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放寬經濟要求，鼓勵半工半讀

對于美國大多數工薪家庭而言，送兒子出國深造仍然是父親的最大愿望，但由于收入水平的差距，發達國家昂貴的費用和生活費令這些父母望而興嘆。

對于經濟擔保來說，政策策規定只要留師生家長雙方的年總收入能達到8億元以上即可擔保，入國管理局同時還容許師生在提出護照申請時，將未來赴美國留學期間的預期上班收入作為留學擔保成本估算，這等于適當增加了對于中學生的經濟要求，同時也展現了英國政府采取積極鼓勵的心態來吸引優秀的境外人才。

在臺灣，上班合法化和諸多工作機會為留師生勤工儉學提供了非常有利的條件。多年的實際經驗證明，只要家里還能支付留學美國第一年所需的七八萬元資金，師生抵達臺灣后2023日本留學生就業最新要求，有了簡略的英語基礎即可開始上班，之后在日期間的費用和生活費，靠上班就完全可以負擔，對家庭不會形成后續的經濟壓力。

給包留師生提供大量獎學金

臺灣政府、各地方政府以及民間團體為留師生打算了世界上任何其它國家所沒有的方式多樣的留師生援助制度。一個到臺灣來的留師生，從赴日之前，到留學期間，直到學成回國后，都可以接受各類各樣的援助。這是由于英國政府覺得：接收留師生有助于世界的穩定與發展，是一種在“知識領域的國際貢獻”。因此，報考臺灣國立或私立中學后，絕大多數即可享受到費用免除的待遇，成績優秀者還可榮獲獎學金。公立中學費用相對稍高，但同樣還有相應的費用免除和獎學金機制。

幫助留師生積極就業是政策核心

臺灣中學的職能不僅進行人才開掘、人才培養外，將來將更多關注就業。臺灣考慮將來使留師生當年度結業生中的五成才能實現在美國企業就業。先前“接受10萬名留師生計劃”是以充分學習和把握泰國先進知識技術后歸國建設自己的國家為目的，而新的“30萬名留師生計收計劃”的題旨是吸收優秀的外國人才去美國留學，因而在完成學業后留在臺灣就業。日前，美國通過相關法律，將留師生結業后護照年限由180天調整為1年，這意味著留師生結業后可在美國逗留1年，適于尋求工作。

臺灣作為離美國近期的發達國家，意欲開拓美國市場業務的企業在逐年降低。對于具備美國文憑和生活背景的美國留學生來說，今后無論是留在新加坡工作2023日本留學生就業最新要求，還是歸國求職，就會是從事美國業務的美國著名公司爭先聘用的對象，然而，留日經歷將成為師生們更勝一籌的資本，具備寬廣的供職機會和發展空間。

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