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『一』 “中國人事考試網(wǎng)”是什么網(wǎng)站？

人事部人事考試中心（以下簡稱中心）是中華人民共和國人事部直屬事業(yè)單位。 其前身是1990年11月成立的人事部國家職稱考試指導(dǎo)中心。

『二』 人力資源方面還有比這更厲害的證書嗎？

培訓(xùn)機構(gòu)的介紹怎么樣？

人力資源資格證書算不算職稱？ 嚴格來說，三級人力資源經(jīng)理

它不被視為專業(yè)職稱。 許多人選擇參加培訓(xùn)并取得三級人力資源經(jīng)理資格。 人力資源三級資格證書是國家認證的勞動技能等級，受到全國企業(yè)的認可。 獲得人力資源經(jīng)理三級證書后，我在求職時更有信心了。 不過，有一個問題你可能不明白，那就是三級人力資源經(jīng)理并不是一個職稱。

三級人力資源經(jīng)理

它不屬于職稱，而是屬于勞動技能水平。 職業(yè)資格證書由勞動和社會保障部門頒發(fā)，分為初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師五個等級。 職稱證書由人事部門頒發(fā)，分為技師、助理工程師、工程師、高級工程師四個級別。 人力資源職稱考試的專業(yè)級別分為四個等級：國家職業(yè)資格四級，又稱企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，又稱企業(yè)人力資源助理經(jīng)理，國家職業(yè)資格二級，又稱企業(yè)人力資源經(jīng)理南寧市人事職稱考試網(wǎng)，國家職業(yè)資格一級，又稱高級企業(yè)人力資源經(jīng)理。 三級人力資源管理師證書由勞動和社會保障部門頒發(fā)。 它是一種高級技能，因此是一種勞動技能水平。 因此，三才告訴我們，人力資源管理人力資源資格證書不屬于職稱，而是屬于技術(shù)含量較高的勞動技能級別。

看完上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對人力資源資格證書的介紹，我們或許對人力資源資格證書是否算職稱有了一定的了解。 總之，人力資源資格證書還是很有價值的。 它代表了我們?nèi)肆Y源管理的基礎(chǔ)和能力。 因此，我們在申請人力資源資格證書的時候，一定要到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，接受專門的培訓(xùn)，才能幫助我們順利獲得。

『三』中國人事考試網(wǎng)

人事部人事考試中心（以下簡稱中心）是中華人民共和國人事部直屬事業(yè)單位。 其前身是1990年11月成立的人事部國家職稱考試指導(dǎo)中心。

『四』中國人事考試網(wǎng)

（一）凡遵守法律、法規(guī)，具有高中以上學(xué)歷的中華人民共和國公民，均可報名參加經(jīng)濟類專業(yè)初級資格考試。

（二）凡中華人民共和國公民，遵守法律、法規(guī)，并符合下列條件之一的，均可報名參加經(jīng)濟類專業(yè)中級資格考試。

1、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿十年，取得初級經(jīng)濟職業(yè)資格（包括1992年底前通過國家考試取得的經(jīng)濟師資格或國家評估的初級經(jīng)濟職業(yè)資格） 1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定）位置）。

2、大學(xué)畢業(yè)后，從事專業(yè)工作6年及以上。

3、大學(xué)畢業(yè)后，從事專業(yè)工作至少4年。

4、獲得第二學(xué)士學(xué)位或完成研究生班后，從事專業(yè)工作至少2年；

5、獲得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作一年。

6.獲得博士學(xué)位。

經(jīng)考核非經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的從事經(jīng)濟工作的人員，可以與相應(yīng)經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)人員一樣，按照前款第一款的規(guī)定報名參加經(jīng)濟職業(yè)中級資格考試。

（三）凡中華人民共和國公民，遵守法律、法規(guī)，并符合下列條件之一的，均可報名參加經(jīng)濟類專業(yè)高級資格考試。

1、博士學(xué)位（Ph.D.）留學(xué)之路，取得經(jīng)濟師資格（或同類專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格，下同），并從事本專業(yè)2年以上。 2、碩士學(xué)位（碩士），取得經(jīng)濟師資格后從事本專業(yè)4年以上。 3、本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得經(jīng)濟師資格后從事本專業(yè)5年以上。

（四）取得大學(xué)學(xué)歷后，從事本專業(yè)15年以上（或者取得大學(xué)學(xué)歷后，從事本專業(yè)累計20年）。 取得經(jīng)濟師資格后南寧市人事職稱考試網(wǎng)，已從事本行業(yè)5年以上。

或 榮獲省（部）級（含國家行業(yè)）以上優(yōu)秀管理獎。 根據(jù)《關(guān)于核準香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)[2005]9號），所有香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知符合經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)條件的居民，可以按照文件規(guī)定的程序和要求報名參加考試。 應(yīng)屆畢業(yè)生參加經(jīng)濟類專業(yè)初級資格考試的，報到時，尚未取得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須持有能證明其當年可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等），并學(xué)校頒發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生證書。 入學(xué)證明。

『五』 如何手動查詢中國人事考試網(wǎng)注冊學(xué)歷

填寫證書編號、畢業(yè)院校然后保存提交。如下圖

《魯》浙江人事考試網(wǎng) 浙江人事考試網(wǎng)

浙江人事考試網(wǎng)由考試信息、近期報名、政策法規(guī)、最新公告、公務(wù)員事業(yè)單位招聘考試、職業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試、計算機及外語考試、準考證打印、公告等組成， ETC。

浙江省人事考試網(wǎng)是浙江省人事廳直屬事業(yè)單位。

基地的主要職責是：負責各類人事考試的具體事務(wù)，考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)放，考試成績的統(tǒng)計、匯總和分析，考試成績的發(fā)布和查詢，擴大社會考試； 科學(xué)評價各類人員的知識水平、能力、性格、發(fā)展趨勢、潛力和績效，制定人才評價體系； 組織社會培訓(xùn)； 建立考評信息檔案，管理和維護全省人事考試考評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

『撒』中國人事考試網(wǎng)，國家專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺，中專學(xué)歷，人工審核需要多長時間出結(jié)果？

聽說你想申請這樣一個服務(wù)平臺。 其實很簡單。 就能趕上脫貧攻堅了。 我們看看他說需要滿足什么條件？

『8』如何從中國人事考試網(wǎng)下載專業(yè)技術(shù)資格考試表

填寫完后，有一個下載項，可以點擊，直接打印即可。

《九》2016年中國人事考試網(wǎng)報考高級職稱的要求為：

申請人應(yīng)當是遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在現(xiàn)任崗位上表現(xiàn)良好，符合專業(yè)技術(shù)資格的工程專業(yè)人員。 （一）學(xué)歷及資格要求 1、本科畢業(yè)并取得助理工程師職稱，并擔任助理工程師4年以上，或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)。 2016年中國人事考試網(wǎng)報考高級職稱的要求是：

『師』中國人事考試網(wǎng)業(yè)務(wù)功能

承擔人事部組織實施的全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格考試、專業(yè)技術(shù)人員外語水平考試、計算機應(yīng)用能力考試和國家公務(wù)員錄用考試。

專業(yè)技術(shù)資格考試是指國家對專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識和實踐能力進行的評價考試。 實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一資格標準。 考試合格者，頒發(fā)國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格證書。

職業(yè)資格是從事某種職業(yè)所必需的知識、技能和能力的基本要求。 職業(yè)資格包括職業(yè)資格和職業(yè)資格。

職業(yè)資格是***規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事一定專業(yè)技術(shù)工作的知識、技能和能力的起點標準； 對某些責任較大、社會通用性強、涉及公共利益的專業(yè)技術(shù)，職業(yè)資格實行***。 工作實施準入控制是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立創(chuàng)業(yè)或者獨立從事某些專業(yè)技術(shù)工作的知識、技能和能力的必要標準。 資格是通過考試獲得的。 職業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試。

專業(yè)技術(shù)人員外語水平考試和專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試是與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審相關(guān)的專項考試。

中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試是為中央黨群機關(guān)和國務(wù)院各部門招收非領(lǐng)導(dǎo)人員和正科級以下國家公務(wù)員而設(shè)立的。 該考試定期進行，按照分類、分級、能力突出、定時進行。 。

考試管理業(yè)務(wù)。 經(jīng)過多年的實踐，中心擁有一支經(jīng)驗豐富、考試運作能力強的考試管理團隊。 考試報名、試卷打印、考試實施、成績分析、證書頒發(fā)等考試涉及的各個環(huán)節(jié)都有相關(guān)的管理制度和規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程。

考試研究和考試信息技術(shù)開發(fā)。 中心積極開展考試理論和考試技術(shù)方法研究，運用題目反應(yīng)理論建立基礎(chǔ)經(jīng)濟考試題庫和公務(wù)員錄用考試公共科目題庫，努力提高考試質(zhì)量。 同時，中心還致力于人才考試信息化建設(shè)。 擁有“中國人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站，開發(fā)了“人事考試管理信息系統(tǒng)”，不斷加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在考試工作中的應(yīng)用。

社會考試服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展。 中心大力開展社會化考試和人才測評服務(wù)，為各級各類單位的人才招聘、內(nèi)部競賽、高校招生等提供考試和測評服務(wù)。 考試的種類和規(guī)模逐年增加。

代理國內(nèi)外考試業(yè)務(wù)。 中心積極探索和發(fā)展國內(nèi)外各類考試代理業(yè)務(wù)。 目前通過與英國文化協(xié)會合作，在全國9個省市代理并推廣BOSS考試。