更新時間：2024-03-03 11:11:08作者：佚名
好多人心里都有這樣一個謎題，公務員收入究竟高不高？這個我也無法具體回答，公務員收入高不高得看在那個地區，還要看跟那個階級比較，沒有絕對確切的答案。公務員收入主要包括基本收入、公積金、年終獎、補貼津貼等，先來具體我的前3個月薪水條
我是北京市政府某部門公務員，工作輕松，一年稅前到手19萬公務員職級工資表，社保雙邊交6萬。一月份大約發8萬年終獎（部門差別好多，有發10萬多的，甚至20萬的也有），加上每位月大約1萬的收入，所以前3個月帳戶有11萬多。
另外我平常很輕松，自己在網上做一些知識付費，賣各類考試備考資料，一年到手大約15萬。我的薪水收入加兼職收入一年大約有35萬的樣子，對于一個專科結業生，我很滿足了。
到手收入
公務員的到手收入主要包括基本薪資和補助津貼兩部份：
基本薪資又被具體分為職務薪水和就級別薪資，職務薪資顧名思義指的就是公務員在特定職務或職級享受的薪水待遇，職務等級越高職務薪水也就越高。
級別薪資則是按公務員的資歷和能力細分為15個級別確定薪水標準，每位級別都有特定的薪水標準，最初一級為470元，最低一級為55元。
公務員的基本薪水都是統一的，無論是邊遠山區的公務員又或是一二線大城市的公務員，基本薪資都是一樣的，沒有地區性差別，一般是每五年進行一次調整。
公務員的收入不僅基本薪資，還有補助津貼這兩種：
例如我們最為熟悉的車補，就是公務員獨享的全省性補助。和基本薪資不一樣，車補由每位省份自行擬定，并沒有統一的標準，所以就有全額發、減額發、不發等奇特現象，發多少、怎么發一般由地方財政決定。通常科員的車補在500元左右，廳級黨員是700元左右，科級黨員是1000元左右。部份地區還有住房補、物業補等補助。
津貼包括生活性補助和工作性補助，有的地區會把補助和津貼一起發，美其亦稱規范性津補助。和補助一樣，津補助的標準也是由個地區自行訂制，盡管公務員的基薪水都是一樣的，但在津貼補助方面堪稱是天差地別。
社保
關于公務員的社保，每位地區也是不太一樣，大部份地區按個人上年度個人薪資支出乘以12個月，得出的平均薪資再除以12%進行估算。也有些地區是這樣算的，個人薪資扣1倍，之后單位再補貼2-3倍公務員職級工資表，這才是最讓人艷羨的。有些地區處級黨員的社保可以達到4000多元。
年終獎
從目前來看，每位地區都有類似于年終獎的獎金，例如現今大部份地區正在施行的目標考評獎。以黃河、珠江三角洲地區為例，處級黨員的年終考評獎大約在5-6億元之間；以中東部等經濟欠發達地區為例，處級黨員的年終考評獎在2-3億元左右，有些地區還有精神文明獎金網校頭條，通常也在2億元左右
其他類型補助
例如政法系統的專項補助，公安系統的驚險補助，鄉鎮公務員的堅苦補助，或則是公務員加班補助等等。
這基本就是公務員全部的收入，看完你艷羨了嗎～