上級布署搪塞塞責、行動遲滯，舉行工作散漫悲觀、虛于應付。有的爭當“逍遙官”，凡事“難”字當頭，殉職“退”字當先，遇到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”等等。
三是服務意識不強問題，表現為擺不正位置，搞不清身分，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。即主動服務意識不強、聯系匯報不夠積極；為自我覺得良好，并且覺得“高人一等”。
四是領導能力不足問題，表現為面對新情勢新任務，存在“本領恐慌”的問題。即有的專業能力不強，缺少專業目光和專業素質，對本員工作不懂行、不在行、不內行，對同類城市的狀況不熟悉、不了解、不對比，當好“南郭先生”、濫竽充數等等。
五是工作作風不實問題，表現為作風浮標，心浮氣躁，沉不下心來干工作。即有的工作謀求不實，缺少“功成毋須在我”的心胸，急于出成績、走捷徑。有的工作推動不實，缺少釘鐵釘精神，干工作三分鐘熱度。有的工作動機不實，擺不正做官與處事的關系，經常為自己的升官設路線圖、排時間表，有的并且一心謀劃官位，算閱歷、排名次，混日子、等提拔。
六是自我約束不嚴問題，表現為法紀意識淡漠，自行其是，用權任性。即有的違反政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識依舊淡漠，講求“潛規則”。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力等等。
所有“不嚴不實”的問題，假如不高度注重解決，害處極大。對個人而言，自我放松，容易思想崩塌、行為墮落，即便剎不住車，多年的努力拼搏、自我約束一夜清零，并且喪失人身自由，喪失人格尊嚴，家庭、家人跟隨一塊人前未能仰頭。對黨而言，干部領導黨員出問題，敗壞黨風政風，破壞工青婦干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會引起極大傷害，久而久之會消弱黨的公信力，害處黨的執政基礎。對事業而言，“不嚴不實”的作風是干事創業的天敵，妨礙事業再上新臺階，最終傷害廣大老百姓的切身利益、根本利益。對于某些問題，必須請同志們高度告誡，反躬自省，引以為戒。
固守道德底線，做到“心中有民”。這是我們力量的源泉，勝利的保證，是我們每一個黨員、黨員存在的價值所在。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。你們心里要一直裝著老百姓，先天下之憂而憂踐行三嚴三實心得體會，后天下之樂而樂，做到不謀謀利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。要切實解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，非常是要下大氣力解決好人民不滿意的問題。篇三
三、守住干事底線，做到“心中有責”。“責”就是責任，責任就是擔當。黨員要有擔當，有多大擔當能夠干多大事業，盡多大責任就會有多大成就。不能只想做官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。為官一任，就該實實在在為地方解決一些問題。老百姓看的是我們做了什么，而不是說了哪些。對定出來的工作布署，要一抓究竟、善始善終，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下來。
深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義篇四
今年3月，習在出席全省“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導黨員都要樹立和弘揚好的作風，既嚴以寬松、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習多次在不同場合指出“三嚴三實”，在全黨、全社會造成高度共鳴，產生了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做事做人、為官用權的勸善箴言。
嚴以寬松，就是要增強黨性修養，堅定理想信仰，提高道德境界，追求高尚情操，自覺避開低級趣味，自覺拒絕歪風邪氣。現在，我們作為干部領導黨員，必須格外嚴苛要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上爭當模范。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按機制行使權利，把權利關進機制的籠子里，任何時侯都不搞特權，不以權術私。嚴以律已，就是要心存憐憫、手握家法，自省慎行、勤于反省，違反黨紀國法，做到為政廉潔。
謀事要實，本質要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先應當是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事踐行三嚴三實心得體會，倡導正確的政績觀；再者，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡略地吃“別人嚼過的饃”；第三，落實工作時不照抄照搬，把上級精神與本地實際有機地結合上去，把對上負責與對下負責結合上去，造就性地舉辦工作。創業要實，就是要腳安穩地、真抓實干，勇于擔當責任，敢于直面矛盾，擅于解決問題，努力造就禁得起實踐、人民、歷史檢測的實績，在實干中破解瓶頸，在實干中搶抓機遇，在實干中促進群眾福祉。做事要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，筆力挑明，公道邪派。
假如用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新情勢下我們黨對干部領導黨員政治品格和做事良知做出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新情勢下增強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要承襲。
上次舉辦“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延伸和推進，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有促使從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化。干部黨員一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，著力把思想和行動統一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來，自覺秉持“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴上去、實上去，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好黨員。
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