談加薪、談福利該怎么用英文開口？
更新時間：2024-04-17 15:24:31作者：佚名
討論加薪和福利時我應該如何用英語說？ 年終獎和工作獎金的英文單詞是什么？ 跟著小編了解英語中薪資的各種表達方式，職場談錢永遠不會出錯！
2021年已進入最后沖刺，即將進入明年。 在期待年終獎、年終紅包的同時，是否也有人在積極尋找轉行的好機會呢？ 不同國家的薪酬體系以及各個公司的福利設計都有很大不同。 現在我們來探討一下與薪資和福利相關的關鍵詞，并了解不同措辭的差異。
關于薪資使用你了解多少？
英語中薪水的表達方式有很多種，可能會根據各國的用法或薪水結構而有所不同。 這里我們主要用英文介紹幾種常見的薪資作為差異化介紹：
?（月薪、年薪）
這是最常用的表達方式，其特點是定期向員工賬戶支付固定頻率的工資。 金額和付款時間也將在雇傭合同中注明。 有的公司還會將年終獎包含在合同工資中，表明年薪是14-16個月的工資。
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她的年收入為48萬美元。
這份工作為她提供了 48 萬美元的年薪。
? 工資 按小時/日支付的工資
與固定期限的月工資相反，工資通常用來描述非正常工資，如學生勤工助學或干重活等，多以小時工資或日工資計算。 調整后的最低基本工資以工資表示，動詞可用/表示工資的增加或減少。
? 薪資報酬； 速度; 比率; 匯率
在金融術語中，常用來表示各國貨幣之間的匯率，或銀行的利率（利率）。 在價格方面，是指“一單位所支付的價格”。 常用于住宿費用（房費）或電信資費（電話費）。 速度）。
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此類工作的費率是多少？
這種類型的工作通常支付多少錢？
我們的統一費率為每小時 125 美元。
我們的收費標準是每小時125元。
? 收入
它代表的是總體收入，包括所有通過工作、投資等獲得的金額。值得補充的是，由于它一般指所有個人收入，所以每年報個人所得稅時都是用tax來表示的，必須包含在內。 當年全部個人經濟收入綜合申報。
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他把他所有的資金都投入到了。
他將所有積蓄投資于基金以產生被動收入。
? 支付工資； 薪水
與動名詞的形式相同，如果用作動詞，則指向某人支付報酬或報酬。 作為名詞，它一般指的是一份工作能賺多少錢，而不是單一的工資。 在動詞短語中bonus是什么意思，也可與短語“get pay on”連用，表示接受某項工作的報酬，或修飾名詞，如無薪休假（leave）、帶薪休假（paid Leave）等。
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由于疫情，許多人不得不減薪。
受疫情影響，不少員工不得不大幅減薪。
我們在每個月的第一天收到工資。
我們的員工在每個月的第一個星期一領取工資。
? 提高加薪； 漲薪
當他們想要要求老板幫助他們加薪時，很多人誤以為他們想說的是加薪（ ）或加薪（ ），但事實上，這兩個都是常見的誤用。 可數名詞raise應該直接與動詞短語ask for一起使用。
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她向老板要求加薪。
她請求老板給她加薪。
? 增加； 加薪
通常結合起來，以員工基本工資總額的百分比來衡量。 它通常是員工年薪的百分比。 雇主使用百分比來增加或減少基本工資以及給予獎勵。
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您將獲得 3% 的收益。
每年九月你都會加薪百分之三。
? 激勵措施
、獎金、津貼等都是指公司向員工提供的福利措施。 相反，它泛指所有“鼓勵員工積極工作的激勵措施”，無論是金錢獎金還是員工福利，例如健身房會員資格、免費課程等。其中，獎金特指“根據工作表現發放的獎金” ”，如績效獎金、股息等。
Perk是指“該職位享有的額外福利和津貼”，與工作績效無關，例如員工折扣等，其類型相對靈活多樣。 通常指公司的整體福利政策，如健康保險、產假和陪產假、病假津貼、出差津貼等。
? 傭金
當用作動詞時，也有“委托、委托”的意思。 這里用作名詞，解釋為“傭金、回扣”。 除了固定工資外，一些職業的收入也會根據客戶交易的金額而波動，比如房產中介等，通過抽取特定比例的傭金。 接下來，我們通過Emily和Eric的簡短對話來看看如何使用上述關鍵詞：
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艾米麗：我覺得我在工作，但我不知道如何要求加薪。
我覺得自己在工作中被低估，但我不知道如何要求加薪。
埃里克：你為什么會這么想？ 你做過什么嗎？
你為什么這么認為？ 您研究過類似職位的平均工資嗎？
艾米麗：是的，我已經三年沒有了，但每年都會有。
是的，我已經三年沒有加薪了，但是工作量一年比一年重。
埃里克：就是這樣！ 是時候要求獎金或工資了。 您可以支付費用。
太夸張了！ 是時候要求更大的獎金或更高的薪水了。 如果你為競爭對手工作，你絕對可以輕松獲得更高的薪水。
薪資解密：了解薪資中的常用詞
了解了與薪資密切相關的詞匯后，我們就來學習一下薪資單中常見實用的英語用法吧！
? 發薪日
顧名思義，這一天是員工領取工資的日子。 大多數公司都會在月初的固定日期支付工資。 然而，根據行業的不同，有些公司采用每兩周一次的工資發放制度。
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我們的時間定在每月 5 日。
我們的發薪日是每個月的5號。
? / 工資單
Check原本就是支票的意思，源于過去工資大多是通過手寫支票支付的。 然而，隨著時代的演變，幾乎沒有一家公司還保持著手寫支票支付工資的模式。 在指工資時，逐漸改為指工資單。 單條本身是一種簡單的票據，用作領取工資的依據，也可以理解為工資條。 一般來說，企業會用電子工資單取代紙質工資單。
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3天后你就會有你的。
您將在發薪日后 3 天收到詳細的工資單。
? 應付金額
公司在計算工資時，會先列出工資總額（毛工資），然后去掉扣除金額和應付金額。
?/支付加班費
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下午 6 點后您可以賺取一些
你可以工作到六點以后，賺取一些加班費。
? 年終獎金 年終獎金
有的公司年終獎一般是在過年前發放，有的在次年3月或4月發放。 但在國外，通常是在圣誕節前夕發放，因此也被稱為圣誕獎金。
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我們的年終與 相關，并且可能因銷售額而異。
我們的年終獎金與績效指標掛鉤，金額會根據年度績效而有所不同。
有的年終獎是工資的3-5倍。
有的公司給予3-5個月的年終獎金。
? 獎金 績效獎金
這與通常解釋的“表現；表現”不同，而是指工作表現和表現。 相比之下，不帶績效獎金的基本工資稱為基本工資或基數。
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去年他獲得了一些高額獎金。
去年bonus是什么意思，他因吸引了一些知名客戶而獲得了巨額績效獎金。
?/ 膳食津貼； 伙食補貼; 就業補貼
對于商業性質的職位或需要外派的職業，通常會給予商業必要的補貼。 也可以指政府提供的補貼和補貼。 除了工作津貼之外，它還可以代表父母給孩子的零用錢。
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由于您需要 ，因此附帶了 。
由于您需要經常出差，因此該職位提供豐厚的生活津貼。
工作 a 和 a 的福利。
這份工作的福利包括公司養老金計劃和豐厚的旅行津貼。
? 由主管添加
各大公司在招聘中高層管理人員時，也會根據工作經驗提供管理職位，以吸引人才。
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我們提供基于 ' 的薪酬。
我們根據員工的工作經驗提供主管獎金。
? 簽約獎金/獎金 簽約獎金
簽約獎金是企業向潛在員工提供的經濟獎勵，作為加入公司的激勵。 為了招聘人才，公司將提供年薪10%以上的簽約獎金。 當然，這也取決于你的工作經驗和談判技巧。
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她是我們的 5000 美元簽約獎金。
我們的競爭對手向她提供了 5,000 美元的簽約獎金。
? 扣除金額
以下是工資單上經常附有的扣除額的英文解釋介紹。
? 碼頭扣工資； 扣留金錢
碼頭是名詞，可以解釋為船舶?？康母劭?，也是動詞，可以用作泊位。 該動詞的另一個含義是“扣除；扣留”工資。 有些國家還會強制你提前扣除部分工資作為稅款或公共基金。
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如果您未按時上班，每天您的工資將增加 5 美元。
每天未按時到崗的，扣工資5元。
? 萬能保險
它的意思是“全國的；通用的”，一般指各種“保險”計劃。 每個國家都有不同的全民保險制度，雇主和雇員根據工資等級差異各自繳納一部分。
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明年將為1.25%。
明年全國保險費將上漲1.25%。
? 勞動勞動保險
與上述萬能保險一樣，大部分勞動保險也會由用人單位和雇員根據工資等級的差異繳納。 它們都是社會保險計劃（ ）的一部分，主要保障勞動者因工傷而受到的照顧和補償，以及勞動者的就業權利。
? 稅收所得稅
如上所述，在計算所得稅時，不僅會根據工資收入，還會根據非行業收入或獎金收入。
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世界上有稅收。
新加坡的所得稅是世界上最低的國家之一。
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