更新時間：2024-05-18 16:10:41作者：佚名
各省轄市、濟源示范區、各省直轄縣（市）人力資源社會保障局，河南省、中央有關單位，省屬高校：
根據國家和我省深化職稱制度改革的精神，現將2021年全省職稱評審有關問題通知如下：
一、申請審查范圍
（一）在我省各類企事業單位工作滿6個月以上并與用人單位（含中央駐河南單位和在河南注冊的省外分支機構）簽訂聘用合同或者勞動合同的專業技術人員）。
（二）公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）、退休人員以及年底前已達到退休年齡且未辦理延期退休手續的人員，不得辦理延期退休手續。申請職稱評審或評定。
2. 申請審核政策
（一）關于申請審核條件
工程系列有高級、中級、高級，機械專業有中級和高級，建筑專業有中級和高級，電力電子電氣專業有中級和高級，采礦專業有中級和高級，消防化工專業有中級和高級、安全專業為高級、環保專業為中高級職稱申請評審條件。 工程系列專業技術人員副高級職稱職業資格評審和認定辦法按照2021年新修訂的申報評審條件執行。中、初級職稱對應的工程領域職業資格已擴大到所有專業技術人員職業資格（代考評定的專業技術人員職業資格除外）。 項目系列條件未修改的，申報條件按上述修改后的項目系列條件執行，評審條件仍按原條件執行，評審標準不變。 其他系列（專業）按此前報名及評審條件執行。 具體申報及評價條件可在河南省人力資源和社會保障廳官網人才評價與發展（職稱）（）欄目查找并下載。
按照國家關于深化職稱制度改革的意見要求，申請副高級職稱、取得碩士學位、取得中級職稱、擔任中級職務的年限（從事相關專業工作單獨考核聘任）年限由4年調整為5年以上。 2020年已有一年過渡，該政策從2021年起執行，不再過渡。
各評委會在進行職稱評審時，要體現中央和省級人民政府關于深化職稱制度改革、分類推進人才評價機制改革的有關精神，克服“唯論文、唯論文”的傾向。 “唯學歷、唯資格、唯獎項”，突出品德、能力和業績評價導向，重點考察各類人才的專業精神、創新能力和工作業績。 如果申請人其中一項工作業績特別突出，做出重大貢獻或突破，經評審委員會集體討論，綜合能力水平符合要求的，可視為具有相應的職稱要求。
（二）擴大技能人才與專業技術人才交流范圍
根據《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步對接技能人才和專業技術人才發展通道有關問題的通知》（豫人社規[2021]1號），進一步擴大范圍從事工程、農業、工藝美術、文物博物館、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等技術領域工作的技能人才和專業技術人才可以相互申請。
（三）暢通綠色通道
1.有下列情況的，經省轄市、濟源示范區、省轄縣（市）或者省級主管部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：
（一）符合《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步暢通我省高層次急需專業技術人才評價招聘“綠色通道”的通知》規定”（育人社辦[2016]138號），高層次高層次人才和工作業績特別突出的專業技術人才申請“綠色通道”；
（二）按照《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好基層專業技術人員職稱工作的通知》（豫人社〔2020〕20號）的規定，獲得“中宣部”“時代標兵”等稱號的教師，可評定聘為高級教師； 獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優秀教師、河南省教育系統師德標兵、河南省最美教師、國家基礎教育教學成果等稱號的主要教師二等獎以上獲得者通過職稱“綠色通道”報考高級教師；
（三）援疆、援外人員申請免業務審查；
（四）超過申請期限的；
（五）國家部委、中央企業或者其他省份委托的評審。
2.有下列情況的，由省轄市、濟源示范區、省轄縣（市）或省級主管部門審核，并由省人力資源和社會保障廳監督抽查：安全：
（一）按照《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好基層專業技術人員職稱工作的通知》（豫人社[2020]20號）規定，中小學系列在農村學校任教滿25年的在職鄉村教師，符合申報條件，直接考核聘為中小學高級教師； 在農村學校任教滿20年，符合申報條件，直接考核聘任中小學一級教師的在職鄉村教師； 在農村連續任職、教齡30年、距法定退休年齡5年以內的鄉村教師，通過“綠色通道”職稱評定認定為一級中小學教師;
（二）在農村工作滿20年的縣級及以下農業、林業、草原、水利技術人員直接申請副高級職稱；
（三）非公有制非公有制經濟類工程類專業技術人員，大學畢業并從事工程技術工作6年以上，或者大專畢業并從事工程技術工作的人員技術工作滿8年或中專畢業或全日制技工學院中級工程班畢業。 如果您在本專業工作10年以上，可以直接申請中級工程師職稱。 具有大學學士及以上學歷，從事工程技術工作14年及以上的，可直接申請高級工程師職稱（省人才交流中心負責省市場監督管理局）鄭州市非公工程技術局登記）。 人才職稱申報及評審工作）。
健康系列“綠色通道”、業務豁免等審核問題按照健康系列職稱評審工作安排落實。
審核完成后，申請人上傳審核掃描件并備案《河南省職稱評審“綠色通道”備案表》或《河南省特殊申請職稱備案表》，然后進行網上申請。
（四）委托評審問題
非我省專業技術人員須提交國家部委、中央企業總部人事部門或外省省級人力資源社會保障部門出具的委托書和資格證明。 經省人力資源和社會保障部門批準后方可參加。 我省高級職稱評審。 對我省無同級職稱評審權的系列和專業，由省人力資源和社會保障廳進行資格審查并出具評審委托書，委托省外經審批職稱評審委員會代為進行評審。 省直轄市、濟源示范區、省級主管部門委托評定中級職稱的，由省轄市、濟源示范區、省級主管部門人力資源社會保障局進行資格審查，頒發中級職稱評定證書。評估委托書。 由職稱評審委員會代為評審。 職稱獨立評審單位委托進行中高級職稱評審的，職稱獨立評審單位應當對資格進行審查，出具評審委托書河南職稱網查詢，并委托經批準備案的職稱評審委員會進行評審。代表其進行評估。 受委托評審的人員必須按照受委托的中高級職稱評審委員會統一的評審條件進行評審。 未經委托評審的，評審結果無效。
（五）網絡媒體發布作品存在的問題
對于在知名網絡媒體或平臺賬號上發表的正能量、理論文章或論文等網絡作品，點擊率超過30萬，可以由兩位同一領域的專家聯合推薦。 作品的質量將由評委會專家綜合評價確定。 在相關系列評審條件下，優秀作品將與論文作品要求同等對待。
3. 申請審核流程
2021年，我省各級職稱評審、評定和答辯（含獨立職稱評審單位）將通過河南省職稱管理服務平臺進行。
（一）單位賬戶的建立和審核。 組織賬戶遵循“誰創建、誰管理”的原則。 國有企業、事業單位按照單位隸屬關系分層設立，非公有組織按照屬地原則設立。 單位應聯系省轄市、濟源示范區、省轄縣（市）人力資源社會保障部門或省級主管部門創建單位賬戶。 經省市場監督管理局注冊的鄭州市非公有制企業，應聯系省人才交流中心申請創建單位賬戶； 經省衛生健康委批準的民營醫療機構應當聯系省衛生健康委申請設立單位賬戶。
雇主賬戶創建后，您需要登錄賬戶按要求填寫相關信息并上傳審核材料。 負責創建賬戶的管理部門將對相關信息進行審核。 相關信息符合創建條件的，審核通過； 不符合要求的，立即告知不合格原因。
(2) 設立個人賬戶。 用人單位賬戶審核通過后，單位管理員登錄管理平臺，在“人事管理→單位人事管理”中添加申請人信息，并創建申請人賬戶。
（三）個人賬戶登錄及申報。 申請人賬戶創建后，申請人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網→快捷欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申請系統→登錄申請用戶，用戶名是身份證號，初始密碼向用人單位詢問，修改密碼并輸入個人基本信息和相關業績。 非公有制企業無職稱人員、事業單位公務員從事專業技術工作、軍隊轉業從事專業技術工作的人員、申請高級職稱的B/C類人員應選擇“評估類型”中的“一步（例外）”。 個人須在申請截止日期前提交審核材料。 超過期限的，將無法參加今年的職稱評審。 提交審核材料后，注意查看審核狀態。 如有退回的，須及時填寫退回和修改的申請材料，并在有關部門審核截止時間前重新提交審核。 各級審核部門不得修改申請人填寫的任何信息。 審核通過后且已達期限，不得退回修改。 請申請人認真填寫申請信息并確認無誤后再提交。 申報材料嚴禁保密，上傳前必須解密，確保職稱評審過程中不泄密。 各級評審完畢后，自行打印《河南省專業技術人員職稱評審表》，按要求報送職稱評審委員會。
（四）資格審查程序。 2021年，所有職稱申請評審均通過河南省職稱管理服務平臺進行網上評審。 按照“誰審核誰負責”的原則，妥善控制資格審核； 用人單位和職稱評審委員會主辦部門必須對申請人申請材料的真實性、真實性進行核查。 對完整性負責，網絡材料應與紙質材料一致，防止隱匿、遺漏、弄虛作假。 省級單位專業技術人員申報資格審查由省主管部門和評審委員會負責部門負責，省人力資源社會保障部門監督抽查。
申請評審職稱，應當由個人提出申請，由所在單位審核推薦。 各級行業主管部門和人力資源社會保障部門按照規定程序對申請材料進行審核，符合申請條件的，報相應審核委員會； 申請材料不齊全、不規范或者不符合規定條件的，應當及時告知所有需要補充、更正的內容。 申請人逾期未完成申請的河南職稱網查詢，視為放棄申請。 對不符合條件的事項和材料，退回時實行“一通知”，避免多次審核。
申請中高級職稱的，領取考核業績材料的時間為當年9月底前，聘期計算為當年12月底前年。
4.審查工作要求
（一）嚴明紀律，加強監督管理
申請人、申報單位和評審委員會負責部門必須嚴格遵守職稱工作紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。 各級人力資源社會保障部門要加強職稱評審過程中和事后監督，加強對評審委員會關鍵環節的監督指導。 根據《河南省人力資源和社會保障廳關于建立職稱評審結果抽查機制的通知》（豫人力資源和社會保障辦[2021]85號）要求，評審結果隨機抽取進行核查，確保評審結果客觀、公正。
（二）簡化手續，完善誠信體系
認真貫徹落實“放權、放權、放權、放權、放權、放權、放權、放權、放權、規范權力、優化服務”改革精神，開展無紙化審批、簡化申請程序，減少申請材料。 專業技術人員申請職稱時無需提交繼續教育證明材料。 相關單位可按照“誰需核實”的原則，通過全省繼續教育查詢接口自行查詢。 全面推行職稱申報和推薦誠信承諾制度，個人在申請職稱和推薦用人單位時必須做出誠信承諾。 申請人在提交申請材料時應承諾其提供的相關證書、成績成績、論文等材料真實可靠英語作文，嚴肅查處學術不端行為，對學術造假和職業道德實行“一票否決” 。 對違反誠信承諾制度的單位和個人，將取消其申請人資格，并按照有關規定吊銷所獲得的職稱。 同時，對單位和個人進行通報批評、追究責任，并記入職稱評審和誠信建設檔案。
（三）嚴格時間要求，完善備案程序
2021年，全省各系列、各級別職稱評審要在12月底前完成年度評審任務。 各級評審委員會組織者要結合工作實際，制定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審查、整理、總結和會前準備等工作，確保審議會議如期舉行，不得進行多年期審議。
各級職稱評審委員會（含獨立評審委員會）負責部門在公布的時間內收到并審核申請材料后，通過河南省職稱中心將申請材料報送人力資源和社會保障部門管理服務平臺至少在召開審核會議前5個工作日。 提交評審工作計劃，包括：資格審查、評審材料的接收和專業分發、專家需求和專業分組、擬召開評審會議的時間和地點以及其他會議準備等。評審結束后5個工作日內召開評審會議，將評審結果信息和評審會議紀要（包括會議時間、評審委員會專家組成、會議議程、表決結果統計、評審委員會討論意見等）報送人力資源社會保障部門。 需要解釋的情況等）。 人力資源社會保障部門和職稱評審委員會負責部門分別在網上同步公布評審結果。
（四）加強宣傳，優化服務
各級人力資源社會保障部門和評審委員會負責部門要積極做好職稱政策和職稱信息系統的指導、宣傳和培訓，在申報審核期間保持電話暢通，認真受理、耐心等待。解答專業技術人員的詢問，主動為職稱申請者提供優質、便捷、高效的服務。 要提高政治站位，提高風險預判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。 我們要熱情接待、耐心解答、積極回應群眾的來訪和來電。 對可移送線索的問題，要及時認真核實。 要按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理得當、程序齊全、程序合法的要求，層層認真調查核實，提出明確意見，并及時反饋處理結果。
5、其他相關要求
（一）按照常態化疫情防控要求，各職稱評審委員會要研究制定職稱評審工作具體方案和應急預案，嚴格按照規定程序和當地疫情情況落實疫情防控措施。防疫要求，做好人員體溫測量、場地消毒等防疫工作。 現場辦理的業務，要合理統籌，減少申請人等待時間，避免人員聚集。
（二）衛生職稱評審工作安排適時公布。
（三）由于我省尚未設立盲人醫療按摩高級職稱評審委員會，需委托全國盲人醫療按摩高級職稱評審委員會進行評審。 各地要按要求做好申報推薦和資格審查工作，按照《關于2021年全國盲人醫療按摩系列高級專業技術職務資格審查的通知》（殘聯職業改革辦[2021]21號）10月20日前將審核材料報送省殘聯，由省殘聯匯總報省人力資源社會保障廳進行資格審核和委托審核（聯系方式見附件1.2021年職稱申報時間表）。
（四）本通知未提及的相關職稱政策，按照我省現行政策執行。 工作中遇到具體情況和問題，請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會負責部門聯系。
附件：1.2021年職稱申報時間表
2、職稱申報及推薦誠信承諾書
3.河南省職稱評審“綠色通道”登記表
4、河南省職稱申報登記表（例外情況）
2021 年 9 月 23 日
（本文為自愿公開）
（聯系單位：人才評價與發展辦公室）